【大阪／志紀工場（未経験歓迎）】総務・安全衛生に関わる事務局業務 ※製薬企業ニプロG【dodaエージェントサービス 求人】
ニプロファーマ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/09/11 更新日:2025/09/25
仕事内容
【大阪／志紀工場（未経験歓迎）】総務・安全衛生に関わる事務局業務 ※製薬企業ニプロG
【ニプログループ/長期就業しやすい環境/福利厚生充実◎】
■業務概要：
安全衛生（EHS）に関わる書面やデータの取りまとめ等、各部署との調整業務をお任せします。実際に書面やデータを作成するのは各部署となますので、スケジュール調整や管理をしていただくポジションです。
?EHSとは、Environment（環境）、Health（健康/衛生）、Safety（安全）の頭文字を取った言葉で、企業の事業活動における環境への配慮、従業員の健康・衛生管理、および労働安全衛生を包括的に管理する取り組みを指します。
■業務内容：
・安全衛生活動の推進
・安全衛生委員会の運営
・労災撲滅と職場環境改善の取り組み
・環境負荷低減の取り組み
・産業廃棄物管理、リサイクル推進活動
・公害防止調査・対策
・ＥＨＳに関する教育・訓練、ＥＨＳ年間計画の策定
・ＢＣＰ事務局、エコアクション２１
・ＯＨＳ活動・監査対応
・消防関係（自衛消防・防火防災・避難訓練・行政届出・その他）
・安否確認システム 等
【参考ページ】
▽職種紹介
https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/business-field/
▽キャリアパス
https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/business-field/career-path/
▽制度について
https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/culture/system/
▽ワークライフバランス
https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/culture/worklife/
▽数字で見るニプロファーマ
https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/about/data/
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：＜未経験歓迎＞
・ＰＣ操作を伴う業務経験をお持ちの方（Word、Excel、Powerpoint、他）
例）事務、総務なども歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜500万円
＜賃金形態＞
日給月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜300,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
210,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
◎ご経験・スキルを考慮の上決定
■賞与：年2回（6月・12月）＋業績により期末賞与有り
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
志紀工場
住所：大阪府柏原市古町2-6-19
勤務地最寄駅：JR関西本線線／柏原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
最寄駅１ 柏原駅（ＪＲ関西本線）
最寄駅２ 柏原南口駅（近鉄道明寺線）
最寄駅３ 安堂駅（近鉄大阪線）
＜転勤＞
当面なし
転勤の有無は選択するコース区分に応じます。ご希望を面接内でお知らせください。
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定による
家族手当：雇用形態による
住宅手当：雇用形態による（寮・住宅補助制度）
寮社宅：雇用形態による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：雇用形態による
＜定年＞
65歳
2022年10月より上限の引き上げを行いました。
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
ニプログループ研修、階層別研修、テーマ別研修、通信教育など教育に力を入れております。また、DI（データインテグリティ）に関わる教育は全社員へ実施。品質意識の向上に努めています。
＜その他補足＞
企業年金／財形貯蓄制度／持株制度／寮・住宅補助制度／団体生命保険／育児・介護休業制度／工場内に利用可能な託児施設あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
意欲業績手当は試用期間終了後より支給
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土日祝に勤務が発生した場合は平日に代休を取得。年末年始休暇(7日)・育児休暇・夏期休暇・結婚休暇・つわり休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ニプロファーマ株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■概要：
ニプログループ医薬品事業の中核会社であり、国内外約90社から医薬品の受託製造を請け負っています。
受託製造規模は、国内随一であり、あらゆる製剤形に対応可能な生産体制を構築してまいりました。
■事業内容：
ニプロファーマは注射剤・経口剤・外用剤を含むあらゆる医薬品の領域で、安全性と使いやすさを考えた開発力と、これを高品質、安定的に生産する卓越した技術力で、医薬品受託製造実績国内トップクラスの地位を築いています。「その技術は命のために」をモットーに患者さまのQOLを高めるため、当社は製造技術力を磨いてまいりました。具体的には、医療過誤防止のためのキット製剤、水なしで服用可能な口腔内崩壊錠、皮膚を通して薬物を送達する全身性経皮吸収製剤などが挙げられます。
また、当社は同業他社に先駆けて、海外製造拠点をベトナムに設立し、今後はグローバル展開にも更に力を入れて参ります。
■社風：
様々な部門・従業員が互いを助け合う風土があります。
ニプロファーマならではの人・ニプロファーマならではの技術を持って、受託製造事業においてオンリーワン企業を目指しています。
■拠点：大阪本社、大館工場、鏡石工場、埼玉工場、伊勢工場、志紀工場、近江工場、道修町分析センター、ベトナム工場（子会社）、飛騨工場（子会社）