【名古屋/第一生命G】オフィスビル運営の事務◆年休120日※土日祝/残業月2...

株式会社第一ビルディング

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【名古屋/第一生命G】オフィスビル運営の事務◆年休120日※土日祝/残業月20時間/定着率の高い環境【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社第一ビルディング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/09/11 更新日:2025/09/11

仕事内容

【名古屋/第一生命G】オフィスビル運営の事務◆年休120日※土日祝/残業月20時間/定着率の高い環境

【第一生命×丸紅Gの安定企業/経理事務スキルが身につく/落ち着いた社風で社員定着率も高い/平均残業20H程度/年休120日以上】

■職務概要:
当社が管理するオフィスビルの運営に関わる業務(主に事務業務)を担当いただきます。

■担当業務:
・オフィスビルの運営補佐(レポート作成等)
・テナント・オーナー対応(お問合わせ対応/請求書作成/入退去時の事務手続等)
・事務全般(契約書チェック/支払事務/経理事務/データ入力/電話・来客応対/一般事務その他庶務全般)
・フロント担当のサポート業務全般(稟議作成/空室情報作成等)
・保険の募集活動(保険加入者・加入見込者と本社専門部署の取り次ぎ、グループ会社への団体傷害保険等の募集)

■評価:
将来的にも数字目標はなく、評価は「できなかったことをできるようにする」等の定性目標を立て、実践したかの観点からなされます。事務職スタートで不動産管理のプロも目指せる環境です。

■ポジションの魅力:
(1)安定したワークライフバランスを築ける環境:残業は10〜20時間程度/月・年間休日120日以上と、安定したワークライフバランスを築けます。BtoBの不動産会社の為、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。その為、定着率が非常に高く、じっくりとキャリアを築ける環境にあります。
(2)入社後頑張り次第で給与アップ・リーダー職を目指せる環境:
モデル年収…入社5年目 リーダー 491万円(法内外20h残業代込み)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・事務経験3年以上
・パソコン操作能力(Word、Excel)
・来客応対、電話応対マナー

■歓迎条件
・経理業務経験

■求める人物像
・幅広い業務を行いたいという意欲のある方
・物件収支に関する数字を扱うため、正確に業務を進められる方
・専門用語が多いため、新しい知識も学ぶ意欲があり様々な方と円滑なコミュニケーションがとれる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
370万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):215,500円〜300,000円

<月給>
215,500円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。
※想定年収は実態の平均残業時間20時間分の手当を含んでおります。
賞与:年2回(7、12月)
【モデル年収例】
・1年目:370万円〜500万円程度(残業代込)
・2年目:380万円〜510万円程度(残業代込)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル 22階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

転居を伴う異動はありません.。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:30〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(11:40〜12:40)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00

<その他就業時間補足>
通常月の平均残業時間:20時間  ※ただし、部署や繁忙期・閑散期により差有。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円を限度に実費支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:同社規定による
退職金制度:同社規定による

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、1on1面談、資格取得奨励制度、通信教育受講制度による自己啓発支援、階層別研修、業務別研修等各種集合研修、資格補助金※職種未経験でもOJTを通して丁寧に指導します。

<その他補足>
■従業員持株会
■企業年金制度
■財形貯蓄
■保養所
■永年勤続休暇
■慶弔見舞金
■退社慰労金制度
■休日休暇補足:完全週休二日制
土曜 日曜 祝日 特別休暇 4日 年末年始 3日 リフレッシュ休暇 
その他(特別休暇は年度内で任意の時期に取得可)
・有給休暇…入社時付与(初年度は2〜14日※入社時期による)2年目は15日(以降勤続1年毎に1日増え、最高20日付与)
・出産・育児休暇…取得実績あり
【その他】服装:オフィスカジュアル
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与など条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

【休暇】特別休暇最高4日(年度内で任意の時期に取得)アニバーサリー休暇1日、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、他特別公休等※出産育児休暇:産休取得率100%(2025年4月現在17名産休利用中)


完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社第一ビルディング
業種
不動産
事業内容
■概要:「第一生命ビル」を中心に全国370棟以上と、業界トップクラスの受託実績を誇るプロパティマネジメント(PM)会社です。

■事業詳細:1951年当時、日本一高いビルであった「大阪第一生命ビル」の所有者として創業し、着実に業容を拡大し 2021年に創立70周年を迎えました。創業以来、第一生命および自社所有のオフィスビルの運営・管理を柱に成長を続け、黒字経営でありながらも、右肩上がりで業績が推移しております。
(1)プロパティマネジメント業務(PM)
(2)コンサルティング業務
(3)損害保険代理業務
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