【東京/在宅可】マーケティングオペレーション企画・運用（MA/CRM）◆プライム上場/フレックス有【dodaエージェントサービス 求人】
三菱ＨＣキャピタル株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/11 更新日:2025/09/11
仕事内容
【東京/在宅可】マーケティングオペレーション企画・運用（MA/CRM）◆プライム上場/フレックス有
■職務概要：
マーケティングオートメーション（MA）やCRMツールを活用し、リード管理から施策の実行・分析までを一貫してお任せします。営業部門と連携しながら、デジタルマーケティングの基盤構築と運用を推進し、データドリブンな営業活動の支援を行う役割です。
■職務詳細
・Account Engagement（Salesforce）を活用したMA設計・構築・運用
・MA・CRM・BIツールを活用したマーケティングオペレーションの設計・構築・運用
・流入計測からクオリフィケーションまでのリード管理プロセスの設計・改善
MA・CRM等のデータをBIで可視化し、施策のPDCAを回すための分析基盤の構築
・マーケティングプロセス全体の設計・運用・管理に関するブレーン業務
■魅力点
・日本国内でMOps専門組織を持つ企業は1割程度とされており、MOps機能の立ち上げに関与することで市場価値の高い経験を積むことができます。また、金融業界におけるBtoB向けデジタルマーケティングの強化・拡大に携われる、希少性の高いポジションです。
・約100種類のプロダクト・サービスの認知向上に貢献でき、企画・実行の手応えを感じられる業務です。多様な課題・論点に向き合いながら、これまでの経験・知見を活かしつつ、さらに幅広いスキルを習得できます。
■採用背景：
現在、当社の営業DX戦略部において、マーケティングオペレーションズ（MOps）機能の立ち上げを進めています。これまでのマーケティング活動を、より戦略的・効率的に推進するため、マーケティングツールの活用やプロセス設計、データ分析を担う専門人材の増員を図ります。
■当社について：
当社は、リースを中心に多彩な金融サービスを展開する総合ファイナンス企業です。法人・官公庁向けの設備リースから、航空・物流・不動産・環境分野まで幅広く事業を展開しており、国内外で社会課題の解決に挑みながら、社員の挑戦と成長を支える制度も充実しています。
また、多様な事業領域と柔軟なキャリア支援制度があるからこそ、自分らしい働き方や成長を実現できる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれか必須
・BtoB領域におけるデジタルマーケティング業務の経験（業界経験不問）※目安5年以上
・salesforce等MAツールに関するシステム導入や運用のご経験（特にAccount Engagement<旧Pardot>のご経験をお持ちの方を歓迎します）
■想定される経験者例
・MAツールベンダーでの導入・運用経験者
・事業会社のマーケティングや営業企画部門でのツール活用経験者
・コンサルティングファームにてデジタルマーケティング支援を行っていた方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
841万円〜1,156万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：487,000円〜592,000円
＜月給＞
487,000円〜592,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は所定時間外労働手当14時間分を含む（固定残業制度無し）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
西新橋オフィス
住所：東京都港区西新橋1-3-1 西新橋スクエア
勤務地最寄駅：都営地下鉄 三田線／内幸町【A4b出口】駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
総合職採用となるため制度として将来的に転勤の可能性がありますが、キャリア採用は配属部門・領域にて長期就業いただくことを前提としているため、原則ございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:10
＜その他就業時間補足＞
フレックス制度有：各人で始業・終業時刻を設定
休憩時間：12時〜13時（但し、交代付与する場合有）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当※満16歳まで月5,000円／人
住宅手当：条件により有
寮社宅：借上げ社宅制度有※条件有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育費用補助、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験費用補助
■キャリア支援制度（社内公募制度、海外トレーニー制度）
■OJT研修
＜その他補足＞
■育児両立支援制度（産前特別休業、産前産後休業、出生時育児休業、育児休業、配偶者出産特別休暇、看護休暇、短時間勤務、勤務地選択制度、育児保育費用補助<最大月3万円まで>、ベビーシッター割引券制度<子1人あたり4,400円／日>）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇（1時間単位での取得も可能）、リフレッシュ休暇（勤続満10年<以後5年毎>に到達する社員に対し付与される休暇）、ボランティア休暇、転任休暇、介護休暇、不妊治療休暇、介護休業、配偶者海外転勤休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱ＨＣキャピタル株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- ■事業概要：
国内外カスタマービジネス（設備機器リース・ファイナンス、中古機械売買、事務効率・資産管理サービス）、
環境・エネルギー事業（再生可能エネルギー発電事業、ESCO事業）、
ヘルスケア事業（医療機器ファイナンス、中古医療機器売買、医療機器導入・経営支援コンサルティング）、
不動産事業（不動産リース・ファイナンス、不動産流動化、不動産再生投資）、
グローバルアセット（航空機・航空機エンジンリース、船舶ファイナンス、海上コンテナリース、鉄道貨車リース）、
社会インフラ（社会インフラへの投資・ファイナンス、PFI事業）