募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用（または企業向けの採用支援）の実務経験 ※経験年数は問いません
・何らかのマネジメント経験

■歓迎条件：
・保育、教育、福祉業界での採用業務の経験
・保育、教育、福祉業界向けの採用支援業務

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
430万円〜620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円〜182,000円
その他固定手当/月：22,000円〜25,000円
固定残業手当/月：110,000円〜160,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
307,000円〜367,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収・月給はあくまで目安となります
■上記は430〜500万円（課長候補／月給制）の場合です
■その他固定手当内訳：特別手当：17,000円〜20,000円／特別手当Ⅱ：5,000円
※管理監督者の場合の給与は職務内容欄へ記載
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川1-3-10
勤務地最寄駅：りんかい線・東京モノレール線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
■リモートワーク・在宅勤務あり
《アクセス》
・JR線「品川駅」より徒歩15分
・りんかい線、東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩8分
・品川駅からバスで5分「天王洲橋バス停」より徒歩1分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10時間以内（水曜日はノー残業デー）※管理監督者採用の場合時間外労働適用外

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定あり）
寮社宅：一部自己負担（上限25,000円）※規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金制度使用

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる育成
■小児救急資格取得支援制度

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■引っ越し代補助（全額会社負担）
■各種施設割引制度
■永年勤続表彰（勤続3年目以降）
■時短勤務制度（子育て期間中、子どもが小学６年生まで）
■チューリップ休暇（有休の取得前に使える休暇／入社段階から２日間取得可能）
※会社の公休は112日となりますが、実際は皆様120日以上お休みを取られています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※雇用条件などは同じです

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

※原則土日祝日休み※業務により振替休日有。会社カレンダーによる
■慶弔・年次有給（入社半年後12日間付与※法定以上の有給休暇付与）・介護・インクルーシブケア有休（孫の育児休暇）・リフレッシュ※3日間

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

アートチャイルドケア株式会社

業種

教育

事業内容

■事業概要：
同社は厚生労働省からの認可を受けた認可保育施設、東京都認証保育所など自治体からの認定を受けた認定保育施設同社独自に運営する保育園、企業や病院などの要望に応じて受託運営する院内・企業内保育所、発達が気になるお子様の母子通所型施設など、これらの様々な保育サービスを全国で展開しています。同社のスケールメリットを活かした運営力と人財力で、全国の各園から報告される子供たちの行動スタイルや事例を分析し、得られた情報を全園で共有・展開しています。

■事業詳細：
（1）認可保育施設運営事業…厚生労働省が管轄する厳しい基準をクリアした認可保育施設を54ヶ所にて運営しています。