【埼玉・大宮】サービスエンジニア◆転勤無・直行直帰OK・残業15h程度◆省人化を導く精密機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コスメック [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2025/09/04 更新日:2025/11/17
仕事内容
【埼玉・大宮】サービスエンジニア◆転勤無・直行直帰OK・残業15h程度◆省人化を導く精密機器メーカー
〜工場自動化・省人化に欠かせない最先端部品メーカー〜
◎国内シェアNo.1製品有り!国内全自動車メーカーと取引など技術力に定評があります!
◎地元埼玉で腰を据えて働ける♪駅徒歩6分の好立地です!
◎“300超の特許技術”をもち、110%超成長を続けています。
■業務内容:
工場の自動化・省人化に貢献する自社システムや機器の取り付け、メンテナンスをお任せ致します。
<具体的には>
・製品の取付作業
射出成形機やプレス機などの産業機械メーカー、あるいはそれらの装置を使っているユーザーの工場へ出向き、同社製品を機械に取り付けます。
基本的には1日1台・半日程度での作業となります。電気や配管などの専門業者など3名程度で一緒に作業を行います。
事前に作業日を決めての作業実施となりますので、計画的にスケジュールを組むことが可能です。
・メンテナンス対応、不具合対応
基本的に夜間休日の突発対応は無く、平日日中の作業となります。
・その他
内勤での見積作成、取り付け作業の日程調整など
■組織構成:
関東営業所:3名
■働き方:
・主に関東圏の顧客担当となります。場合によっては静岡・長野・東北などの対応も発生し、その際は1〜2泊程度の宿泊を伴う出張となります。
・基本直行直帰OK!報告書の作成は在宅作業も可能です!突発対応も基本なく、柔軟に働くことができます。
・望まない転勤なし!住宅手当や家族手当があり、産休・育休取得実績も多数!(2024年度実績女性100%、男性57%)様々なライフステージ対応しながら長く働ける環境です。
■当社について:
私たちは驚きと感動を生み出す、少数精鋭のメーカーです。誰もが知っている世界的な大手メーカー。それらの工場で省エネ化・省人化を実現しているのが私たちの製品です。
自動で金型を交換したり、部品を生産ラインに固定したり、皆さんには馴染みのないものばかりですが、生産工程を自動化する上で必要不可欠な機器を作り、モノづくりの技術革新に貢献しています。世界的な自動車メーカーも認めるミクロン単位の精度を実現する技術力で、国内・海外のあらゆる製造現場の効率化を支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
★業界未経験歓迎★
■必須条件:
・何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方(自動車整備士の方なども歓迎です!)
■歓迎条件:
・産業用装置のメンテナンス経験をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜360,000円
<月給>
250,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年齢、経験によって、考慮されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
関東営業所
住所:埼玉県さいたま市北区大成町4丁目81番地
勤務地最寄駅:JR線/大宮駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
本人の望まない転勤はありません
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均:10〜15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関:全額支給/車通勤:会社規程により支給
家族手当:配偶者:月5千円、18歳未満の子:月1千円/人
住宅手当:世帯主:月1万円
寮社宅:借り上げ社宅(条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年経過後より
<定年>
60歳
継続雇用有り
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・新任管理者研修
・各種階層、職能別通信講座
・キャリア採用研修
・資格取得支援制度
(会社が認めた資格に関して受験費用、交通費を資格取得後に現金支給)
<その他補足>
自己啓発支援制度/借上社宅制度/財形貯蓄制度
社員旅行(任意)/クラブ活動(野球部、フットサル)/団体加入(生命保険、自動車保険)
神戸市勤労者福祉共済加入/中小企業退職金共済制度
育児休業取得実績あり(女性100%・男性57%)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※年2、3日の祝日出社あり、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇5日間など)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コスメック
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:油圧・空圧、電気・電子などを応用した独自の技術で、あらゆる産業界の自動化・省力化を実現し、お客様に喜んでいただける製品を開発、提供しています。
■特徴:誰もが知っている世界的な大手メーカー。それらの工場で省エネ化・省人化を実現しているのが私たちの製品です。自動で金型を交換したり、部品を生産ラインに固定したり、生産工程を自動化する上で必要不可欠な機器を作り、モノづくりの技術革新に貢献しています。
■社風:一人ひとりが安心して仕事に取り組み、かつ健全で充実した生活を送るための環境づくりや、スキルアップ、キャリアアップのための教育研修制度、働き方を応援する仕組みや制度作りにも力を入れています。