募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

■必須条件：
普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜284,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
240,000円〜304,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルに応じて決定
■昇給・昇格：有
■賞与：年2回

※モデル年収
入社8年目／34歳／主任450万
入社15年目／41歳／課長550万


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区吉祥院新田弐の段町45
勤務地最寄駅：JR東海道本線／西大路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月残業平均10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定あり　※上限 30,000円／月
家族手当：子供手当：一人につき5,000円
社会保険：※社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳まではご希望により嘱託雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■職能別研修（社内、社外）
■自己支援サポート制度

＜その他補足＞
■共済会
■社内イベント
■奨学金支援補助金制度（返済の1/4〜1/2を補助）

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、勤務条件の変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

会社カレンダーにより土曜出勤日あり（年間10日程度)
夏季休暇・年末年始休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社傳來工房(でんらいこうぼう)

業種

鉄鋼・金属(メーカー)

事業内容

■事業内容： ①建築内外装、景観へのデザインアルミキャスト・ブロンズキャストの設計・製作・施工．／②モニュメント・レリーフ・胸像・立体像の彫刻作品製作（アルミキャスト・ブロンズキャスト）／③Dea’s　Garden(一般住宅用エクステリア製品)　のデザイン・設計・製造・販売
■ビジョン：
1200年の歴史の街・京都に生まれたのが傳來工房。日本国内の企業では8番目に歴史のある企業です。創業は平安時代初期と伝えられる。弘法大師(空海)が唐より持ち帰った鋳造技術を受け継ぎ、以来、技能の一番優れた一番弟子が代々「傳來(でんらい)」の銘を継承し、今に至る。※大正７年　現会長の祖父　橋本和三郎が「傳來」の銘を継承。
伝統を技術を大切に継承しながら、新たにディーズガーデン事業にも拡大中で『後の世に誇れるものを』をモットーにものづくりに取り組んでいます。
■特徴・強み：
・1200年の歴史の街、京都に生まれた傳來工房。私達は弘法大師が唐より持ち帰った鋳造技術を守り育て、『後の世に誇れるものを』をモットーにものづくりに取り組んでいます。
・20年以上環境整備に力を入れております。清潔な傳來、整頓された傳來、安全な傳來、衛生管理の行きとどいた傳來、礼儀、規律ある傳來にしか、お客様の満足を生み、高品質の製品を生むことはできないと考え、礼儀、規律、清潔、整頓、安全、衛生は、環境としての傳來が日々の実現を果たすべき整備項目であり、実践を行っています。
・傳來工房の仕事は時代の要望とともに、建築デザイン、ランドスケープデザインからアートの分野へ。全国に設置された都市空間のランドマークとなる彫刻モニュメントやレリーフなどの大型作品の鋳造は、単なる職人集団ではなく、”感性”と”技術”の両面を兼ね備えた傳來工房の強みです。長年培ってきた鋳造技術を建築デザインに活かした施工実績（材料に新たにアルミを用いることで軽量化や自由な加工性を実現し、皇居、官庁、文教施設などの意匠金属工事のほか、重要文化財の復元工事なども数多く手掛けてきました。）
■組織風土：
環境整備とは、「礼儀・規律・清潔・整頓・安全・衛生」の６項目をお客様目線で徹底的に磨き上げる活動です。20年以上にわたり全社をあげて実践している環境整備活動は傳來工房を代表する社風ともいえます。