生産管理※キャラクターグッズなど◆未経験◎／玩具・雑貨の専門商社／年休125日／残業10〜20h程【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トップス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/04 更新日:2025/09/11
仕事内容
生産管理※キャラクターグッズなど◆未経験◎／玩具・雑貨の専門商社／年休125日／残業10〜20h程
◇国内外で有名なアニメ・キャラクター製品多数／「大手企業との継続取引」「幅広い商品ラインナップ」で安定経営◇
〜エンターテイメントグッズの企画・製造などモノづくりの総合企業〜
■業務内容
生産管理職を募集します。「ラバーストラップ・クリアファイル・フィギュア・映画館グッズ」など幅広い商材を取り扱っていただきます。
■フロー
▽営業が獲得した案件を中国の工場に依頼
▽サンプル作成・お客様への送付
▽工場で量産（海外出張、現地量産立ち合いあり）
▽納期調整
▽見積り・料金交渉
▽納品
※輸入実務は別部署が担当
■過去入社者の声
【入社理由】
元々はトップスの取引先の会社で働いていました。前職は営業で商品企画や販売に携わっていましたが、トップスに入社してからは生産管理を行っています。
「商品を作りたい」というお客様とのやりとりがメインの営業とは逆で、「商品を作る」工場側との交渉ややりとりをして双方を結びつけるのが今の私の仕事です。
【やりがい】
生産工場の多くが中国ということもあり、アジア圏との関わりが多いです。中国に出張に行って実際に品質や技術面のチェックすることも大事な仕事です。
文化の違う国の方といっても、当然1人1人性格も違えば考え方だって違います。お互いに気持ちよく仕事をするためには、個々人とそれぞれ向き合うことが重要だと思っています。
その都度、相手に合わせて話の仕方や連絡の取り方を工夫したりして、円滑に仕事を進めていけるようにすることが、やりがいでもあり楽しみでもあります。
■働き方
・年間休日：125日
・残業：月10〜20時間ほど
・出張：有（範囲：中国・ベトナム／期間：1〜2週間／頻度：2~3ヶ月に1回）
・育休/産休制度：有（復帰率：100％）
・その他：フレックス制度あり
■採用背景
「業績拡大に伴う人員増強」となります。
現在、アニメ人気などの追い風もあり弊社への依頼も増加している状況です。また、当社の社風として”紡いできたご縁を大切にする”という風潮があるため、営業担当を中心に既存のお客様へのアプローチをより一層強化し、お客様のニーズに寄り添った商品提供を実現し続けることを目指しています。
■組織構成
計18名（年代：20〜50代／男女：男性7・女性11）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須要件
・「モノづくり」「キャラクターグッズ」に興味関心をお持ちの方
■求める人物像
・海外出張に抵抗のない方
・粘り強くコミュニケーションを取れる方
・任された仕事を最後までやり切れる責任感のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜315,000円
＜月給＞
260,000円〜315,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町18-12
勤務地最寄駅：水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間 1日8時間■残業: 月平均10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（社内規定による）
家族手当：子1人月1万5千円、配偶者月1万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定に準ずる
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
■産前産後休暇・育児休業制度
└女性の取得実績：ここ3年間で対象者4名中4名（取得率100%）
■中小企業退職金共済（中退共）制度
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入
■リゾートホテル「エクシブ」法人会員利用権
■定期健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始休暇（7〜9日程度）、慶弔休暇
■有給休暇: 入社日に10日付与
└7月〜10月の期間に連続した有給休暇の取得を推奨しています。
└有給休暇取得率：約50%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トップス
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容：
キャラクターグッズ、ホビー、ファンシー雑貨からオリジナル商品開発まで、幅広い玩具・雑貨を取り扱う専門商社です。
＜コンテンツグッズのデザイン、企画、製造＞
SNSで話題になっているアニメキャラクターのフィギュアや、バラエティ豊かな商品構成で根強い人気のあるキャラクターくじ、ライトファンからコアファンまで、幅広い層に大人気のラバーキーホルダー、テーマカフェやイベント会場でしか手に入らない限定商品など、たくさんの人に注目されるコンテンツのグッズ。
私たちは、それらの商品の企画・製造をしています。
フィギュアやラバー商品を中心に、ぬいぐるみ、文具、雑貨、タオル、Tシャツなど様々な商品を従来の枠にとらわれない柔軟な発想でモノづくりに取り組んでいます。
お客様の「こんなグッズを作りたい」 という想いを具体化していくことが私たちのミッションです。
■企業文化・特徴：
・幅広い商材を扱うネットワーク力と、お客様のニーズに応える企画提案力。
・「信頼」を最も大切にし、社員同士も「さん」付けで呼び合う落ち着いた社風です。