【中国語活かす/未経験歓迎】イベント企画・運営〜アパレル×POPUPイベント等/土日祝休/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社heart relation [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/04 更新日:2025/09/04
仕事内容
【中国語活かす/未経験歓迎】イベント企画・運営〜アパレル×POPUPイベント等/土日祝休/リモート可
〜2020年創業ベンチャー企業/若手活躍/アパレル、化粧品、ランジェリーブランドの海外イベント・POPアップ企画などをお任せ/土日祝休・フレックス/リモート可/中国語を活かす〜
■業務概要:
小嶋陽菜プロデュースブランド「Her lip to」の海外展開を担う、海外事業部でのポジションです。
中国を中心にアジア圏でのファン拡大を背景に、オンライン・オフラインを通じてブランドの世界観を体験できる場づくりを推進していただきます。
POPUPやイベントの現地運営、パートナー企業との連携など、グローバルなフィールドでブランドの顔として活躍いただくポジションです。これまで上海、深セン、台湾などでPOPUPイベントの開催実績があります。
■業務内容
- 海外向けPOPUPの企画・準備・現地運営
- 海外現地関係者との連携・調整・ディレクション業務
- 商品搬入出・在庫管理・売上管理など現地店舗運営全般
ご経験やスキルに応じて、越境EC業務や海外販路開拓など、さらなる挑戦の場もご用意可能です。
■海外事業部について
中国EC担当、SNS担当、越境担当(SHOPIFY)に分かれております。
ブランドのコレクション発表のタイミングに合わせ、部内のメンバーと協力しながら、各国でのオフラインイベントを進行いただきます。
■ブランドについて:
『Her lip to』https://herlipto.jp/
小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランドです。普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎〜
■必須条件:
・ビジネスレベルの中国語
・海外出張・異文化環境に柔軟に対応できる方
■歓迎条件:
・デザインツール(Adobe,Illustrator,Photoshopなど)の基本的な操作ができる方
・POPUPやイベント運営の実務経験
・越境ECや海外ブランド展開の経験
・ファッション/化粧品業界での業務経験
・SNS(小紅書、WeChat、REDなど)の運用経験
<語学力>
歓迎条件:中国語(北京語)上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜357,100円
固定残業手当/月:66,100円〜97,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
316,100円〜455,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与年2回 ※本人実績による
■昇給年2回 ※本人実績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■標準労働時間:1日8時間※時短勤務相談可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
社会保険:
<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・研修制度あり
<その他補足>
■社員割引制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(入社3年/6年/9年ごとに付与)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(条件あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社heart relation
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 株式会社heart relationは、小嶋陽菜がプロデュースするライフスタイルブランド
「Her lip to(ハーリップトゥ)」の運営を行う会社として創業されました。
"毎日がかけがえのない日々"というあたり前だけどつい忘れてしまうことに気付かせてくれる
"何か"を作りたかったのが「Her lip to」の始まりです。
みなさんの毎日がとっておきの日になることを願い
「Her lip to」のサービス・商品をより多くのお客様に届けるために
これからもライフスタイルに寄り添った新領域・アイテムを創っていきたいと考えています。
■「Her lip to」
小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランド。普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。
■「Her lip to BEAUTY」
美容フリークでもある小嶋陽菜がプロデューサーとなり、彼女がクリーンビューティにスポットを当てたビューティライン。
Self Care=Self Love(セルフケアを通して自分を見つめることは、自分を慈しむこと)をコンセプトに、人と地球にやさしいアイテムの企画開発を目指しています。
■「House of Herme」
小嶋陽菜がプロデュースするブティックホテルをテーマにしたコンセプトストア。
洗練されたファッションの街、東京・表参道にふさわしいシックでエレガントな店舗アトモスフィアで彼女の今表現したいライフスタイルを展開。
■「ROSIER by Her lip to」
小嶋陽菜が手掛ける初のランジェリーブランド。
誰もが自分を愛せるように。
あなたの魅力と美しさを引き出す洗練されたランジェリーをROSIERは提案します。