【下関】<未経験・第二新卒歓迎♪>船舶設計技師◇オーダーメイド設計でスキルアップ!今注目の造船業!【dodaエージェントサービス 求人】
旭洋造船株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 山口県
掲載開始日:2025/09/04 更新日:2025/11/12
仕事内容
【下関】<未経験・第二新卒歓迎♪>船舶設計技師◇オーダーメイド設計でスキルアップ!今注目の造船業!
◎土日祝休み・転勤なし・年休120日・年収400万円〜
◎多様なオーダーメイド設計でスキルアップを目指せる!安定性抜群!
<造船業の魅力!:事業の安定性>
造船業は長い歴史を持ち、世界的にも高い評価を受けている産業です。経済の変動にも強いという特徴があります!継続的な需要や長期的なプロジェクトが多いため、雇用が安定しています。
造船業は国に重要な産業として位置づけられており、政府からの支援や補助金も受けやすい環境にあります。
<若手の裁量大!チャレンジを大切にしています!>
当社では若手社員が主導する形で、設計・工作・購買・営業の各部門が連携しながらプロジェクトを推進しています。さらに、設計段階では使い勝手やメンテナンス性、省エネなども考慮されており、技術的・社会的・環境的に高い評価を受ける船づくりが行います。
■職務内容:
貨物船を中心に船の建造と修理をしている当社で、船舶設計技師として、詳細図、作図の検討や設計外注先の管理など(配管設計を含む)に
取り組んでいただきます。
【具体的には】
・注文要領書の作成
・顧客や船級協会への対応
■業務の特徴:
・設計陣は業界同クラスの中でも最大級の規模を誇ります。お客様の要望にしっかり応え、丁寧でフレキシブルな対応ができます。
・他造船所では難しい仕様も当社は積極的に手掛けております。また、海外工業基準も取り入れているため、現在は欧州からの直接オーダーが増加しております。
・設計する船は少し小さめ(〜155m)です。そのため全体にトータルで関わることができ、設計者や技術者としてはやりがいに繋がります
(大きな船だと1部分しか担当できないことも多いです)。
■就業環境:
・毎週工程会議にて進捗確認を行っており、このタイミングで納期管理などを行っております。
・案件に余裕があるときは有給も取りやすい環境です。そうした機会に海外旅行に行く方もいます。
■当社の強み:
造船企業は、通常同じ船主に一つの(同じシリーズの)設計の船を販売しておりますが、相場が崩れてしまうと売り上げが傾く可能性があります。
当社は様々な種類の船を製造しており、新規設計が多いです。ロットでなく1隻から手掛けるため、相場に左右されないという強みがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車
・機械系・工学系・流体力学分野いずれかを大学で学ばれた方。
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜335,000円
<月給>
220,000円〜335,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回支給
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山口県
<勤務地詳細>
本社
住所:山口県下関市長府港町8-7
勤務地最寄駅:山陽本線/長府駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:独身4,700円、家族5,700円
寮社宅:独身寮・賃貸住宅費用補助制度あり(年齢制限)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上、(再雇用65歳まで)
<定年>
62歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■家族手当:配偶者3,000円、1子1,500円(二子以降1,200円)
■役職手当
■社員持株制度
■入居可能住宅(単身用)
■育児休業(取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日〜最高20日付与/取得率77%)など
※年間3〜5回程度の土曜日出勤あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 旭洋造船株式会社
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- ■事業内容:
・各種鋼船、アルミ船、FRP船並びに木船の設計、建造および修理
・船舶用発動機並びに諸機械の製造及び修理
・各種構造物の設計、製作及び修理
・船舶貸渡業及びに代理店業、土木・建築工事、船舶売買取引仲介業
・前各項に附帯または関連する事業
■事業の特徴:
(1)海外への強み…当社の取引先は国内だけにとどまらず、世界15ヶ国にも広がっており、外国船主の構成比率は7割を超えます。海外の顧客との取引の際は、一般的に同規模他社においては商社が仲介する場合が多いのに対し、当社では直接取引がメインとなります。海外船社との取引には、経験と熟練度は当然のことながら、あらゆる場面での英語によるスムーズなコミュニケーションや、高い意識に支えられた組織管理など、造船所としてのグローバルな実力が常に厳しい目でチェックされます。社内では外国人社員による英会話教室で英語力を高める機会があります。広大な営業エリアと機動性が当社の強みの一つです。
(2)高い開発力…船社には様々な取扱業種があり、それにより使用用途や船の大きさが異なります。それぞれのニーズに応じて一隻一隻を完全オーダーメイドで建造します。いわゆる「世界にひとつしかない船」を造っています。付加価値の高い船の開発には、若手社員が中心となり設計・工作・購買が連携し、営業担当を主軸としたプロジェクトが動きます。設計段階では、使い勝手やメンテナンスのし易さ、さらに省エネを考慮しながら進めます。公益社団法人日本船舶海洋工学会が主催する「シップ・オブ・ザ・イヤー」の受賞実績が証明するように、技術的・社会的・環境的に認められた高い開発力を誇ります。
(3)豊富な建造実績…当社が手掛けるのは、一般貨物船、コンテナ船、タンカー、バラ積み船、自動車運搬船、RORO船、セメント運搬船、冷凍運搬船です。世界の海では様々なモノが運ばれています。それぞれにマーケットがあり、時には景気に左右される事もあります。一つの業態だけに特化していた場合、そのマーケットが落ち込んだ時に大きな影響を受ける事になりますが、当社は幅広く船を造る事で時代に即した営業活動ができます。旭洋造船が造る船は長さ約150m(大型専門の他社は400m)であり、中規模船に特化する事で、当社が持つ技術力をフレキシブルに活かす事ができます。