【名古屋/第二新卒歓迎】施工管理(杭基礎工事)※土日祝休×残業2...

日本コンクリート工業株式会社

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【名古屋/第二新卒歓迎】施工管理(杭基礎工事)※土日祝休×残業20h◎国内シェアトップクラスメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

日本コンクリート工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/09/15 更新日:2025/09/15

仕事内容

【名古屋/第二新卒歓迎】施工管理(杭基礎工事)※土日祝休×残業20h◎国内シェアトップクラスメーカー

〜働き方改善◎家賃補助「月7万」など福利厚生充実!電柱国内シェアNo.1のインフラ関連メーカー/土日祝休み×残業20h程の働きやすさ◎国内シェアトップクラスメーカー「技術・品質の日コン」〜
■業務内容
コンクリートポール(電柱)の国内シェアNo.1メーカーである当社にて、杭基礎工事の施工管理業務をお任せいたします。
▽具体的な業務内容
・杭基礎工事の施工管理
・材料の注文及び検品、一連における工程管理

■担当する商材について
建築構造物の荷重を基礎から支持地盤に伝達する役割をする、パイル製品を中心にご担当いただきます。
※土木建築などの基礎工事の際に地中に打ち込む杭(くい)のことです
https://www.ncic.co.jp/products/foundation/

■働き方
年休126日×土日祝休み×残業20h程度と非常に働きやすい環境ですので、プライベートとの両立が可能です。

■当社の特徴・魅力
◇安定した事業基盤:東証プライム上場、連結売上高488億円、創業70年以上・連結従業員数1250名を抱える同社。
コンクリートポール(電柱)国内シェアNo.1メーカーで、「技術の日コン」「品質の日コン」と評されるように高度な技術力と確かな品質により長年顧客の信頼を得られている企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方
 ※国内シェアトップクラスの企業で勤務したい方歓迎です◎

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円

<月給>
200,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収はあくまで想定です。スキル・ご経験により多少前後する可能性がございます。(残業20h分込み)
■上記年収には賞与・諸手当を含みます。
■年収モデル
・係長クラス:600万円〜
・課長クラス:700万円〜
・部長クラス:800万円〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-5 エステート名古屋ビル
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■月平均残業:月20h程
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により全額支給
家族手当:配偶者:11,500円、子:3,500円
寮社宅:借り上げ社宅有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:規定により支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT中心となります

<その他補足>
■社内貯金制度、財形貯蓄制度
■公的資格取得祝金
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■クラブ活動
■保養施設優待利用
■慶弔給付、資金貸付、クラブ活動補助(日コン共済会による)
■退職金制度(入社3年経過後)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も処遇に差異なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■誕生日休暇
■創立記念日(8月5日)
■夏季・年末年始休暇
■産休・育休:産前6週産後8週間の産休、子が1歳に達するまでの育休(最長2歳まで)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本コンクリート工業株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
コンクリートポール・パイル、各種プレキャスト製品の製造・販売、パイル打設工事、地盤改良工事等の請負となります。
■製品紹介:
(1)NCポール製品:NCポールは、送配電線用/通信線用/アンテナ用/電車線用などのインフラ・ニーズから、照明用/各種防護ネット用/モニュメント用などのヒューマンライフ・ニーズまで、広範かつ多彩なポール機能を担っています。
(2)NCパイル製品:NCパイルは、大型化する構造物への対応/軟弱地盤への対応/耐震設計への対応など、様々な施工ニーズに幅広く応えています。
(3)PC−壁体:PC−壁体は、断面計上が正方形で円形の中空部を有する、土溜め構造物用のプレキャスト製プレストレストコンクリート部材です。
(4)プレキャスト製品:土木部材/地中配電部材など、多岐にわたるプレキャスト製品を手掛けており、いずれの分野においても、高品質な製品提供によるハイパフォーマンスを展開するとともに、施工の簡易化/工期の短縮化に絶大な威力を発揮しています。
■沿革:
昭和23年に設立された日本コンクリート工業株式会社は、その後3年後に「NC式」鋼線コンクリートポールを発明し、”コンクリートの革命”をもいわれるプレストレス(鋼材に圧縮応力を加え強化した)コンクリート開発の第一歩を踏み出しました。その第一歩が、原宿駅に打ち立てられた電柱「NCポール第一号」です。
以来、プレストレストコンクリート柱を技術基盤に飛躍的な躍進を遂げ、パイル(基礎杭)、壁体、プレキャスト製品などの様々なコンクリート分野に確信と実績を築く一方、低騒音/低振動などの低公害工法の開発にも注力するなど、快適な都市空間と豊かな生活環境を支えるインフラストラクチャー構築に貢献してきました。
そして今、徹底した品質至上主義と先進の技術力のもと、コンクリートが秘める無限の可能性とともに、同社は更に成長します。
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