★未経験歓迎★【新宿】オフィスビル管理(巡回)◇東証プライム上場G/土日祝休み/残業20h程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テンポイノベーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/15 更新日:2025/10/14
仕事内容
★未経験歓迎★【新宿】オフィスビル管理(巡回)◇東証プライム上場G/土日祝休み/残業20h程度
~ビルメンテナンス出身者・第二種電気工事士をお持ちの方歓迎◎/ボーナスは年4回の支給で安定した収入基盤/13期連続増収の業界トップシェア企業◎〜
■募集背景:
当社のビルメンテナンス事業の設立に伴い、立ち上げメンバーとして飲食店や企業のオフィスをはじめとしたオフィスビルの管理業務全般(設備保守、清掃、トラブル対応等)をお任せします。
<具体的な業務>
・管理物件の巡回、点検
・設備点検・修理の手配、立会い
・報告書作成
・トラブルの緊急対応、対応手配 など
<1日の流れ>
10:00〜13:00 巡回・検診・写真撮影
14:00〜17:00 緊急トラブル対応の立ち合い
17:00〜19:00 報告書作成・報告
■就業環境:
・残業20h程度/常駐なし/夜勤なし
・10時出社/オフィスは新宿駅直結
※立ち上げフェーズの事業のため、今後の拡大に伴い夜勤などが発生する可能性がございます。
■当社について:
\業界トップシェア!業界唯一の東証プライム上場企業/
成長性と安定性に長けた独自のビジネスモデルから12期連続増収増益中!
今後も同様の成長性が見込まれている業界トップシェアの安定成長企業です!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・社会人経験5年以上
■歓迎要件:
・ビルメンテナンス/ビル管理のご経験がある方
・以下いずれかの資格をお持ちの方
【資格】第二種電気工事士、危険物取扱者(乙種第4類)、2級ボイラー士、第三種冷凍機械責任者、ビル管理士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):258,500円
その他固定手当/月:71,500円
<月給>
330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■会社業績連動賞与/年4回(5月・8月・11月・2月)
※賞与は入社半年後から支給のため、初年度は2回となります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・入社後研修
・入社後OJT:先輩との同行やロープレで業務を覚えていただきます。
<その他補足>
■PC・スマホ貸与(通信費などは会社が全額負担)
■持株会制度
■退職金制度
■慶弔見舞金規定
■リファラル報奨金規定
■会員制リゾート施設有り
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
完全週休二日制(土、日、祝日)、GW休暇休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(指定日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テンポイノベーション
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
【店舗転貸借事業】
店舗物件を不動産オーナー様から賃借し、飲食店テナント様に転貸する、店舗専門の転貸借事業。「専門性」「組織化」「利便性」を武器に独自性のあるビジネスモデルを確立し、東京を中心とした飲食店向け店舗物件を年間400件以上新規成約させています。不動産仲介業や不動産管理業ではなく、また住宅でよくある建物を建築をして一括借り上げをするサブリース事業とも全く異なる事業です。
■ビジョン:
企業理念:「貢献創造」
経営ビジョン:「店舗物件のスタンダードを創造する」
■特徴(TOPICS):
<専門性>
住宅や事務所は一切扱わず、また不動産仲介も行わず、事業を店舗物件の賃貸のみに絞り込むことで、社員のプロフェッショナル化を図っています
【年間100時間にも及ぶオリジナル研修を構築】
「店舗開発のプロ」を育成するために、年間100時間にも及ぶオリジナル研修を構築しています。
当社の幹部社員が店舗開発業務に必要な専門知識をレクチャーすることに加え、プロの外部講師2名が当社オフィス内に滞在して作り上げた「プロの営業」になるためのプログラムを実施する実践的な内容です。
<組織化>
個人主義になりがちな不動産業界において、安定継続した事業展開を図るため、組織化を推進しています。
【全員で勝つことができる環境作り】
当社は利益還元型の賞与制度を導入しています。会社の利益のうちあらかじめ決められた割合を原資として、全社員でこれを取り分けます。個人で評価や給与を得るだけでなく、ストックビジネスという安定感の中で、会社というチームで利益という成果を上げることにより、全員で勝つことができる環境を作っています。
<利便性>
未流通で希少性のある物件情報を、WEBで閲覧でき、電話やメールで簡単に内見や設備調査に入れます。
【多様な仕入れルート】
・関係構築した地場の有力不動産業者から情報収集
・飲食店撤退者からの居抜き売却における査定依頼
・大手飲食店企業とのコネクション、水面下での閉店物件の持ち込み
・当社物件テナントからの後継テナント紹介依頼
■実績:
(1)転貸借物件数:2,706 店舗
(2)登録出店希望者数:90,149 社
(3)年間成約実績数:466 店舗