【令和の虎制作会社／メディアプロモーター/広報・PR】大手メディアを通して企業の認知拡大【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｓｕｎｅｉｇｈｔ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/04 更新日:2025/11/06
仕事内容
【令和の虎制作会社／メディアプロモーター/広報・PR】大手メディアを通して企業の認知拡大
〜YouTubeに特化したマーケティング、コンサルティングを手掛け、リーティングカンパニーとして位置する当社／自社スタジオ、機材、スタッフを持ち、企画〜撮影〜編集まで一気通貫で事業展開中！〜
代表竹内の密着動画 https://youtu.be/KzabNey1nLc?si=407b1vRyXO0uybb1
■業務概要
テレビ局など大手メディアとの関係値を活かして、提案からプロモート（メディアに対する企画提案）をワンストップでお任せできる経験者を募集しています。
企業のPRを上流工程からサポートし、SNSマーケティングまで参画可能な成長できる環境です。
■業務詳細
＜メインとなる業務＞
・テレビ局・大手メディアへのプロモート業務
・プロモート戦略の立案、進行管理
＜その他ご対応いただく業務＞
・プレスリリースの作成・配信
・記者発表会やPRイベントのメディア対応
・社内外の関係者との連携・調整 など
■魅力
・「令和の虎CHANNEL」を立ち上げから運営している会社で、今後も事業を拡大していきます。
・取組みが評価され、これからの成長が期待されるベンチャー企業として毎年100社選定される「2020・2021年度ベストベンチャー100」のうちの1社として選出されました。
・2024年11月に本社を代々木のオフィスに移転し、新築で景色もきれいな空間で、伸び伸びと仕事が出来る環境です。
■組織構成
現在こちらのポジションでは社員1名とアルバイトの方で業務を進めております。
また全社では社員25名、アルバイトの方を含めると70名程度の会社です。平均年齢はおおよそ29歳で、ポジティブで穏やかな社員が多く在籍しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件※下記いずれか必須
・社外広報・PR・メディアプロモートに関する業務経験（2年以上）
・メディアリレーションの実務経験
・プレスリリースの作成経験
■歓迎要件
・広告代理店・芸能事務所・レコード会社でのご経験
・芸能マネージャー、広報のご経験
・テレビ局を中心にメディアとのリレーションがある方
・企業のブランディング・マーケティング戦略の立案経験
・SNS運用の経験（Instagram,X など）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,959,548円〜4,439,316円
固定残業手当/月：86,705円〜130,057円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,334円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
新本社(2024.11~)
住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-14−7 ゼニス南新宿13階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜18:00
フレキシブルタイム：9:00〜13:00、18:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限：25,000円／1ヶ月
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり 65歳まで
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
＜その他補足＞
・副業OK（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）※半ズボン・サンダルのみ不可
・産休育休制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
・日曜、祝日休み ※基本月-金勤務ですが、チーム状況によっては、土曜日を含めて週5日勤務となります。（土曜出勤の場合、月-金のどこかで休みます）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｓｕｎｅｉｇｈｔ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■概要：
当社は、YouTubeでの企業アカウント運用をサポートするリーディングカンパニーとして、動画の撮影から編集・閲覧数を増やすための運用までトータルでサポートをしております。数々の企業へYouTubeを駆使したチャンネルの運営に携わり、売り上げUPに貢献しています。近年は様々なSNSサービスが動画に注力すると発表しており、YouTubeアカウントを持つ企業が増えてきました。通常のSEO対策では、上位への表示をさせるために莫大な時間と費用がかかりますが、YouTubeなら上位表示までにそこまで時間はかからないため、動画マーケティングは今後の動向が期待されるサービスの一つとして顧客の増加が見込めます。
■事業内容：
・YouTubeやTikTok等、動画SNSに特化した動画マーケティング支援
・YouTubeにおける企業アカウントの企画・デザイン・撮影・制作・管理及び運営
■会社の特徴：
株式会社Suneight(サンエイト)は、ビジネスYouTubeの運用・管理に特化した会社です。自社商品やサービスを知らないという潜在顧客にリーチし、新たな販路を見出すサポートをしています。企業（＝お客様）は売上が増え成長に繋げられる。YouTubeユーザーもYouTubeを介して様々な課題を解決する糸口を見つけられる。当社もお客様もユーザーも幸せになる、「三方よし」な会社です。
■今後の事業展望：
今後は、そのノウハウを展開する映像塾を立ち上げフランチャイズ化する計画や、YouTubeの閲覧ユーザーの詳細・コンテンツ内容の分析を可能とするシステム開発の外販、HR事業として動画クリエイターをマッチングさせる求人媒体など様々な事業の展開に向け準備を進めております。