【六本木】イベント企画／デジタルを活用したイベント・プロジェクトの企画〜推進／テレ東G／実働7h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テレビ東京コミュニケーションズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/04 更新日:2025/09/10
仕事内容
【六本木】イベント企画／デジタルを活用したイベント・プロジェクトの企画〜推進／テレ東G／実働7h
ビジネスデザイン部にて、コンテンツプロデューサーポジションを募集いたします。
【部署概要】
テレビの枠にとらわれず、「新規事業開発」「IP開発」「既存事業の成長」「外資獲得」など幅広い領域を担う部署です。
特にYouTube、SNS、Podcastなどデジタルメディアを活用した“事業のためのコンテンツ開発”を推進しています。
単なるコンテンツ制作ではなく、ビジネスとして収益化・拡張可能なモデルづくりを行っています。
【主なプロジェクト領域】
・YouTube／SNS／Podcastなどデジタルを活用した新規事業開発
・自社オリジナルIPを起点とした事業創出
【募集ポジションの役割】
コンテンツを活用し、イベント、グッズ、スポンサーシップ、コミュニティ運営などを組み合わせた事業横断型プロジェクトのリーダーとして、事業計画・戦略立案実行・収益化までの推進を担っていただきます。
【求める人物像】
・コンテンツを活用したビジネス経験がある方
・プロジェクトの戦略立案から実行まで一貫して推進できる方
・デジタルメディアや新しい市場に興味関心が高い方
【就業環境】
リモート可（週に最低1〜2回程度出社日あり・完全リモートは不可）
【強み】
テレビ東京グループの一員として、手がけるイベントの大きさや、キャスティング、業界ならではの話題が多数です。ビジネス、エンタメ、どちらも強いため、幅広く業務することが可能です。
【面白さ／やりがい】
◎テレビ局発×デジタル発想の“掛け算”で事業を作れる
・テレビ東京という信頼感を活かしながら、YouTubeやPodcastなど新しいフィールドで事業を構築できる。
・既存のテレビ番組枠に縛られず、ゼロから企画を立ち上げられる自由度が高い。
◎コンテンツを“ビジネス”に変えるプロデューサー経験
・単なるコンテンツ制作ではなく、イベント、グッズ、スポンサー、コミュニティ運営など、収益モデルを組み立てるところまで責任を持てる。
・企画力だけでなく、事業構築・収益化までの全プロセスを経験できる。
◎複数領域を横断できる
・映像・デジタル・リアルイベント・IPなど、多様な事業分野を行き来できる。
・ひとつの専門領域に閉じず、幅広い知見とネットワークを得られる。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・プロジェクトマネージャー経験
・コンテンツ、イベント、キャンペーンの企画経験
・予算／クオリティ／スケジュール管理などのマネージャー経験
■歓迎条件
・事業計画・事業戦略を立て、実行・収益化にまで導ける方
・コンテンツを軸にした事業横断型のプロジェクトのマネージャー経験
・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションをとれる方
・エンタメコンテンツの企画・制作に関わった経験
・事業やプロジェクトに携わった経験
・クライアントへのソリューション提供の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜400,000円
固定残業手当/月：60,000円〜90,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
340,000円〜490,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします（前職の条件を考慮）。
■昇給：年1回
■賞与：年3回※賞与は業績・評価連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
六本木オフィス
住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー14F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
寮社宅：テレビ東京グループ保有の社宅あり
社会保険：関東IT健保
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
■正社員／専任社員向け確定拠出年金制度
■関東IT健保
■グループ会社利用食堂
■昼食補助制度あり
■在宅勤務手当
■服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇（毎年5日間付与※条件あり）、慶弔休暇、有給休暇（入社直後より最大10日間付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テレビ東京コミュニケーションズ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■沿革
テレビ東京グループのデジタル戦略の企画・実施を担う会社です！
テレビ東京やBSテレビ東京が番組を作り、TXCOMはインターネットでの配信やプロモーション、クロスメディア事業を担当しています。
■CORPORATE PHILOSOPHY
私たちはコミュニケーションの未来を想像し、
いつの時代もメディアと人をつなぐ共感の物語をまっすぐに創り続けます。
・PURPOSE
心を温かく、時に熱く。
一人ひとりに深く届け、ちょっといい明日へ。
・MISSION
「あたりまえ」に挑み、多様な技術と発想でコンテンツの未来を切り拓く
・VISION
デジタルとコンテンツの融合で、好奇心に応え続ける会社
・VALUE
大きな目標に、挑み続けよう
新しいことに、ワクワクしよう
難しいことは、チームで解決しよう
人に向き合い、期待を超えよう
■事業内容
・クロスメディア事業：テレビとデジタルを組合せたWEB連動地上波番組のプロデュース・制作など新たなクロスメディア企画の実施。
・動画配信事業：地上波・BSに続くテレビ番組の第三の伝送路である動画配信。最新の配信テクノロジーとデータを活用したマーケティングに注力。
・WEB事業/オウンドメディア：テレビ東京／BSテレ東の公式WEBサイトの企画・制作・運用をコアに、多様化するサービス、デバイスに対応したプロモーション施策の実施。
・データ放送関連事業：番組のリアルタイム視聴促進に繋がるデータ放送/ハイブリッドキャストコンテンツの企画・制作・運用を行うと共に、番組視聴分析などの新たな用途開発も推進。
・IPビジネス：IP(Intellectual Properties)を活用したライセンス事業、デジタルコンテンツ事業、アニメーション事業。
・地方創生支援事業：番組やテレビ東京グループが保有するネットメディアを活用した地域プロモーション事業。地域グルメや観光を支援。