【山形】バイク整備士候補★未経験歓迎/教育体制◎/完全週休2日制/冷暖房完備...

株式会社レッドバロン

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【山形】バイク整備士候補★未経験歓迎/教育体制◎/完全週休2日制/冷暖房完備/業界No1企業★【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社レッドバロン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 山形県

掲載開始日:2025/09/04 更新日:2025/09/05

仕事内容

【山形】バイク整備士候補★未経験歓迎/教育体制◎/完全週休2日制/冷暖房完備/業界No1企業★

<未経験でも国家資格取得可能!趣味(バイク)を仕事に!/働き方・教育体制◎/中古車バイク業界No1企業でキャリアを築く/完全未経験歓迎>

■業務内容
お客様の安全を守り、快適なバイクライフを送っていただくため、業界No1企業の同社にてバイク整備士をお任せいたします。

■教育体制
入社後は、愛知県岡崎市にある二輪整備専門スクールにて、技術習得状況に応じ、期間の変更はございますが、最大90日間の研修を受けていただきます。
合格基準が明確に定められており、完全未経験のご入社者も第一線で活躍しているので、ご安心ください!
※同社の保有する宿泊施設での実施となるため、引っ越し費用等も発生しません。

なお、現場配属後も一人で業務することはなく、中間検査・完成検査といった国家資格を保有する先輩社員が必ず確認する為、研修後もサポート体制は万全です!
※独り立ちには目安半年を予定しております。

■配属先について
希望を十分に考慮の上、決定いたします。
なお、就業開始から1年を経過したタイミングで、再度希望勤務地をお出しいただくことが可能です。
店舗状況にもよりますが、希望勤務地での就業が叶うことが多く、例えば希望が自宅から通える範囲等で設定し叶った場合、居住エリアも固定ができるため、プライベートと仕事が両立できる環境を整備しています。
なお、仮に転居が必要となった際も、社員寮があり、月1000円の自己負担となるため、会社からの支援・補助も手厚いのが特徴です。

■キャリアパス
メンバー→主任→副工場長→工場長
上記のキャリアがございます。
評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。

■同社の安定性
同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。
すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<バイク好きな方は是非!>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリアチェンジ歓迎>
■必須要件
・バイクが好きな方
・普通自動2輪免許取得していること
・(入社までの取得でOK)準中型免許を取得していること
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
340万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):186,000円〜300,000円

<月給>
186,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績3~4.4か月分
■モデル年収
▼一般社員
年収404万円/入社2年目
▼工場長
年俸538万円/工場長1年目
年俸718万円/工場長6年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山形県
<勤務地詳細>
山形県の店舗
住所:山形県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
オートバイ通勤可能

<転勤>
当面なし
希望を十分に考慮の上、決定しますので、ご面接内で希望をお申し付けください!

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
平均月13時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者:月1万円/子ども1人につき:月2,000円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3,000円/月

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
・慶弔見舞金制度
・自動車保険団体割引(二輪、四輪ともに加入可)
・従業員販売割引(オートバイ本体、パーツ、用品、他)
・全国のツーリング施設利用可
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

年間でシフトを作成しております。
長期休暇あり:年末年始7日
慶弔休暇・スキルアップ休暇(有給取得促進制度)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社レッドバロン
業種
自動車(ディーラー)
事業内容
■事業内容:
バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理 / 直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸しおよび小売販売 / 技術情報の紹介および物品販売 / 海外ディーラーへのバイク販売および技術指導/海外フランチャイズチェーン出店、現地企業との合弁事業の展開 / 国内外のバイクライダー専用レジャー施設(ホテル、サーキット)の開発および運営

■ビジョン:
1972年の創業以来、レッドバロンは「お客様第一主義」の理念を掲げ、ライダーのサポートを続けています。その根底にあるのは「より良い二輪業界を創造し、バイクの社会性を高めたい。そして、バイクの楽しさを世の中に広めたい」という想いでした。
バイクという乗り物を売買するには、取り扱う側にも相当な責任があります。
レッドバロンは、お客様のニーズに応えて正しい商売をすることこそ、バイクが社会的に認められ、市民権を得ることに繋がると考えます。
しっかりとした店舗を構え、豊富な在庫を用意し、アフターサービス付き販売に欠かせない安全で綺麗な整備工場を備えるなど、ライダーが安心・安全のバイクライフを楽しめるよう、創業時から二輪業界における業態の変革を求めてきました。
現在、レッドバロンでは国内外の新車・中古車を取り扱い、年間販売台数は11万台を超えます。
今では当たり前になりましたが、誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を実現できたのは、これらの取り組みがあったからこそと考えています。
バイクの楽しさを一人でも多くの人へ届けたい。
ライダーの求める、より良い二輪業界を創造したい。
そして、バイクを通じて幸せになる人を増やしたい。
これからも創業時と変わらない情熱、すなわち「お客様第一主義」の理念のもと、実店舗によるアフターサービス付き販売で安心感を届け、全店直営のサービス網でバイクライフを支え、たしかな整備品質で安全を守り続けていきます。
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