【未経験歓迎】【秋田】法人営業◆4月1日入社/同意に基づく転居転勤/在宅可◆【dodaエージェントサービス 求人】
東京海上日動火災保険株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 秋田県
掲載開始日:2025/09/04 更新日:2025/09/04
仕事内容
【未経験歓迎】【秋田】法人営業◆4月1日入社/同意に基づく転居転勤/在宅可◆
2026年4月1日入社が可能な方の募集です。
■概要:営業部門は、以下大きく2つに分類されます。配属は選考等を通じて決定します。
(1)リスクコンサルティング(BtoB)
様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。経営層や経理財務部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門とも連携し、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組み、産業や地域経済の成長・発展にもつながる仕事です。
(2)代理店向け営業(BtoBtoC)
担当地域のマーケット戦略を立案し、代理店を通じて法人・個人のお客様へ商品・サービスをお届けします。代理店には保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。代理店への経営・営業支援や新しい保険の仕組みづくり、時にはプレイングマネージャーとしてお客様への価値提供も行いマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。
※変更の範囲:国内・海外営業関連業務(損害保険の引受、リスクマネジメントやソリューションの提供など)、損害サービス関連業務(保険事故の解決に向けたシナリオ策定・事案マネジメント、損害調査、保険金支払い、ロスプリベンション等の各種ソリューションの提供・開発など)、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用、IT関連業務、その他海外事業 等
※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。
■魅力
当社の社風を一言で表せば「自由闊達」。この社風が生む「自由な風土」の例が 「裁量権の大きさ」と 「ボトムアップ型の組織」です。
■2026年4月人事制度改定
個人・会社の成長を持続的に実現していくために、2026年4月に人事制度を改定します。
本改定に伴い、募集職種を総合職に一本化し、「同意に基づく転居・転勤制度」を実現します。採用地域にかかわらず、全従業員が同一の処遇体系・評価制度となります。
変更の範囲:上記参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
職業経験不問。航空/旅行/ホテル/その他サービス業/メーカー/不動産/インフラ/通信等異業種や金融業界からの転職も大歓迎。
【求める人材像】
■自ら考え、発信し、行動することができる方
■課題の本質を捉え、関係者を巻き込み、合意形成が出来る方
下記ポータブルスキル(一例)を生かせる仕事です。
・やり抜く力
・関係者を巻き込む力
・相手の懐に入り込む力
・顧客に対する想像力(お客様志向)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
640万円〜1,300万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜530,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
350,000円〜550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・前職水準を踏まえて決定させていただきます。
・上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当(100,000〜134,000円/月)が支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 秋田県
<勤務地詳細1>
秋田
住所:秋田県秋田市中通2−5−21 秋田東京海上日動ビル4F
勤務地最寄駅:秋田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
横手
住所:秋田県横手市駅前町6番33号 3F
勤務地最寄駅:JR線/横手駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:上記参照
- 交通
- <勤務地補足>
変更の範囲:転居転勤に同意する場合は同意する範囲に応じて「国内外の各事業所」もしくは「本拠地を含む一定の地域内の各事業所」とし、転居転勤に同意しない場合は「本拠地」から通勤が可能な近県の各事業所に限る
<転勤>
当面なし
ご自身が選択した本拠地・本拠地地域と、転居転勤の同意有無及びその範囲に基づき、決定します。
※転居転勤に同意をした方には入社日前に勤務地のみ通知します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
休憩:60分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:会社規定に基づき貸与
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時導入研修、サポーター制度あり
<その他補足>
厚生施設/保養所・グラウンドほか各種運動施設、その他/従業員持株会制度ほか
【有給休暇について】
その年の3月31日以前から在職の者……20日
4月1日から9月30日までに入社の者……13日
10月1日から翌年3月31日までに入社の者……6日
最高付与日数 60日
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、年次有給休暇、5日間特別連続休暇(年2回取得)、所定の特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇など)、育児介護等休業・介護・看護休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京海上日動火災保険株式会社
- 業種
- 損害保険
- 事業内容
- ■概要−1879年に我が国最初の損害保険会社として創業以来、常に業界のリーディングカンパニーとして、損害保険事業を通じて「安心と安全」の提供に努めています。これからもお客様の信頼をあらゆる事業活動の原点に置き、「安心と安全」の提供を通じて、豊かで快適な社会生活や経済の発展に貢献してまいります。
■主要な業務
1.損害保険業
(1)保険引受
当社は、次の各種保険の引き受けを行っています。
・火災保険
・海上保険
・傷害保険
・自動車保険
・自動車損害賠償責任保険
・その他の保険
・以上各種保険の再保険
(2)資産の運用
当社は、保険料として収受した金銭その他の資産の運用を行っています。
2.業務の代理・事務の代行
(1)損害保険業に係る業務の代理・事務の代行
当社はイーデザイン損害保険株式会社およびアニコム損害保険株式会社の損害保険業に係る業務の代理および事務の代行を行っています。
(2)生命保険業に係る業務の代理・事務の代行
当社は東京海上日動あんしん生命保険株式会社の生命保険業に係る業務の代理および事務の代行を行っています。
3.確定拠出年金の運営管理業務
当社は確定拠出年金の運営管理業務を行っています。
4.自動車損害賠償保障事業委託業務
当社は、政府の行う自動車損害賠償保障事業のうち、損害のてん補額の支払請求の受理、損害額に関する調査、支払い等、業務の一部を政府の委託を受けて行っています。