フロントエンドエンジニア ※最大2週間のバカンス制度＆ランチ無料制度／大手企業と多数取引【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファン・マーケティング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/18 更新日:2025/11/08
仕事内容
フロントエンドエンジニア ※最大2週間のバカンス制度＆ランチ無料制度／大手企業と多数取引
【夏休みは最大2週間（バカンス制度あり）／プライベートと仕事の両立／クライアントは大手企業中心／コロナ禍でも業績20％アップの安定成長】
■業務内容
クライアント企業から委託されたサイトのフロントエンド設計・開発を担当いただきます。
オフィシャルサイト、ブランドサイト、キャンペーンLP、診断コンテンツなど、ブランドの世界観を反映し「ファンを育てる」ための表現力と技術力を発揮できる環境です。
9割以上が直請け案件のため、ヒアリング・要件定義・仕様策定・構築・運用まで幅広く携われます。
■組織構成
・アカウントチーム（営業）：7名
・マーケティングチーム（戦略コンサルタント）：3名
・クリエイティブチーム（デザイナー／エンジニア／ライター）：25名
・人事・総務チーム：3名
メンバーは20代後半〜30代前半が中心。
フロントエンドエンジニアは現在4名で、全員が中途入社です。
■業務の特徴・やりがい
大手企業との直取引が多く、スケールの大きな案件にじっくり取り組める
∟クライアントと目標を共有しながら進めるため、達成時には一緒に喜びを分かち合える環境です。
学び・成長の機会が豊富
∟マーケティングノウハウや最先端のデジタルマーケティングを実践できるため、スキルアップを目指す方に最適です。
風通しの良いチームワーク
∟デザイナーやライター、マーケターと垣根なく連携。優秀な仲間と共に安心して挑戦できます。
■取引実績（一部）※敬称略・順不同
住宅、物流、金融、生保・損保、教育、人材など大手企業が中心。
・アドビ株式会社
・アフラック生命保険株式会社
・オルビス株式会社
・株式会社クレディセゾン
・ソニー損害保険株式会社
・大和ハウス工業株式会社
・パーソルキャリア株式会社
・株式会社長谷工コーポレーション
・株式会社ベネッセホールディングス
・ヤマト運輸株式会社
ほか多数
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・HTML5, CSS3, JavaScript, PHPを用いた開発経験
・Vue.js, React等のフレームワークでのSPA開発経験
□制作事例(使用言語・フレームワーク)
・保険会社オフィシャルサイト Nuxt.js, JavaScript, SCSS, PHP（問い合わせフォーム）
・マーケティング会社オフィシャルサイト Pug, GSAP, jQuery, SCSS
・大学オフィシャルサイト WordPress, PHP, jQuery, SCSS
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円〜420,000円
＜月給＞
340,000円〜420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回※業績に応じて決算賞与あり
※コンピテンシーや成果を元に設計した評価制度をもとに、毎月1on1や評価面談を実施。評価ポイントを明確にし、納得感のある運用を行っています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
株式会社ファン・マーケティング
住所：渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMAⅡ 5階
勤務地最寄駅：各JR／各地下鉄メトロ線／渋谷／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：10,000円
社会保険：各種社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度「ファンカレッジ」を基盤に、コミュニケーション、マーケティング、業務スキルなど様々な支援を行います
＜その他補足＞
・近距離通勤手当支給（公共交通機関を利用しない、近距離居住の方には5000円支給）
・フリーランチ制度（ランチを近隣のレストランからケータリングで提供※週2回）
・AIG医療保険サービス加入（法人で医療保険に加入。病気、怪我をサポート）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW休暇、夏季休暇（バカンス制度・夏休み2週間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファン・マーケティング
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■毎年2桁成長を継続！ファン育成のリーディング企業
当社は「企業のファンを育成する」ことをミッションに、マーケティング戦略からコンテンツ開発、プロジェクト運用までトータルにサポートしています。
ファンは企業への愛着が高く、LTV向上やSNS・コミュニティでの口コミによる新規顧客獲得に貢献するため、現代マーケティングに欠かせない存在です。
コンテンツSEO、SNS、動画、漫画、コミュニティ、ポイントプログラムなど多彩な施策でファン育成を実施しており、多くの大手企業に対して支援を行っています。
■社内制度・働きやすさ
・2週間バカンス制度：2017年からの制度で、最大2週間の夏休みを取ることができます。ヨーロッパや南米など遠方への旅行を楽しむスタッフも♪
・フリーランチ制度：表参道周辺のレストランとタイアップし、ホカホカのランチをご提供（週2回）
・マンスリーパーティー：月に一回の社内パーティー（懇談会）を行っております。チーム間のコミュニケーション促進や誕生日のお祝いも♪
・穏やかな人間関係：情報共有が徹底されており、お互い助け合いながら仕事を進められる環境です。