【東京/ブラザー工業G】市場開発・営業推進◆注力業種の課題解決を担う|勝ちパターン創出で売上最大化【dodaエージェントサービス 求人】
ブラザー販売株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/18 更新日:2025/10/26
仕事内容
【東京/ブラザー工業G】市場開発・営業推進◆注力業種の課題解決を担う|勝ちパターン創出で売上最大化
【当社について】
ブラザー販売株式会社は、1941年に設立されたブラザー工業グループの国内販売会社です。世界に60社以上の連結子会社を有するブラザーグループの中で、当社は日本市場におけるマーケティングや販売戦略、物流、サポートサービスを担う中核拠点として位置付けられています。
【配属部署について】
配属先となるビジネスソリューション推進部 市場開発グループは、ブラザー販売の成長を支える中核部署です。当社では「医療・物流・製造・小売」の4業種を重点分野と位置づけています。いずれもブラザー製品との相性が良く、市場規模も大きいため、戦略的に注力する価値がある領域です。こうした業種ごとに「勝ちパターン」を発見し、営業部門が提案しやすい形に落とし込むことで、受注活動を力強く支えています。注力業種の売上最大化を通じて会社全体の成長に直結する、貢献度の大きいポジションです。
現在は20代から30代のメンバー4名が在籍し、各業界を1名ずつ担当しています。新しく入社される方も、適性に応じて4業種のいずれかをご担当いただく予定です。
【業務内容】
各業種のどの場所・どの工程でブラザー製品がどんな困りごとを改善・解決しているかを踏み込んで研究し、お客様に分かりやすくお届けすることで営業の案件受注をバックアップします。担当業種に対する知識や熱意が重要なポジションです。
【業務詳細】
・担当業種の顧客課題を解決する「勝ちパターン」の創出
- 過去案件や職場見学での気づき、業界トレンドから仮説を立案
- ユーザー訪問によるニーズ確認、提案内容の効果測定と検証
・ターゲットに向けた販促ツール(チラシ・動画など)の制作
・展示会やウェビナー、Webなどを通じた情報発信
・プリンター周辺機器やソフトウェア、メディアパートナーとの連携強化
・営業活動の販促支援(営業担当者との同行訪問や勉強会の実施など)
【この求人の魅力】
最大の魅力は、自ら見つけた課題解決のアイデアが営業現場に活かされ、受注や売上といった具体的な成果に直結する点です。自分の発想や工夫が会社の成長に直接つながる手応えを実感できます。
市場や業種の最前線に触れる機会も多く、専門性を高めながらキャリアを広げられる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:「学歴不問」で以下いずれかの条件を満たす方
・製造・物流・小売業のいずれかに対してBtoB商材を販売促進経験又はマーケティング経験をお持ちの方(5年以上)
■歓迎条件:
・ラベルプリンタ・モバイルプリンタの取り扱い経験をお持ちの方(営業、企画、開発など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
520万円〜780万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜420,000円
<月給>
280,000円〜420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京事業所
住所:東京都中央区京橋3丁目3番8号
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的な全国転勤の可能性有り。
※手当や補助は支給します。
※勤務地:本社(名古屋)/札幌/仙台/大宮/東京/大阪/広島/福岡
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
就業時間においては一例です。平均残業時間:12.3時間/月 ※部門平均約8時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実質上限あり
家族手当:福利厚生欄に記載
寮社宅:転勤時には借上げ社宅を貸与
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT研修となり、階層別研修や通信教育、e-ラーニングの受講が可能です。
<その他補足>
■家族手当詳細:
第一人者16,000円 第二人者以降一人につき9,000円
■財形貯蓄制度
■慶弔慰金制度
■ブラザー病院、体育館
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■年4-5回土曜日出勤
■休暇:夏季、年末年始、慶弔、ミニリフレッシュ、バースデ—、育児支援等
■年次有給休暇:初回、入社日に応じて2か月後に3日〜15日付与。第2回以降は、勤続年数に応じる。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ブラザー販売株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
ブラザーグループの国内マーケティング会社として、営業をはじめ営業企画、商品企画、広報宣伝、アフターサポートなど、“ブラザーブランド”を広げるマーケティング活動を行っています。