ALM企画業務 ※SBI新生銀行グループのALM運営/第4のメガバンクの中核を担う銀行【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 SBI新生銀行 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/18 更新日:2025/09/18
仕事内容
ALM企画業務 ※SBI新生銀行グループのALM運営/第4のメガバンクの中核を担う銀行
■業務内容:
下記いずれかの業務をご本人様希望・適性に合わせて、担って頂く予定です。
・SBI新生銀行グループ全体のお金の流れや資金の使い方を経済や市場の動きに合わせて計画・運営する業務(ALM業務)
・経営層向けに資金運営やリスク状況などをまとめた報告書を作成し、今後の戦略について企画立案する業務(ALM業務)
・グループ全体の資金運営に関する会議(グループALM委員会)の運営事務局業務(ALM業務)
・各部署が使う資金のコスト(調達・運用)を決めるための基準となる金利などを設定する業務(管理会計業務)
・資金運営に関する社内ルールや方針を作成・見直す業務(管理会計業務)
・金利の変動によるリスクを分析し、適切に管理する業務(金利リスク分析・コントロール業務)
・金利の変動リスクに対して、リスクを減らすための取引(ヘッジ)を行う業務(金利リスク分析・コントロール業務)
・グループ財務管理部やグループ経営企画部など、関連部署との連携・調整業務(その他全般)
■採用背景:
SBI新生銀行は公的資金の返済を完了し、次なるフェーズとして「第4のメガバンク構想」を掲げています。現在は再上場を目指す重要な局面にあり、グループ全体で大きな変革と成長に取り組んでいます。
このような挑戦の中で、私たちは「銀行の垣根を越えて」活躍できる人材を求めています。金融機関での経験を活かしながらSBIグループの一員として、より広い視野でキャリアを築ける仲間を募集しています。
■働き方:
出社主体ですが、在宅勤務制度も利用が可能です。フレックスタイム制の適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です(入社後、業務習得までの一定期間は出社勤務となります)。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
社会人経験が2年以上ある方
論理的に物事を考え、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
経済や金融に関する基本的な知識や興味をお持ちの方
ExcelやPowerPointなど、基本的なPCスキルがある方
【歓迎条件】
システムやエクセル、プレゼンテーション資料の作成など、どれかあなたが一番得意!と言い切れるものを持っている方
自分で選り好みをせず、多種多様な業務に対してチャレンジ出来る方
金融機関出身で本部経験があれば尚可
<語学補足>
歓迎:英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜600,000円
<月給>
300,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:20
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■各種教育制度、各種業務研修制度(OJTを含む)
■資格取得支援制度
<その他補足>
■住宅補給金
■介護休業制度
■育児休業制度
■団体長期障害所得補償保険(傷病による長期療養時の収入補償制度)
■社員持株会※一部従業員利用可 ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、年次有給休暇20日(初年度、但し入社月により変わる)、連続休暇制度(年1回の2週間休暇または年2回の1週間休暇)、各種特別休暇(慶弔ほか)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 SBI新生銀行
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- ■企業概要:
同行では、法人/個人顧客に向けた、幅広い金融商品/サービスを提供しています。株主、顧客、従業員などすべてのステークホルダーのために、すべての行動において妥協を許さない誠実さと高い水準の透明性を追求し、長期的/安定的な収益の成長を通じて企業価値を高めています。
■組織:
同社では、法人部門、個人部門、ITシステム部門、審査部門、グループ本社(コーポレート部門)に分かれています。
■特長/強み:
SBI新生銀行グループは、銀行とノンバンクの機能を併せ持つハイブリッドな総合金融グループです。
社会のメガトレンドを踏まえつつ、ハイブリッドな金融グループの強みを活かして、グループが持つ金融機能を組み合わせて、従来の金融サービスでは満たされない顧客ニーズに対応する商品・サービスの提供を目指しています。金融業界以外のグループ外企業との連携を進め、銀行や金融という業界への既成概念、そして自社グループの枠にとらわれることなく、多様な価値を組み合わせ、新たなサービスを生み出してきました。
個人業務では、預金・資産運用商品・住宅ローンなどのリテールバンキング業務、個人向け無担保ローン業務、ショッピングクレジット・クレジットカード・ペイメント業務など、個人のお客さま向け金融商品販売・サービスを行っています。
少子高齢化の進行や新型コロナウイルス感染症の拡大による生活様式の変化などの環境変化に対応し、デジタル・IT ツールを活用して、個人のお客さまの資産形成や資金ニーズ、決済ニーズをサポートしていくことが、社会課題の解決として当行の果たす役割であり、ビジネス機会です。
法人業務は、事業法人・金融法人などのお客さまにソリューションを提供する業務、プロジェクト案件や不動産などを対象としたストラクチャードファイナンス業務、プライベートエクイティ投資や事業承継金融などを行う業務、リース業務、外国為替・金利デリバティブなどの市場ソリューションを提供する市場営業業務などを行っています。
新型コロナウイルス感染症の拡大や環境・エネルギー問題、経営者の高齢化に伴う中小企業等の新陳代謝など、社会的な課題が拡大する中、社会的インフラである金融機関としての責任、顧客と社会に貢献する役割はますます重要なものになっています。