【品川】社内SE（業務系システムの企画・構築・保守運用／デジタル推進）プライム上場・医療機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
朝日インテック株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/18 更新日:2025/11/22
仕事内容
【品川】社内SE（業務系システムの企画・構築・保守運用／デジタル推進）プライム上場・医療機器メーカー
【社内のデジタル化を強力に推進◎組織強化における増員募集／未着手プロジェクト多数！自ら提案しプロジェクトを実施できるチャンス多数】
■職務内容：
基幹システムなど、各種システムの企画・設計・構築・運用・保守業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・各種システムの企画・設計・構築・運用・保守業務
・デジタル化推進
└BI、RPA各種ツールを活用したデータ活用に関する業務
※当社関東圏拠点を管轄します。
＜関東圏拠点＞
当社：品川オフィス、新宿オフィス、東京Ｒ＆Ｄセンター
子会社：朝日インテックＪセールス、他２社
■やりがい：
成長著しい企業であるため、未着手プロジェクトも多数あり、自ら提案し、各プロジェクトを実現することで、業務の実感が得られることができます。
■配属部署：
情報システムグループ 東京ITサテライトチーム
※関東圏拠点のデジタル活用を強力に推進しております。
■働き方の魅力：
残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。
■同社の強み：
・「国内シェアNo.1」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内No.1シェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。
・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務システムの構築経験者（特に販売管理系のシステム）
・上流工程からの経験者
・何らかのデジタル活用経験者
■歓迎条件：
・医療業界に関与された方
・ベンダー出身者可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜320,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
280,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（ 前年実績 5.0ヶ月相当 ）
■対象者には家賃補助手当支給（詳細は面接時に確認可能）
※ 上記の他に業績により決算賞与あり
※ ご経験により年収のご相談に応じます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
品川オフィス
住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル5階
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（無料駐車場完備）
■在宅勤務制度あり（入社後3か月は不可）／当ポジションは開発業務がメインのため基本的に出社となります。
＜転勤＞
当面なし
基本的には本ポジションでは国内外の転勤は発生いたしません。
総合職のため、キャリアの中で部署変更等が発生した場合は転勤可能性は0ではございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・育児・短時間勤務制度あり/フレックス、リモート制度あり/DE&I推進
※詳細は部門面接時ご確認可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：1万円／月、子：5千円／月※要扶養の場合
住宅手当：社内規定により支給。面接時にご確認ください。
寮社宅：会社指示による転勤の場合のみ対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格取得助成金
■語学学習報奨金
＜その他補足＞
・別居手当、資格手当、ライン職手当
・確定拠出年金
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・社員持株会（会社補助20％）
・従業員互助会
・会員制リゾートホテル［エクシブ］優待（会社補助50％）
・プロ野球・Jリーグ観戦シーズンシート
・社内サークル助成（スポーツ、語学など）
・カウンセリングサービス
・社員食堂・フィットネスルーム・契約保育所※グローバル本社のみ（食堂は昼食のほか朝食・夕食・カフェタイムの提供あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
原則として3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
・完全週休二日制（年に3回程の土曜出勤あり）
・有給取得率72.1％
・フレックスあり
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業（男性社員の育休取得実績あり）、がん治療特別休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 朝日インテック株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
医療機器メーカーとして、主に極細ステンレスワイヤーロープならびに端末加工品等の開発・製造・販売を行っています。またワイヤー素材やマテリアル製品などの産業分野においても、原材料から最終製品までの自社一貫生産体制にて開発から供給まで行っています。