募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／
■必須条件：
・当社の組織作りに共感していただける方

■歓迎条件：
・事業企画・経営企画・経理・人事など、組織づくりに関わってきた経験がある方は存分に活かすことができます。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜400,000円

＜月給＞
320,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給有り（4月）
■賞与実績年2回

【モデル年収】
年収363万円 入社15年目 大工・マネージャー（月給29万円+15万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道浦河郡浦河町向が丘西1-539-45
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 未経験OK
• 転勤なし

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:45〜17:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:45〜17:00
7:45〜16:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
・7:45〜17:00（4/1〜9/30）
・7:45〜16:30（10/1〜3/31）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・副業OK（一部従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・U・Iターン支援（全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
・社内ベンチャー制度
・独立支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数95日

日曜および第2・第4土曜日休み／会社カレンダーによる

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

有限会社神馬建設

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容：
当社は創業以来、『ライフスタイルに合わせた理想の住宅を提供する』ことを使命とし、世代を超えて安心して長く住める家を提供しています。地元浦河町を中心に、地域の特性や環境を考慮した注文住宅の施工やリフォーム工事を手掛ける企業です。
2025年までに「ライフスタイルにぴったりの家を建てるなら神馬建設」という地域ブランドを確立し、地域の皆様や子供たちが大工に憧れるような制度を整え、安全で頑丈な家を建て続けることを目指しています。

■施工対応エリア：浦河町及び近郊（日高東部地区）

■工法・構造：新木造軸組工法、２X４工法

■施工実績：
・シン・住まうためのイエ2023年 企画・設計・施工
・まきばの小さく豊かな木のイエ　2022年 企画・施工
・かわらないイエ　2022年 企画・設計・施工
・自然に囲まれ寄り集まるイエ　2020年 施工
・田園に佇む守るイエ2019年 企画・設計・施工