【千葉/柏】機械の在庫管理・配車担当■プライム上場のワキタグループ◎/年休126日(土日祝)【dodaエージェントサービス 求人】
千葉リース工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/09/08 更新日:2025/09/08
仕事内容
【千葉/柏】機械の在庫管理・配車担当■プライム上場のワキタグループ◎/年休126日(土日祝)
〜プライム上場企業(株式会社ワキタ)の100%子会社で安定/年間休日126日(土日祝)/日勤のみ◎〜
主に土木建設機械の販売・レンタルを手掛けている当社にて、社内の営業社員やお客様からくる建設機械のレンタルのご依頼に対し、注文受付や在庫確認、配送手配などをおこなっていただきます。
■業務内容:
・来店されるお客様への窓口対応
・電話での受注
・在庫の確認や手配
・在庫管理(レンタルの期間や再度貸出できる状態になるまでの期間の把握など)
主に千葉県の建設業者が施工現場で使用している建機を貸し出しており、最新の建機などレンタル商品の種類は150以上に及びます。
レンタルの依頼を受けて貸し出すまでの手配を担当いただきます。基本的には事務所での作業となり、空調などの環境も整っております◎
■組織体制:
現在、元々車両整備を担当していた社員が1名で担当しております。
数年後に定年を控えていることから、少しずつ業務を引き継ぎ、対応いただける方を募集いたします。
■入社後のフォロー:
入社後は先輩社員によるマンツーマン指導を受け、業務を一通り覚えます。未経験入社の方にも、段階的なサポートでスムーズにお仕事に慣れていただける環境を整えています。
■社風:
気さくで頼りがいがある先輩ばかりなので、困ったことがあれば気兼ねなく相談してください。気さくな先輩ばかりなのですぐなじめる環境です。
■特徴・魅力:
・プライム上場(株式会社ワキタ)の100%出資企業ですので安心して仕事ができます。親会社と福利厚生も同じで、グループ会社も増えてきておりますのでフォロー体制も厚くなっております。
・千葉県では知名度があり、茨城にも拠点を構えました。これからもエリアを拡大する予定です。
・他営業所との交流も多く、和気あいあいとしております。
・プライベートも大切にしている社員が多く、ライフワークバランスを重視しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!〜
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
当業務にご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております!
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜250,000円
固定残業手当/月:42,500円〜59,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
222,500円〜309,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※これまでのご経験やご年齢で給与を決定させていただきます。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県柏市大井1877-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
■転勤範囲:
・千葉県(柏市・松戸市・成田市)
・茨城県(つくば市)
転勤はほとんどございませんが、転居を伴う異動は住宅補助を支給いたします。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■1日あたりの実働8時間
■残業:現在の平均は30時間ですが、残業削減に取り組んでおります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月5万円まで)
家族手当:扶養家族がいる方は一律2万円
住宅手当:引っ越しが必要となる場合に限り、上限5万円まで支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数5年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり/上限65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJTにてじっくり教育させていただきます
<その他補足>
【住宅手当】
入社にあたり引っ越しが必要となる場合に限り上限5万円まで支給。
他社内規定あり(独身のみ、若手のみなど)
【資格手当】
検査員:10,000円
建設機械整備士
特級:10,000円、1級:5,000円、2級:2,000円
MAX:20,000円(検査員+特級)
【その他福利厚生】
・制服:つなぎ、ヘルメット貸与
・設備:ウォーターサーバーあり
・資格取得支援:費用は全て会社持ち(中型・自動車整備資格も前例はないが可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■基本的には土日祝休みとなりますが、業務の関係で土曜出勤が発生する場合がございます。その場合は土曜出勤が発生する週の平日に、先に代休を取得いただいております。
■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 千葉リース工業株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- ■代表者メッセージ:
私たちがめざす未来
地域に密着した新しい価値への創造…
・弊社は地域に密着した企業として社会における存在意義を考え、さらに地域の街づくりの一端を担う企業として人と機械が造りだす未来が豊かな環境作りに結びつくことを喜びとしております。またメーカー・商社機能を活かし、お客様にきめ細やかな価値あるサービスをご提供しております。お客様が求める様々な事業計画にも迅速かつ的確に対応した、リース・レンタルシステムでお答えできる体制を整えており、みなさまのご要望をお待ちしております。
■会社の特長:
・東証一部上場(株式会社ワキタ)の100%出資ですので安心して仕事ができます。
■支店・営業所:
柏営業所/新柏営業所/松戸営業所/成田営業所/野田営業所/つくば営業所
■主な事業内容:
・レンタル部門(建設機械・汎用機械・建設資材・一般機械工具・レンタカー・修理)
・販売部門(建設機械・車輌・建設資材・保安)
■各種登録:
・一般社団法人日本建設機械レンタル協会(東京支部)
・建設荷役車輌特定自主検査事業内検査実地事業(会員番号.60061)
・千葉レンタカー協会会員・可搬形発電機整備技術者登録
・古物売買業・貨物利用運送事業