【大阪/本町】コーポレート総務マネージャー◇プライム上場メーカー/国内トップ級シェア/転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ツバキ・ナカシマ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/09/08 更新日:2025/09/08
仕事内容
【大阪/本町】コーポレート総務マネージャー◇プライム上場メーカー/国内トップ級シェア/転勤無し
□■創業90年以上/海外売上80%以上/精密ボール業界で世界シェアトップクラスメーカー■□
■所属組織・採用背景:
◇旧経営体制時は、総務部で人事、総務とを担っていましたが、組織強化のためにJapan HR Directorが入社し、人事は体制を刷新。刷新後も人事総務部として総務業務を行ってきましたが、コーポレート総務として独立機能を持たせるため、総務専任のマネージャーを増員で採用し、組織を立ち上げていきたいと考えています。
◇コーポレート総務に関しては株主総会をはじめとする株式実務やコーポレートガバナンスなど、日本においての役割が大きく、また関わりの多いIRやコントローラーと同じくCFO直下に所属とし、レポートラインもCFOとなります。
◇まずはプレイングマネージャーとして部下無管理職としての採用となり、人事総務部にて担っていたコーポレート総務の重要業務を全て引き継いでいただきます。将来的にはコーポレート総務組織機能を効果的に運営するために、あるべき組織体制を構築していっていただきたいと考えています。
■業務内容:
グローバル本社の総務マネージャーとして、株主総会運営、株式実務、社内規程管理、ガバナンス強化、本社ファシリティ管理に関わる業務を幅広くプレイングマネージャーとしてリードと実務を担っていだきます。また、ファイナンス・IR部と連携し、有価証券報告書に掲載するコーポレートガバナンス関連情報等の取りまとめにも携わっていただきます。
■具体的には:
・株主総会の企画、運営(招集通知作成、事務局対応、会場手配等)
・株式実務(株主名簿管理、信託銀行対応、配当関連、自己株式対応、役員株式報酬制度の運営等)
・コーポレートガバナンス報告書作成支援、提出支援
・ファイナンスおよびIR部との連携による、有価証券報告書に掲載するコーポレート情報(組織体制、内部統制、株式情報等)の取りまとめ
・社内規程の整備、運用管理
・文書管理および捺印申請業務の統括(申請ルールの整備・運用、会社印・代表印の管理等)
・商業登記に関わる社内対応の統括(取締役変更・本店移転・増資等に係る登記準備、司法書士との連携等)
・ファシリティ管理(グローバル本社オフィスの維持・管理、備品管理等)
・インサイダー情報管理(社内ルール運用、人事・法務と連携)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上場企業、上場準備企業での総務業務の経験
※業界業種、規模は不問
・株主総会の運営または株式実務の実務経験
■歓迎条件:
・コーポレートガバナンス報告書や規程整備の実務経験
・海外法人との円滑なやりとり可能な英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,000万円
<賃金形態>
年俸制
変動賞与
<賃金内訳>
年額(基本給):510,000円〜720,000円
<月額>
42,500円〜60,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※現在のご年収、選考時の評価から幅広く検討させて頂き、内定時、書面にて提供させていただきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
グローバル本社
住所:大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル5F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※リモートワークは週2回活用可能です。
<転勤>
無
※転勤は実質ございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:2年以上勤務から適用
<定年>
60歳
再雇用制度有:65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■外部研修の受講可(費用は全て会社負担)
<その他補足>
■従業員持株制度(奨励金あり)
■従業員貸付金制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■年末年始、夏季休暇、GW(会社カレンダーに基づく)
■有給休暇:年間20日、入社初年度は入社時期により3~15日を入社日に付与、半日単位有給制度有
■特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ツバキ・ナカシマ
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:軸受用鋼球、セラミック球、超硬合金球、ガラスボール、プラスチック球、カーボン鋼球など各種産業用精密ボール、円錐ころ、円筒ころ、球面ころなどの軸受用及び各種産業用精密ローラー、リテーナー、医療用器具及び衛生用器具、ボールねじ及び送風機等の製造販売
■事業所:
・本社 奈良県葛城市
・工場
【精密ボール】 奈良県葛城市、岡山県勝田郡勝央町
【ボールねじ】 奈良県大和郡山市
【送風機】 長崎県佐世保市
・海外拠点
アメリカ、ポーランド、中国、台湾、インド、タイなど、日本含む世界11か国21工場