【埼玉・久喜/面接1回】物流・倉庫管理◇未経験歓迎！残業ほぼなし／転勤・夜勤なし／土日休み／定着率◎【dodaエージェントサービス 求人】
富双合成株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2025/09/08 更新日:2025/09/09
仕事内容
【埼玉・久喜/面接1回】物流・倉庫管理◇未経験歓迎！残業ほぼなし／転勤・夜勤なし／土日休み／定着率◎
〜完全未経験OK！働き方改善叶います☆業界シェア上位の老舗インテリア材メーカー／平均勤続17年／業績堅調・将来性◎／年休120日〜
■業務詳細：
久喜工場に常駐し、工場内の物流オペレートに直接関わって頂きながら、倉庫のレイアウト管理や改善、社外にある物流倉庫の管理等をお任せします。
完全未経験の方も応募OK！現担当者が0からOJTでしっかりフォローします！
＼本求人の魅力／
◎働き方抜群！残業無し、夜勤・深夜呼び出し、土日出勤、転居を伴う転勤もありません。
部署の定着率はほぼ100％で、数年間離職者は出ていません。
【業務内容（参考例）】
■１年目
・フォークリフトのオペレーター（主にカウンターフォーク）
・社内折衝（工場との調整）
・倉庫のレイアウト調整
・帳票関係作成
■２年目以降：１年目業務に加え以下業務を適正に合わせてお任せします。
・会社保有倉庫の管理・運営（物流企画業務）
・工場物流と製品物流の仕組み構築
・ＩＴ化による業務改善 等
■業務のやりがい：
国内トップシェアを誇る床材、壁紙の生産拠点を保守、管理するという大変重要なお仕事となります。その分責任は大きいですが、一つの生産拠点を背負う立場と役割の大きさを実感して頂けるお仕事です。
■ご入社後に関して：
総務部門による入社時の研修（安全教育など）及び、配属部署による導入基礎教育などの約1週間程度の研修の上、現場にてOJTを通じて業務を学んでいただきます。
■働き方：
・残業：ほとんど発生しません。
・課内の雰囲気も良く、有給等も取得しやすい環境で、柔軟に働く事が可能です。
・将来的に月に１回程度、米沢工場への出張を考えております（米沢拠点の管理のため）
■特徴、魅力：
・10年連続で売り上げが増加しており、今後も右肩上がりの成長が予測されます。
・壁紙と床材は他のインテリア建材にくらべて張替えサイクルが短く、安価で工事も簡単なのでマーケットで使用量が多いことが特徴です。リフォームやリノベーションの流行も後押しし、売り上げと利益が安定しています。
・顧客はサンゲツ様、シンコール様、リリカラ様と国内大手企業となり、長いお付き合いをさせていただいております。安定供給をし、シェアを守れるように生産管理は重要な役割となります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・未経験の方歓迎となります。物流業務に関心をお持ちの方のご応募歓迎です！
■歓迎条件：
・物流関係の業務のご経験をお持ちの方
・フォークリフト資格をお持ちの方
・工場勤務経験をお持ちの方
・技術職のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円
＜月給＞
240,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
久喜工場
住所：埼玉県久喜市河原井町21番地
勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線線／ 久喜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：ほとんどございません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者14000円、子4500円
住宅手当：※35歳まで県外からの入社の場合家賃補助
寮社宅：独身寮：管理費、駐車場込みで6000円。
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・基本的には現場でのOJTが中心です。
＜その他補足＞
・人事考課制度
・目標管理制度
・教育制度
・寮社宅制度、
・確定拠出年金制度
・社内クラブ
・昼食代補助
・クラブチーム活動(会社補助あり)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中は、扶養手当、子供手当、住宅手当の支給はありません。本採用後に支給開始致します。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・夏季休暇、
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・保存休暇
・コロナ認定休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富双合成株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：当社は床材、ホームファニシング、壁紙など内装・インテリア材のメーカーです。
■商品内容：
◎床材：クッションフロアや重歩行用長尺床材、ホモジニアスビニル床タイル、防滑フロアなど、住宅から大型施設、学校や病院まで用途に応じて開発、提供しています。
◎壁紙：住居からオフィスに至るまで、各施設のインテリアテイストにマッチするデザインを企画・開発し、提供しています。
◎ホームファニシング：商品は多岐にわたり、テーブルクロス、住宅用クッションフロア、シャワーカーテン、床材など、暮らしを演出する様々な商品を開発しています。
■特徴（TOPICS）：
当社は創業70年を超える伝統を持つ安定老舗の床材、壁紙メーカーです。床材・壁紙・ホームファニシング（テーブルクロス、シャワーカーテン、床材等）を取り扱っています。シックハウス症候群の原因となるアルデヒド類を吸着し、無害化する床材を先駆けて開発するなど、研究開発力を武器に自社ブランド及びOEM製品を展開しています。デザインから量産まで一貫した生産体制を敷いているため、納期が早く、また高い技術力も有しており、特に一般住宅向けクッションフロアにおいては、業界TOPのシェアを誇ります。また、売上比率は一般消費者向けより産業向けが大きく、インテリア業界最大手の専門商社との長年の付き合いにより安定した受注を獲得しています。各商品ラインナップにてそれぞれで上位5位以内に入るようなシェアを占めております。顧客のニーズに合わせた商品を作ったり、業界初の消臭床材を業界に先駆けて生産するなど時代を先取ったデザイン・商品を企画するなど競争力の高さには定評があります。
■社内風土：平均勤続年数17年と非常に安定した社風です。社長との距離が近く、風通しが良い環境です。