【三重県鈴鹿市】製缶工※転勤なし/夜勤なし/マイカー通勤可能◎/UIターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
池内工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 三重県
掲載開始日:2025/09/22 更新日:2025/10/16
仕事内容
【三重県鈴鹿市】製缶工※転勤なし/夜勤なし/マイカー通勤可能◎/UIターン歓迎
■業務内容:
鉄、ステンレス材において、図面を見てタンクおよびその他設備品の製造(仮付け)をご担当いただきます。
仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者より説明があります。
■就業環境:
工場勤務者には、全員空調服が支給されています。またスポーツドリンク・麦茶や塩飴など熱中症対策には徹底した配慮があります。
お昼はお弁当の注文が可能です。
■組織構成:(製罐士4名・製罐士見習い1名・溶接士4名・材料切断1名・運転手1名・CAD1名・検査1名・庶務1名・他2名)
男性13名・女性3名、年齢は20代1名・30代1名・40代5名・50代6名・60代1名・70代2名
■育成体制:
先輩製罐士が日々アドバイス・指導してくれます。
■同社の魅力
アーク溶接・半自動溶接 等さまざまな資格が取得可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・図面が見れる方、出来上がった図面をもとに立体的なものを想像できる人
・アーク、Tig、半自動いずれかの溶接経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜300,000円
<月給>
210,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:1月あたり10,000〜15,000円(前年度実績)※会社の業績や個人の能力に応じます。
■賞与:年3回700,000円〜1,000,000円(前年度実績)※年2回の他、3月に特別賞与をお出しする事があります。(5年連続支給実績あり)個人の能力、会社の業績によって変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
本社
住所:三重県鈴鹿市南玉垣町6303
勤務地最寄駅:伊勢鉄道線/玉垣駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※喫煙所設置マイカー通勤可(駐車場あり)
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月曜日のみ7時55分就業開始■休憩時間:お昼に60分+10時/15時各10分■残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限1万円
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
ー
<その他補足>
■養老保険加入(勤続3年以上)
■役職手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※詳細は面接時にて決定
日当10,000円〜
経験者は試用期間が短縮します。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
土曜、日曜、年末年始、GW、お盆休み
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 池内工業株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
電力会社の変電所の変圧器などに使われるタンクやタンク部品の製造、及び造船部品などの製造を行っています。
大手企業からの受注が95%を占め、安定した仕事量を確保しています。少数精鋭かつ社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係なく昇進やスキルアップが可能です。