【NTTグループ/リモート可】テスト自動化エンジニア■提案〜ベンダー管理迄/...

エヌ・ティ・ティレゾナント・テクノロジー株式会社

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【NTTグループ/リモート可】テスト自動化エンジニア■提案〜ベンダー管理迄/ポテンシャル採用/副業可【dodaエージェントサービス 求人】

エヌ・ティ・ティレゾナント・テクノロジー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/09/22 更新日:2025/11/28

仕事内容

【NTTグループ/リモート可】テスト自動化エンジニア■提案〜ベンダー管理迄/ポテンシャル採用/副業可

★【リモート制度有&フルフレックス】NTTグループならではの手厚い福利厚生と安心の環境も魅力!
★【成長支援も徹底!】ツールトライアル制度/ハイスペックPC貸与/書籍購入補助/研修・セミナー参加支援など学びの機会多数!iOSDCやDroidKaigi参加もOK、技術を武器にできる環境!

グループ内外のクライアントに対し「業務効率化」「サービス品質の向上」というキーワードで、システム開発におけるテスト工程の自動化施策提案や、導入〜運用サポートをご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・クライアントの業務効率化におけるテスト自動化の提案
・自動テスト実装の際のツール選定
・自動テストの実装
・動作マニュアルの作成
・ベンダー管理

■携わっていただく事業
同社が展開する事業の柱の一つである”品質向上SI”サービスに携わっていただきます。

同サービスでは、スマホアプリ開発などにおけるシステムのフロント業務および運用保守業務を中心に、開発/テスト/継続的改善の各プロセスでサービス価値/CX向上のための品質改善を実施いただきます。

同事業では、お客様の開発手法にもとづきますが、アジャイル開発の案件も多くなっている状況でございます。

■働きやすい環境・社風
・信頼関係を重視し、相互にサポートし合うチーム…パフォーマンスを最大化するために、メンバー同士の信頼関係を尊重し、サポートし合えるチームづくりを重視しています。
・挑戦しやすい環境…挑戦することに対する失敗を責めることはなく、チャレンジすることに寛容な社風です。また、生まれてくるアイデアに対しても、どうやったらうまくいくかをチーム一丸となって考え、取り組むことができる社風でもあります。

■手厚い福利厚生制度
当社ではNTTグループで提供されている福利厚生が適用されます。時間単位で取得できる有給休暇、介護のための支援制度など充実しています。
その他、当社独自の施策として個人のスキルアップのための書籍購入、研修・勉強会・セミナー・カンファレンスへの登壇・参加支援などのスキルアップ支援制度も整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
\テスト自動化未経験でも歓迎です!/
■必須条件:
・企業内での開発経験3年以上
・自動化に関わらず、業務効率化における仕組みの導入経験

■歓迎条件:
・マネージャーやリーダーの経験
・提案資料の作成経験
・アジャイル現場での開発経験
・自動テストの導入経験
・ソフトウェアテストの経験
・複数プロジェクトの管理経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜9,000,000円

<月額>
500,000円〜750,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-5-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※在宅勤務制度あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
※フレックスはジョインするプロジェクトに応じて都度調整が前提となります。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程に基づき支給
住宅手当:37,000円/月※賃貸の場合、45歳まで
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:第二標準年金

<定年>
60歳
役職定年57歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■各種資格取得支援
■研修・勉強会・セミナー・カンファレンスへの登壇・参加支援
■書籍・レポート購入支援

<その他補足>
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):財産形成支援制度、人間ドック、リゾート施設・スポーツ施設の利用補助など
■希望の開発環境整備(PC、ディスプレイ、タブレット、スマホ等)
■時短勤務:有(育児・介護等)
■副業:有(許可制)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇(6日)、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過後付与※取得率100%)、結婚休暇、出産休暇・育児休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
エヌ・ティ・ティレゾナント・テクノロジー株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
■事業内容:NTTドコモとNTTコミュニケーションズから請けている業務と、「Remote TestKit」という自社サービスに携わっています。グループ内の案件では、教えて『goo!』を始めとしたサービスや、OCNサービス等がございます。自社サービスの「Remote TestKit」は、スマートフォンアプリやサービスの開発・テスト・検証において必要となるスマートフォンをクラウド上に用意し、開発者やQA/テスト担当者がいつでもどこでも仕事できる環境を提供できるサービスです。現在、国内外2000社の企業・個人開発者の方々にご利用いただいております。
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