【東京】RC造の建築施工管理(経験者募集)/土日休み/転居を伴う転勤なし/報...

株式会社ホゼナル

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【東京】RC造の建築施工管理(経験者募集)/土日休み/転居を伴う転勤なし/報奨金制度有【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ホゼナル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/09/22 更新日:2025/10/15

仕事内容

【東京】RC造の建築施工管理(経験者募集)/土日休み/転居を伴う転勤なし/報奨金制度有

〜東京/土日休み/報奨金制度あり/創業以来30,000世帯以上の住居や商業施設に貢献/リピート率95%を誇る九州の有名企業〜

■業務概要:
総合不動産会社である当社の建築施工管理職としてオフィスビル・商業施設、マンション等の建築現場における管理・監督業務をお任せいたします。マネジメントのご経験によってはRC部門の責任者をお任せいたします。

関東ブロックとして東京には今後もさらに店舗拡大・強化を行う予定のためご自身の経験を活かしてご活躍いただけるフィールドは無限大です!!(全て元請け案件です)
【具体的には】
◆RCマンション等の施工管理 ★施工管理はさまざまな管理業務を行う建設現場に必要不可欠な存在です。 工事現場の施工、工程管理や予算、安全管理に加え、役所への手続きや書類作成など、工事現場の管理を中心に担当していただきます。

■入社後の流れ:
オフィスビル・商業施設、マンションなどの建築現場における工程管理・安全管理・品質管理・原価管理などの管理・監督業務をお任せいたします。ご自身のご経験とホゼナルの手法をミックスして、裁量権をもってお仕事をしていただきます。

■当社の魅力:
◎新築/改修工事・注文住宅・メンテナンス・リフォーム・部材/資材販売を軸に事業を展開。
◎年間5,000件以上の実績をもとに独自の体制にて、依頼から施工完了までをスピーディーに対応しています。
◎小規模の施工(水道のパッキン交換、補修等)から、大規模の施工(店舗補修、外部コンバージョンやリノベーション)まで、豊富な経験・実績と蓄積したノウハウで、税務・法務・建築に関するコンサルティングの双方向からサポートしています。
◎当社購買部による部材の直接買付けにより、コスト管理・品質管理・取扱い商材の部品共有状況把握に長けており、ランニングコストの低減に繋げています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・RCの建築施工管理の経験者
・一級建築施工管理技士もしくは一級建築士※資格手当制度あり
・普通自動車第一種運転免許
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜900万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜600,000円
固定残業手当/月:91,840円〜137,680円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
491,840円〜737,680円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回+報奨金
※基本給には固定残業手当40時間分が含まれます

入社後管理者クラスへの昇給昇格も目指せます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京城東支店
住所:東京都荒川区東日暮里5丁目41-12 日暮里コミュニティビル10階
勤務地最寄駅:JR山手線/日暮里駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
案件によって長期出張等発生する場合もあり
転居を伴う転勤なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(月上限2万円)
家族手当:配偶者:月7,000円、子ひとり月3,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
65歳
70歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度
■資格手当あり

<その他補足>
■役職手当
■職能手当
■産前産後・育児休暇
■社員旅行(台湾、釜山、香港、沖縄など)
■2ヶ月に1回程度の社内イベント(ボウリング・バーベキュー・年末餅つき・飲み会)などを開催しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日

※土日を中心とした週休2日制
※月8日休み。但し5月、8月は10日間、9月は9日間、1月は11日間。
※有給休暇取得推奨日や夏季休暇、年末年始、GWに長期休暇あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ホゼナル
業種
不動産
事業内容
■事業概要:ビル・マンション建設、戸建て・木造建築を中心に以下5つの事業を展開しています。
・不動産投資
・総合メンテナンス
・部材、資材販売事業
・人材紹介事業
・PC販売事業
情報提供元:

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