【静岡市】アクセサリーショップのエリアマネージャー※転勤なし/年休120日/創業50年以上!全国展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ムカイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2025/09/22 更新日:2025/09/22
仕事内容
【静岡市】アクセサリーショップのエリアマネージャー※転勤なし/年休120日/創業50年以上!全国展開
<婦人服飾雑貨の企画・生産・販売/専門店を全国に展開中/卸売・OEM、海外事業を展開>
■業務内容:
幅広い事業展開を展開する当社。駅ビル・モール等全国67ヶ所に展開する専門店事業において、エリアマネージャーを統括する管理職(課長)の候補を募集いたします。
■業務詳細:
経験により入社時のお任せする業務やポジションは相談にて決定いたしますが、管理職(課長)候補として、エリアマネージャーの職務を担当頂く予定です。
・エリア内全店舗の統括
・エリア内の予算作成、計画の進捗状況チェック
・新店、退店の主導
・出店先窓口との折衝
■業務の特徴:
・所属は静岡市内の商品センターで担当エリアへの出張は発生します。
・担当エリアの店舗分析、予算編成など、数字を読み解く力、論理的思考力が求められます。またその分析・戦略立案に基づき自身で行動し、店長や店舗スタッフへの指示、指導を行います。将来は、管理職としてエリアマネージャーへの管理・育成をお任せいたします。人を動かすための動機付けや、気づきをあたえて課題解決に導くなど、人材育成、マネジメント能力も培っていく必要があります。
・商圏ごとに特徴があるため、マーケットを理解した上で、取引先の商品を組み合わせて売上を構成するなど、多様な戦略立案が可能です。経験を積むことで理解が深まり、より特色を出せる魅力があります。
■入社後のステップ:
・経験によって異なりますが、モデルケースとしては、店舗実習を通して店長業務の理解に数か月、その後エリアマネージャーとして1年以上は担当をいただく予定です。年間を通してのマーケット理解などを深めて頂きます。
■組織構成:
全国の店舗67箇所をエリアに分けて、現在エリアマネージャーが11名活躍中です(内男性3名)。管理職(課長級以上)の方が3名在籍し、エリアマネージャー3〜4名を指導・管理しております。
■魅力:
直行直帰:その方が合理的な日については直行直帰可能です。
業績・出店計画:直近では年内中に中国での直営店の出店とフランチャイズ店舗4店の出店を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoCの(小売)店舗での経験のある方
■歓迎条件:
・服飾雑貨等の小売でエリアマネージャーや店長の経験ある方
・シフト管理の経験ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円〜385,000円
固定残業手当/月:43,000円〜65,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
290,000円〜450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月給、賞与(2か月分)で算出した参考年収
※20時間分の固定残業代含む
■賞与:あり(前年実績2か月/年間2回合計)
■モデル年収:課長級(520万円〜700万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細1>
本社
住所:静岡県静岡市駿河区中野新田125-1 第一ムカイビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
商品センター
住所:静岡市駿河区寿町12-20
勤務地最寄駅:東海道線線/静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※店舗担当はシフト制・月平均残業時間:20時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
基本休日は、土日祝日休み
※社内には、店舗勤務などシフト勤務の部署あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ムカイ
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- ■事業内容:
・昭和41年5月創業。アクセサリー・婦人服飾雑貨の企画・製造・販売を行う。
・60年以上続く国内最大手のアクセサリー会社で全国に500店舗以上、海外にも出店
・新業態の開発、関連品種の付加、卸売り,EC事業、輸出など積極的に挑戦を進めている。
・SPA型(製造小売業)業態への転身を加速させ、お客様のニーズに即応できる体制と他社にないオリジナリティーの構築に邁進します。
・関連企業:MUK(上海)国際貿易有限公司
■事業紹介:
【専門店事業】:
ファッションビル・モール型ショッピングセンター等にテナントとして出店し、直営店約70店舗を展開をしております。多様な女性のスタイル、立地やイメージに合わせ複数のショップブランドをご提案致します。
【委託販売事業】:
百貨店・大型量販店の服飾雑貨売場の一角に、立地・客層に適したアクセサリーコーナーを提案します。全国約430店の店舗網に対し、地域ごとに駐在する経験豊かな弊社スタッフが、定期的に巡回させていただき、きめ細かく運営管理・商品管理を行っています。
【パートナーシップ事業】:
アクセサリー、ファッショングッズの中から、立地・客層に適した物をセレクト、マーチャンダイジングしてアクセサリーショップ・コーナーをご提案します。専門店チェーン事業で培ったデータとノウハウを基に、専門店様の店舗運営を強力にバックアップしています。業種転換やアクセサリーコーナー立ち上げにご活用ください。
【卸売・OEM事業】:
SPA形態を推し進めるMUKでは、自社店舗への商品供給だけではなく、 小売店様にも商品を卸売させて頂く事業も行っております。
【海外事業】:
上海・香港を拠点に、卸業・FC・貿易(OEM等)事業を展開しております。日本のアクセサリー、ファッショングッズを世界へ発信しております。
【EC事業】:
個人のお客様向け通販サイトを出店しております。店舗と連動したトレンド商品に加えECオリジナル商品を取り揃え、ECを起点にしたトレンドコンテンツも盛りだくさんです。