【第二新卒/未経験歓迎】東京メトロ構内飲食店のスタッフ (スタッフ〜店長候補...

株式会社メトロプロパティーズ

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【第二新卒/未経験歓迎】東京メトロ構内飲食店のスタッフ (スタッフ〜店長候補)/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社メトロプロパティーズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/09/22 更新日:2025/09/22

仕事内容

【第二新卒/未経験歓迎】東京メトロ構内飲食店のスタッフ (スタッフ〜店長候補)/年休120日

〜業界未経験・職種未経験、第二新卒の方、アルバイト経験のみの方も大歓迎!/東京メトロ100%出資子会社/正社員へのキャリアチェンジ/駅構内直営店舗の運営〜

■業務概要
東京メトロの所有する施設(駅ビル・東京地下鉄駅構内店舗)における、飲食店舗・物販店舗での店舗運営業務をお任せします。終電前に必ず閉店するため、終電前に帰宅可能です。

■業務内容
・接客
・販売
・店舗の運営(シフトの管理、売上管理)

■配属想定店舗
東京メトロの駅ナカを中心に、直営業態「そば処めとろ庵」「カレーショップC&C」などのフランチャイズ店舗等
※キャリアパスにより異動が発生する可能性がございます※

■入社後の流れ
入社後は、階層別の社内研修を行い、現場配属後は先輩社員から業務をレクチャー致しますのでご安心ください。
■キャリアパス
スキルや意欲のある方に対するキャリア形成をサポートしています。店長やSVとしての複数店舗管理の業務にステップアップいただくことも可能です。
■働き方・福利厚生◎
年間休日は120日、年2回の賞与、寮社宅や退職金など福利厚生も充実しています。

■経営ビジョン:
(1)一歩先行く街づくり…駅でのクイックなサービスはもちろん、開発地の特性を生かした質の高いサービスも提供しています。利便性、快適性、安全性はもちろんのこと、同社が最も重視しているのは、提案性です。めまぐるしく変化する東京のトレンドを捉え、顧客のニーズに応えるだけでなく、ニーズの一歩先行く街づくりをしています。
(2)人の集まる空間の開発…駅のロケーションや時間帯によって変わる顧客の行動特性を調査・分析し、鉄道事業と共有したマーケティング活動を行っています。その上で駅や周辺開発地のオリジナリティーあるコンセプトを設定し、パートナーの方々にとって魅力的で、集客力の高いショップを提案します。
(3)「東京のシンボル」の創造…東京メトロの持つネットワークやインフラを生かし、駅と街とが融合し、共生する街づくりで街全体をさらに活性化させることが同社の目標です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
369万円〜460万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):229,400円〜288,400円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
239,400円〜298,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業手当、別途支給
■賞与支給:年2回(6月、12月)予定
■昇給年1回
【モデル年収】
・25歳(副店長)/3,699,200円
・27歳(店長)/4,469,920円
・30歳(店長)/5,157,760円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
大手町
住所:東京都千代田区大手町2丁目1−1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
池袋
住所:東京都豊島区南池袋1丁目
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
西船橋
住所:千葉県船橋市西船4丁目27−7
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

勤務地(新木場/大手町/永田町/池袋/西船橋/後楽園/上野/門前仲町)はご相談の上決定。※現状、そばorカレー店での配属可能性が高いです。
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
5:00〜23:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
シフト帯はありません。月間シフト作成しています。残業:平均30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項無し
寮社宅:指定エリアに空室がある場合のみ入居可
社会保険:健康保険(東京地下鉄健康保険組合に加入)
退職金制度:入社3年経過後から受給権利発生

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
教育制度:OJT中心となります

<その他補足>
食費補助制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇は入社3か月後に10日付与

(※シフト制(1日8時間勤務)/月8日休み)
特別の休日の日数に応じた代休制度あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社メトロプロパティーズ
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:東京メトログループ所有の「メトロピア」、「Echika表参道」、「Echika池袋」などの駅構内店舗事業や、「メトロ・エム後楽園」、「Esola池袋」などのショッピングセンターなどの商業施設事業を運営管理、新しい店舗業態や商業施設の企画・開発を実施しています。また、近年商業施設のトータルプロデュースも行っております。
■合言葉は「東京にしかできない、東京ならではの、東京らしい」
表参道・池袋をはじめとして時代の空気にあった魅力的なランドマークを生み出してきました。便利だけではなく、お洒落で快適でわくわくできて、おいしくて。
急いでいる方にものんびりしたい方にも。ただ通りすがりだから利用するのではなく、わざわざ訪れたくなるような街。訪れる全ての方が楽しくすごせて、周辺の町にも元気が伝わっていくような街。私たちが目指しているのは、そんな魅力的な街づくりです。
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