【港区／在宅可】経営企画スタッフ(予実管理・レポーティング等)◇上場子会社／土日祝休／フレックス◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ｈｅａｒｔ ｒｅｌａｔｉｏｎ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/11 更新日:2025/09/12
仕事内容
【港区／在宅可】経営企画スタッフ(予実管理・レポーティング等)◇上場子会社／土日祝休／フレックス◎
〜管理会計×経営企画にチャレンジ！若手活躍中！2020年創業ベンチャー企業で経営企画を担当／小嶋陽菜がプロデューサーをつとめるアパレルブランド「Her lip to 」などを展開／土日祝休・フレックス・在宅可〜
小嶋陽菜がプロデュースする「Her lip to」をはじめ複数のブランドを展開する同社にて、業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。
本ポジションにつきましては、グループ全体のコーポレート機能統合に伴い、来年度より株式会社yutoriへ転籍いただく予定となっております。
（※転籍後も主にheart relationを担当いただく想定です）
■業務内容
＜入社後の想定業務＞
- 年度予算の策定（見込更新を含む）
- 予実管理・分析（KPI管理）
- 月次の経営会議資料作成及び運営
- 管理会計に関するシステムの保守・運用
予実管理・管理会計をベースに、数値分析を行い、各事業責任者へレポーティング。事業方向の策定や課題発見のサポートをしていただきます。
＜使用しているシステム＞
- Slack
- Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド）
- freee会計
- Diggle
■転籍先詳細
転籍先：株式会社yutori
勤務地：東京都港区（転籍後も勤務地はｈｅａｒｔ ｒｅｌａｔｉｏｎ社で勤務を想定しています）
転籍先の事業内容：アパレルブランドの企画・運営
■会社HP
https://heartrelation.co.jp/
■こんな方に応募してほしい
・同社のブランド、事業に興味があり、スタートアップならではのスピード感で、経営企画に挑戦してみたい方。
・主体的にものごとを考え、役職にとらわれず周りを巻き込みながら自ら行動できる方。
・経理、管理会計の経験を視座高く同社の事業に活かして、事業成長を支えたい方。ポテンシャル歓迎！
売上好調・POPアップなども大盛況。
2025年秋にも新店オープンの予定があり、今後も店舗出店は拡大していく方針です。アジアを中心にグローバル展開も加速させていきます。
ハイプライスラインの展開も予定しており、これからもお客様のニーズに向き合いながら、サプライズをお届けしていけるように邁進していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件：
・事業会社で1年以上の管理会計・経営企画業務の経験
・スタートアップで管理会計業務・経営企画業務に挑戦したい方
■歓迎条件：
・ベンチャー企業で経理・経営企画として働かれたご経験
・上場企業、上場企業の子会社、上場準備企業での経理・経営企画業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜770万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,700円〜415,500円
固定残業手当/月：78,300円〜134,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,000円〜550,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。現職考慮の上決定いたします。
■昇給：あり
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
社会保険：
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・研修制度あり
＜その他補足＞
・社員割引制度有り（全ブランド適応可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
その他慶弔休暇等あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ｈｅａｒｔ ｒｅｌａｔｉｏｎ
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 株式会社heart relationは、小嶋陽菜がプロデュースするライフスタイルブランド
「Her lip to(ハーリップトゥ)」の運営を行う会社として創業されました。
"毎日がかけがえのない日々"というあたり前だけどつい忘れてしまうことに気付かせてくれる
"何か"を作りたかったのが「Her lip to」の始まりです。
みなさんの毎日がとっておきの日になることを願い
「Her lip to」のサービス・商品をより多くのお客様に届けるために
これからもライフスタイルに寄り添った新領域・アイテムを創っていきたいと考えています。
■「Her lip to」
小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランド。普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。
■「Her lip to BEAUTY」
美容フリークでもある小嶋陽菜がプロデューサーとなり、彼女がクリーンビューティにスポットを当てたビューティライン。
Self Care＝Self Love（セルフケアを通して自分を見つめることは、自分を慈しむこと）をコンセプトに、人と地球にやさしいアイテムの企画開発を目指しています。
■「House of Herme」
小嶋陽菜がプロデュースするブティックホテルをテーマにしたコンセプトストア。
洗練されたファッションの街、東京・表参道にふさわしいシックでエレガントな店舗アトモスフィアで彼女の今表現したいライフスタイルを展開。
■「ROSIER by Her lip to」
小嶋陽菜が手掛ける初のランジェリーブランド。
誰もが自分を愛せるように。
あなたの魅力と美しさを引き出す洗練されたランジェリーをROSIERは提案します。