【東京】コーポレートベンチャーキャピタルファンドの運営(CVC投資)/シニア...

三谷産業株式会社

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【東京】コーポレートベンチャーキャピタルファンドの運営(CVC投資)/シニアスタッフ【dodaエージェントサービス 求人】

三谷産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/09/11 更新日:2025/09/11

仕事内容

【東京】コーポレートベンチャーキャピタルファンドの運営(CVC投資)/シニアスタッフ

【スタンダード上場/金沢発商社・メーカー・ITの複合企業/土日祝休/家賃補助等福利厚生充実】

■ポジション概要:
投資先の発掘・デューデリジェンス・ハンズオン支援・売却等、CVC・VC業務全般をお任せします。投資先発掘・投資実行等を主に担当いただきます。
既存ビジネスの周辺領域ならびに既存ビジネス領域以外の新規ビジネス領域への投資にも携わっていただくことが可能なポジションです。

■業務内容:
・投資先候補のソーシング(ベンチャー企業の動向調査や研究含む)
・投資先候補の財務・リスクデューディリジェンス、投資実行実務
・投資先や投資先候補のマーケティングやチームビルデイング
・投資先の資金調達・営業戦略・事業計画の策定支援、投資委員会での担当案件のプレゼンテーション
・投資先ポートフォリオのモニタリングやエグジット(売却)に至るまでのベンチャーキャピタリスト業務
・その他、経営支援にまたがる新規事業投資全般のサポート
※ご経験に応じて担当いただく業務を検討いたします。

■当社の特徴:
当社は化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開しています。
商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。
また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
数千社以上の取引先、90年以上の信頼関係、既存事業の安定した収益力、健全な財政状態、挑戦を続けるベンチャースピリット、ベトナムにおける四半世紀以上の実績、従業員や社会貢献を大切にする伝統、長期的な視点を持った安定と成長を両立させた経営、団結した組織力などを強みとして、事業を展開しております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業をゼロから構築するベンチャーマインドのある方
・コーポレートファイナンス及び株式投資に関する基礎的な知識
・ファンド業務に興味のある方・社会貢献や地域再生に興味のある方
・ベンチャー企業や新しい産業への興味関心、投資業務への意欲が高い方
・投資未経験の方でも、証券、金融、コンサル、事業会社の経営企画など業務親和性の高いご経験
・多数の社内外関係者との円滑なコーディネイトを行えるコミュニケーション能力
・チームリーダークラスのご経験

<必要資格>
歓迎条件:経営学修士(MBA)、公認会計士、証券アナリスト、中小企業診断士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜320,000円

<月給>
280,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■モデル年収:
エキスパートクラス(600万円〜750万円:時間外・賞与含む)+各種手当(資格手当、他)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウィング
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(喫煙室あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制度あり:所定労働時間7.5時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃補助あり
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
60歳以上の社員における無期限の継続雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
資格手当有

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄奨励制度
■社員持株制度
■社員子女育英資金制度 他
■寮社宅(補足):社有寮(亀戸、金沢)、社有社宅(日吉) ※その他借上制度あり
■保養施設(軽井沢、伊豆)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
3か月を予定しておりますが、待遇の差は御座いません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、特別休暇
・年次有給休暇(初年度10日、最高20日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三谷産業株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(商社)
事業内容
■会社概要:
三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。
化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。
商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。
また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
情報提供元:

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