【大阪/未経験歓迎】業務用はしご等の設計担当◆開発〜製品化まで一貫して担当!/離職率3%/働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ピカコーポレイション [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/09/11 更新日:2025/09/11
仕事内容
【大阪/未経験歓迎】業務用はしご等の設計担当◆開発〜製品化まで一貫して担当!/離職率3%/働き方◎
※業界未経験OK/年収459万〜/年休120日/残業月15時間程度でワークライフバランス◎/定着率90%以上を実現!※
◎求人のポイント:
・創業70年近いはしご・脚立業界のトップクラスシェアで安定性◎!
・働き方◎開発設計〜販売までのフローが確立されているため、休暇も取りやすくワークライフバランスを整えることができる!(定着率90%超)
■業務内容:
当社の業務用はしご・脚立(標準品)等、足場に関する製品の設計・開発業務をお任せいたします。1つの製品を生み出すところから商品化まで一貫して関われる為、自身の商品で顧客の悩みが解決できる実感を味わえます!
具体的な業務内容…
・製品の設計/図面作成
・製品強度の計算
・特許の出願状況や特許侵害の可能性が無いかの確認作業
・市場調査
・社内プレゼン
等をお任せします。
■業務の特徴:
・1人当たり約4〜5件を担当。
・製作期間は短いもので2か月,長いものだと年単位で開発する製品も。
・社内プレゼンや会議では、自分の意見を伝えることもできる環境でよりよりモノを作り出せます。
■入社後の流れ:
当社や製品について学ぶ基礎研修を受講し(約2週間程度※オンラインにて実施予定)配属先にて、先輩とのOJTを通じて具体的な内容を学んでいただきます。経験によりますが、約2ヶ月ほどで先輩から担当を引き継いでもらうイメージです。
CAD未経験の方は、入社時にCADの操作方法から丁寧にお教えします!
■配属先について:
20代:9名、30代:8名、40代:12名、50代:14名、60代:2名
■当社の特徴:
1)顧客の作業環境をより安全で快適なものにするために、用途やスペースに合わせたオリジナル製品を製作しています。はしご・足場板のサイズカットから、オンリーワンの作業台・足場まで、製品の大小にかかわらず1台から対応しています。問屋さんや代理店のほか、鉄道会社・航空会社・電力会社など幅広い業界からご用命いただいています。
2)業務用はしご・脚立・作業台で売上高国内トップクラスシェア
開発設計、製造、販売までのフローチャートが確立しおり、使用する現場ごとに異なる要望に応える特注製作物など競合他社がまね出来ない製品で国内トップシェアを実現◎
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記に該当する方
・理系学部/理系学科を卒業された方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■歓迎条件:
・油圧や電気関係の知識を有する者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
459万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):241,385円〜357,865円
その他固定手当/月:5,000円〜7,000円
<月給>
246,385円〜364,865円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年3回(夏季・冬季・決算:6/12/5月)
■地域手当:5,000円〜7,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府東大阪市長田中4-4-10
勤務地最寄駅:Osaka Metro鉄中央線/長田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
将来的に大型製品を開発する部門へ、キャリア形成のための異動・転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:月15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:※社内規定有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続満3年以上の方が適用
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度あり
■通信教育
■新入社員研修
■階層別研修
等
<その他補足>
■一律地域手当:固定給に含む
■アイデアシャワー表彰制度(賞金有)
■各種研修制度
■休暇:慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 、アニバーサリー休暇、他
※前年実績 他、特別休暇あり。しっかり休暇を取れる環境で、メリハリをつけて働けます◎
■補助金利用制度
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰(5/10/20/30/40/50年)
■がん保険加入(保険料全額会社負担)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※土曜日は当社カレンダーによる
夏期9日、年末年始9日
年間休日:119日+1日(アニバーサリー休暇)
※アニバーサリー休暇について:有給休暇とは別に、1年ごとに1日アニバーサリー休暇を付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ピカコーポレイション
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
アルミニウム合金製品製造・販売
・各種はしご:1連、2 連、3 連、特殊はしご等
・各種脚立:兼用、専用、上わく付、三脚、建築現場専用
・各種作業台/踏台:1段、2 段、3 段、その他各種
・各種パイプ製組立式足場:移動式、固定式等
・各種足場板、船舶用ワーフラダー等
・各種作業用機器:荷揚げ機
・各種園芸用品:温室、フラワースタンド等 ショーケース
・トラック用品:導風板、トラック昇降ステップ等
・物流用品:アルミパレット、台車等
・土木機材:キャスターゲート等
・その他:安全柵、システムトラス等
FRP製品製造・販売
・FRP製はしご:1連、2 連
・FRP製脚立:兼用、専用
昇降作業台製造・販売
・ウインチ式昇降作業台
・油圧マスト式昇降作業台
鋼製品及び鋼管製品販売
・鋼管製移動式足場、枠組足場、高所作業車
オーダーメイド製品製造・販売
・ユーザーニーズに対応した、アルミニウム合金製品、
構造物の設計・製作
■特徴:(1)昭和32年創業の歴史を持つはしご・脚立の老舗メーカーです。業界全体が200億という市場の中で同社は71億のシェアを占めております。業界の中でもトップクラスのシェアを誇っており業績も順調に伸びております。クオリティにこだわり高付加価値商品を提供しております。
■特徴:(2)全国に15拠点1工場を保有しております。各地域に密着した営業を目指し全国15拠点に配備された営業拠点とサテライトセールスオフィスによりお客様のニーズを収集しキメ細やかなサービスを提供しております。札幌・栃木・滋賀・福岡を主要拠点とした配送ネットワークは急なご注文にも即対応できる体制となっております。