【フルリモート】人事企画マネージャー候補◆人事評価制度の運用/土日休み/組織拡大に貢献できる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ベストコ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2025/09/11 更新日:2025/09/11
仕事内容
【フルリモート】人事企画マネージャー候補◆人事評価制度の運用/土日休み/組織拡大に貢献できる
<適切な人事評価制度の運用・育成計画の設計/全国展開中の学習塾/社員定着率95%/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及>
■業務概要:
現在、宮城・福島を中心に全国121教室を展開している当社は、今後10年間で500教室への拡大を目指しています。
この急成長を組織面から支えるべく、人事評価制度の運用と、それに基づく全社的な育成計画の設計・推進を担うマネージャー候補を募集します。
社員一人ひとりの成長と組織全体の進化を両立させる「人と組織づくり」の中核を担う、非常に重要なポジションです。
■入社後の具体的な仕事内容:
・人事評価制度の運用(評価スケジュール管理、評価者・被評価者向け説明、フィードバックプロセスの整備など)
・評価データの分析と、制度改善・人材配置へのフィードバック
・求める人材像・スキルマップに対する育成体系の設計と運用管理
・階層別・職種別の育成プログラムの企画・運用
・ゼネラルマネージャー、エリアマネージャー、教室長との連携・巻き込みによる育成文化の浸透
・外部研修・eラーニング・OJT等を組み合わせた教育施策の実行・改善
■組織構成:
・人事部人数:7名
−内訳:正社員7名(男2名、女5名)
−平均年齢:34歳
・採用課人数:4名
−内訳:正社員4名(男0名、女4名)
−平均年齢:31.0歳
■キャリアパスについて:
人事企画マネージャーで高い成果を継続的に残した場合、人事部長に推薦される可能性があります。また、採用課への異動など、人事の別組織への異動も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれか必須
・企業人事での人事制度または人材育成領域での企画・運用経験(目安3年以上)
・部門責任者や経営層と連携しながら施策を推進した経験
・データに基づく施策立案や改善サイクルの実践経験
■歓迎要件:
・人事評価制度の設計・改定を主導した経験
・スキルマップやコンピテンシーモデルの構築経験
・教育業界や多拠点型サービス業での人事企画経験
・マネジメント経験、または部門横断プロジェクトの推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜402,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:67,000円〜89,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
377,000円〜501,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職給与・経験・能力を考慮し、当社規定により決定
※昇給:年2回、賞与:年2回(7,12月支給/1回あたり1ヶ月分がベース。評価により上下あり。)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
仙台オフィス
住所:宮城県仙台市青葉区一番町1丁目7番20号 DJK一番町ビル2階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
原則、転居を伴う異動はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:3万円を上限に支給(マイカー通勤可、駐車場あり)
家族手当:子供1人あたり4,000円
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
理念共有のための社長研修、マネジメント研修、7つの習慣研修、コーチング研修、識学研修、その他研修あり
<その他補足>
出産・育児休暇制度(実績あり)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、保養所、社内向けイベントなど
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
会社カレンダーにより計画有給5日間あり
夏季・年末年始・ゴールデンウィークなど長期休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ベストコ
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 株式会社ベストコは小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別』を運営している会社です。現在は直営で114教室、約6000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。
〇地方でも良質な学びができるよう『家計にやさしい個別指導塾』をつくる
〇『教育というやりがいのある仕事を楽しめる会社』をつくる
このような想いで創られた会社です。