【茨城／神栖市】一般事務（資料保管・管理）★残業ほぼ無◎/フレックス◎/医薬品開発をサポートする企業【dodaエージェントサービス 求人】
メディフォード株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 茨城県
掲載開始日:2025/09/11 更新日:2025/09/13
仕事内容
【茨城／神栖市】一般事務（資料保管・管理）★残業ほぼ無◎/フレックス◎/医薬品開発をサポートする企業
【〜未経験歓迎/残業10時以内/フレックス制度◎/医薬品開発を支援する非臨床試験受託サービスを提供する企業/クライアント数1800程/女性活躍推進企業として「えるぼし」三ツ星認定◎〜】
■業務概要：
メディフォード株式会社、非臨床事業部 創薬レギュラトリーセンター 運営管理室において、資料保存責任者候補として活躍していただきます。GLP組織運営に関する資料保存・管理業務を担当し、試験資料の適正な管理と顧客との契約業務を行います。未経験の方も安心して挑戦できるポジションです。
■職務詳細：
・試験資料保存に関する契約書の作成および顧客との交渉調整
・資料管理保存業務および返却業務
・システムを利用した保存管理および紙媒体資料の取り扱い
・一般的な事務業務および雑務のサポート
■組織体制：
非臨床事業部 創薬レギュラトリーセンター 運営管理室は、グループリーダー1名とメンバー16名（男性7名、女性9名）で構成されています。平均年齢は51歳で、経験豊富なメンバーが多数在籍しています。チームワークを重視した環境で、新たに加わる方にも丁寧な指導とサポートを行います。
■入社後のフォロー体制：
入社後オリエンテーションをはじめとし、※GLP教育（厚労省省令に基づいた教育）を中心に実施、詳細業務に関しては同部署先輩社員が１から丁寧に指導しますのでご安心ください。
※GLP：Good Laboratory Practice（優良試験所規範）の略で、医薬品や医療機器、農薬などの安全性試験の信頼性を確保するための基準です。
■魅力：
・老舗の受託研究機関として扱う研究の幅が広く深いことが業界内でも認知されています。各種学会での論文発表件数は業界トップクラスです。
・平均勤続年数は16年以上と長く、安定的な組織運営を行っています。このことから各研究知見がきちんと蓄積・引き継がれ、研究機関としての質を高めています。
・2025年には厚労省主導の創薬クラスター支援事業の採択事業者として選定され国内の創薬支援をリードする企業として存在感を増しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・OAスキル（Word、Excelが使用できる方）
・化学物質過敏症でない方
■歓迎要件：
・GLP、GMP施設での業務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜380,000円
＜月給＞
250,000円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
条件面はご経験スキル等から総合的に検討させていただきます。
■手当；時間外手当、借家手当、その他各種手当あり
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
創薬レギュラトリーセンター（鹿島研究所）
住所：茨城県神栖市砂山14番地1
勤務地最寄駅：JR成田線／下総橘駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
原則転勤はなく、腰を据えて長期的にご就業頂ける環境が整っています。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜その他就業時間補足＞
残業は10時間以内とプライベートと仕事のメリハリをつけて就業できる環境です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金制度併用
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（新入社員・中堅社員・管理職・他）、各種職能別研修、OJT、通信教育、社内勉強会、外部講習会、テーマ別研修など幅広く研修を整えておりますので、入社後も安心してご就業頂けます。
＜その他補足＞
■キャリア面談制度
■資格取得支援制度
■語学学習支援
■財形貯蓄制度
■PHCグループ持株会
■単身赴任手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇3日（希望日に取得可能）、年末年始休暇（原則12/30〜1/3）
リフレッシュ休暇：毎年4/1時点で勤続5年以上且つ満45歳の年に休暇5日付与と支援金を支給。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- メディフォード株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 【事業内容】
新規医薬品開発の非臨床および治験・臨床試験の医薬品受託試験機関で創薬を支援する事業を行っています。
■医薬品開発支援サービス（非臨床試験受託サービス）
■ヒト細胞による薬効・毒性評価、バイオマーカー測定と解析、分析法開発（バイオアナリシスサービス）
■臨床研究（治験・臨床試験）の準備、運用（セントラルラボサービス）
弊社は45年以上の歴史を持つ業界大手のCRO（創薬に関する受託研究機関）です。製薬企業を中心に、薬事申請に必要な非臨床試験（薬理・安全性・薬物動態）から臨床試験（検体採取、薬物濃度測定、バイオマーカー測定）に至るまで、幅広い受託試験サービスを提供しています。
現在、国内だけでなく海外（欧米中心）へのサービス拡大を進めており、大手製薬企業やバイオベンチャーからの非臨床試験の受託や国際共同治験への参加を進めています。
また、社員の平均勤続年数は約16年となり長期就業を望む方に向いている職場環境があります。