【原宿】エリアマネージャー◆イギリス発祥アパレル／英語力活かせる／ユニフォーム支給あり／年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
ＡＬＬＳＡＩＮＴＳ ＪＡＰＡＮ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/11 更新日:2025/09/11
仕事内容
【原宿】エリアマネージャー◆イギリス発祥アパレル／英語力活かせる／ユニフォーム支給あり／年休120日
【ラグジュアリーブランド店長経験からの挑戦可！／戦略と情熱でブランドを成長させる／英語などの語学活かせる！／オールアイテム展開◎／ユニフォーム支給あり／年休120日】
ＡＬＬＳＡＩＮＴＳ（オールセインツ）とJohn Varvatosのエリアマネージャーをお任せ致します。
直営6店舗、アウトレット3店舗をご担当いただく予定です。
■業務内容：
・利益・損失（P/L）管理およびビジネス戦略の立案・推進
・販売スタッフチームをリードして目標を達成
・月次売上予算・目標の進捗管理と行動計画の策定、経営陣への報告
・売上最大化、コスト管理、在庫レベルのKPI達成
・商品、マーケティング、ビジュアルマーチャンダイジング（VM）チームとの連携によるプロモーション・特別販売の実施
・MDチームと協力し、販売スタッフのトレーニングと顧客サービス品質向上
・予算計画、人員計画、業績管理、インセンティブプログラムの運営
・年次・中間棚卸し、在庫移動、不良在庫処理の管理、グローバル監査対応
■組織体制：
シニアリテールマネージャー 1名
■やりがい・魅力◎：
・ブランドへの情熱や想いのある方が多く在籍しており、同じ目線で顧客に向き合える環境です。
・ユニフォーム購入の予算が本社スタッフにも与えられており、購入いただくことが可能！（退職時の返却も必要ございません）
・原宿店舗はグローバルでもＴＯＰの売上を誇り、ジャパンとしての売上シェアも高いのが特徴です。
ここからさらに拡大を目指して体制の整備などを行っているフェーズのため裁量を持って取り組んでいただける環境です。
■ブランドについて：
オールセインツ(AllSaints)は、イギリスのプレミアムファッションブランド。100%直営展開で、商品、内装、音楽、ウェブサイトのコーディングまで、購入者との接点となる場所はすべてを自社でイメージや制作などをコントロールしている点が特徴。
アンティークミシンを並べたファサード、インダストリアルな鉄の什器等の店舗デザインも内製化。40名の社内デザインチームをチーフ・クリエイティブ・ディレクターのウィル・ビードルが束ね、本社及び世界4カ所生産管理拠点で合計100名のチームが年間400万枚の商品生産をコントロールしている。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
１、英語中級レベル以上、日本語ネイティブレベル
２、下記いずれかの経験をお持ちの方
・アパレル／ファッション業界での店舗運営／エリアマネージャー経験（ラグジュアリーブランドやインポートブランド経験優遇）
・アパレル／ファッション業界でのラグジュアリーブランドにてストアマネージャー／ディレクター経験
■歓迎条件：
・グローバルブランドでの店舗マネジメント経験
・複数店舗・広域エリアの統括経験
・データ分析に基づく販売戦略立案スキル
＜語学力＞
必要条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜900万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜9,000,000円
＜月額＞
416,666円〜750,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験・スキルにより決定致しますので、上限年収以上でもご相談可能です。
※賞与(年間1回ある:成果結果による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前5-17-24-302
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者のため、残業代支給対象外です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・通勤費支給・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・ユニフォーム支給
・割引購入制度あり
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝日休み
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＡＬＬＳＡＩＮＴＳ ＪＡＰＡＮ株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■ブランドについて
オールセインツ(AllSaints)は、イギリスのプレミアムファッションブランド。ヨーロッパのコンテンポラリーファッション市場で、リーダー的ポジションと事業成長を支える堅実なインフラ基盤を抱え、100%直営展開で、商品、内装、音楽、ウェブサイトのコーディングまで、購入者との接点となる場所はすべてを自社でイメージや制作などをコントロールしている点が特徴。
■当社の強み：
大きな特徴の一つであるアンティークミシンを並べたファサード、インダストリアルな鉄の什器等の店舗デザインも内製化。40名の社内デザインチームをチーフ・クリエイティブ・ディレクターのウィル・ビードルが束ね、本社及び世界4カ所生産管理拠点で合計100名のチームが年間400万枚の商品生産をコントロールしている。売上構成比はメンズとウィメンズが50%ずつ。レザーを核素材としたバイカージャケットを主力商品としつつ、独特のシルエットを持つドレス、ニットやカットソー、デニム等バランスの良い売上構成比を構築する。
■略歴
オールセインツは、1994年、ハロッズ、ハーヴェイ・ニコルズなどでキャリアを積んだスチュワート・トレヴァーによって設立された。ブランド名は「All Saints Road」より由来。メンズコレクションからスタートしたブランドは、ハロッズやバーニーズといった一流デパートに置かれる。
1997年、ブランド初となる路面店をロンドンにオープン。98年、レディースコレクションをスタート。2006年、新たなオーナー、ケビン・スタンフォード(Kevin Stanford)とアイスランドの投資銀行からの出資のもと新たにスタート。イギリスでの出店は続き、ヨーロッパ大陸初のショップをパリにオープンする。
2008年以降、北米に進出。ロサンゼルスの店舗をはじめ、ニューヨーク、サンフランシスコ、ラスベガス、ボストンなどに出店。2014年からはアジア、中東へに進出。2015年には台湾にも出店。16年には日本初上陸を果たす。