募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ファッション業界ならびにEC業界に対する深い知見
・数値分析力、論理的思考力
・プレイングマネージャースタイルのチームマネジメント
・社内外に対する強いリーダーシップ

■歓迎条件：
・事業会社での経営企画、計画に基づく実行経験
・コンサルティング会社での経営支援のご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
800万円〜1,330万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,501,924円〜11,025,000円
その他固定手当/月：33,173円〜56,250円

＜月額＞
575,000円〜975,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※記載の年収は基本年俸＋業績賞与の総合年俸であり、スキル等を考慮のうえ選考を通じて決定します
※基本年俸を12分割して毎月支給します
※その他固定手当：40時間分の深夜勤務手当（超過分は全額支給）
■賞与：あり（業績賞与／年2回）
■昇給：年2回（5月、11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア8F
勤務地最寄駅：千代田線／代々木公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：勤務地変更なし

交通

＜勤務地補足＞
千代田線　代々木公園駅　徒歩5分
小田急線　代々木八幡駅　徒歩5分

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
1日の標準労働時間8時間（休憩1時間）

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■社員割引制度
■誕生日クーポン支給
■同じ区手当(渋谷区居住者／40,000円月の家賃補助)
■同じ区引越補助（渋谷区に転居をした場合／50,000円の補助）
■隣り区手当（世田谷区居住者／10,000円月の家賃補助)
■デロンギのエスプレッソマシーン完備
■紅茶、緑茶などティーバッグ完備
■オフィスグリコ
■リロクラブ
■慶弔見舞金制度
■インフルエンザ出張接種
■一定のものを除き副業自由
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件・待遇面の変更：なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※有給は1日、半休、1時間ごとの時間給として利用可

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ジェイドグループ株式会社

業種

インターネット関連

事業内容

■事業概要：
「買ってから選ぶ」をコンセプトに返品送料無料の靴とファッションECサイト「LOCOND.jp」等を企画・開発・運営する成長中のベンチャー企業。最高のおもてなしを提供し、日本一の「顧客満足度No.1」ECサイトを目指しています。
■事業内容：
(1)「ECモール事業」：「全品送料無料・返品無料」のECサイトとして2011年2月にオープン。2025年2月期グループ連結年間取扱高は504億円を達成しています。また、2024年3月に同業の「マガシーク株式会社」をM&Aし、「MAGASEEK」「d fashion」の運営も行っています。
(2)「プラットフォーム事業」：サプライヤー様の「実店舗・オンラインストア」の「在庫・顧客情報」データを一元化することにより、オムニチャネル化を支援するプラットフォームサービスとして展開しています。オムニチャネル化により、サプライヤー様の販売機会損失を防ぎ、売上拡大に寄与しています。
(3)「ブランド事業」：スペインのファストファッション「MANGO」、「Reebok」の国内での靴のライセンスを有し、靴卸事業や直営店舗、公式ECサイトの運営を行う「RBKJ株式会社」をはじめ、大阪や京都でセレクトショップとECサイトを運営する「株式会社FASCINATE」、バングラディッシュの提携工場で革製品の製造、ECサイトを運営する「株式会社ブルーシンシア」、「TCB jeans」を運営する「TCB株式会社」などグループ内で展開しています。
(4)「新規事業」：雑誌、Webメディア「サンキュ！」を展開
■同社の特徴：
「買ってから選ぶ。」ジェイドグループが提示する新しいEC通販の仕組み：今やあらゆる商材がECで扱われています。「試着しなければ分からない」という点からアパレルは比較的遅く拡大したカテゴリー。中でも靴は試し履きをせず購入するハードルが高い。その概念を覆したのが同社。配送料のみならず返品にかかる送料も同社が負担し、独自の仕組みによってユーザー数を伸ばしています。
■TOPICS：
2024年3月に「マガシーク株式会社」がグループイン、2025年6月にはベネッセコーポレーション株式会社から「サンキュ！」の雑誌、Webメディア事業をM&A！