募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサービスやプラットフォームでの開発経験5年以上
・システムアーキテクチャ設計・技術選定の実務経験
・高い可用性・スケーラビリティを意識した開発経験
・エンタープライズSaaSの開発・保守経験

■歓迎条件：
・CTOまたはVPoEとしての実務経験
・クラウド（AWS）を活用した大規模サービスの運用経験
・生成AIなど新技術のプロダクト適用経験
・技術戦略の策定や技術ロードマップ構築の経験
・Ruby/Ruby on Railsでの開発経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
1,200万円〜2,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：12,000,000円〜20,000,000円
固定残業手当/月：260,116円〜433,527円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
1,260,116円〜2,100,193円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
■評価改定：半年に一度（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01-4F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円（交通費実費支給）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
■PC、ディスプレイ（モニタ）、マウス、社用携帯、ヘッドセット等、業務で必要な物品の支給あり
■年に1回の無料の健康診断
■ウォーターサーバー有・コーヒー紅茶飲み放題
■業務中イヤホンOK
■書籍代・セミナー費用補助
■1on1ミーティングの制度あり
■週次全体mtgにて、全社の情報共有の機会あり
■季節ごとに年4回のイベントあり（参加自由）
■ウェルカムランチ制度あり
■社員間のランチ交流制度あり
■各種部活動あり
■社員紹介制度あり
■年に1回の無料の健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、結婚休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社Ｓｔｏｃｋ

業種

インターネット関連

事業内容

? 事業内容
私達は「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションに、『非IT企業』の方々に徹底的にフォーカスしたサービス開発・運営をしています。

<<提供サービス>>
▼社内のナレッジに即アクセスできるツール「ナレカン」
（2024年2月にαローンチした、新サービス）
「ナレカン」は、社内のナレッジに、即アクセスできるツールです。
主に、100名〜数万名規模の企業様のご利用に最適な、ナレッジ管理ツールです。

「①社内のあらゆる場所からナレッジが一元化」され、しかも「②そのナレッジを超高精度検索」することができます。
ナレカンはメールが使える方ならば、一切迷わず利用できるほどシンプルなツールです。
また、最新の「生成AI機能」も実装され、ナレッジ管理が促進される仕組みが搭載されています。
まさに、100名〜数万名規模の企業様のナレッジ管理ツールの、決定版ともいえるツールです。

▼ 情報ストックツール「Stock」
（2018年4月に正式ローンチした、主力サービス）
「Stock」は、チームの情報を、最も簡単に管理できるツールです。
Stockは、主に100名までの利用に最適であり、「情報ストック（顧客との商談記録・議事録・作業依頼・問い合わせ管理などの記載）」「タスク管理」「メッセージ機能」で、あらゆる情報を簡単に管理できます。
広告費をほとんどかけず、『非IT企業』の方々を中心に既に200,000社以上に導入していただくなど、多くの『非IT企業』の方々から強烈な支持を頂いています。


Stock社で働くことの魅力
①ローンチ半年で資生堂様に導入される等、急成長している新規事業の「ナレカン」に携われる
②評価制度は「Fair Value（＝正当な評価）」の考え方が徹底しており、「頑張った人に、頑張った分を正しく還元する」という評価方針がある。
　3ヶ月に一度（3月・6月・9月・12月）に必ず社員評価が行われます。
　昨年度の昇給率は「平均13.8％」、更に上位3名は「22.2％」「21.1％」「21.0％」の昇給率で、評価方針が反映されています。