【静岡/沼津】施設・設備管理(OKI沼津工場)プライム上場のOKIグループ#...

株式会社OKIプロサーブ

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【静岡/沼津】施設・設備管理(OKI沼津工場)プライム上場のOKIグループ#25OPS-10【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社OKIプロサーブ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 静岡県

掲載開始日:2025/09/11 更新日:2025/09/11

仕事内容

【静岡/沼津】施設・設備管理(OKI沼津工場)プライム上場のOKIグループ#25OPS-10

【設備管理×資格取得支援/AI活用の最前線でスキルアップ/40年以上の歴史ある工場インフラを守るやりがい/OKIグループの安定基盤/平均年齢52歳の落ち着いた職場/沼津勤務/施設維持・修繕・省エネ活動に携われるポジション】

■業務内容:OKI沼津工場にて、建物および付帯設備の維持管理を中心に、修繕業務や環境・省エネ活動への参画など、工場全体のインフラを支える業務をご担当いただきます。施設の安全性・快適性を保ち、持続可能な運営を支える重要なポジションです。

■業務詳細:
・電気、空調、給排水、消防、清掃、環境衛生などの施設維持管理
・浄化槽、キュービクル、コンプレッサー、水質などのインフラ設備の巡回点検(毎朝実施)
・設備や建物の小規模修繕・修理(故障対応、老朽部・劣化部の対応)
・環境・省エネ活動への参画(数値目標の設定、修繕計画の策定)

■組織構成:募集職場の勤務者は14名で、平均年齢は52歳です。社員同士のコミュニケーションも良好で、協力しながら業務に取り組んでいます。

■トピックス:建物や設備の更新代行業務や修繕計画策定など、高いスキルとノウハウが求められる業務に携わることができ、多様な経験を積むことが可能です。

■キャリアパス:AIを活用した設備管理など新技術への対応や、電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者などの資格取得を通じて、設備管理のスペシャリストとして長期的に活躍いただけます。

■就業環境:社員一人ひとりが活き活きと業務に取り組んでおり、コミュニケーションも良好で働きやすい職場環境です。

■当社の魅力:当社はOKIグループの総務庶務業務を担う中核部門として、沼津工場をはじめとする各拠点の施設維持管理・保全・工事などを通じて、グループ全体の安定した事業運営を支えています。専門性を活かしながら、社会インフラの根幹を支えるやりがいのある仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・建物及び付帯設備の管理業務経験者
・電気、設備、防災設備関連
・第三種電気主任技術者

【歓迎】
・建築物環境衛生管理者

<必要資格>
必要条件:電気主任技術者第3種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜320,000円

<月給>
280,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
※上記想定年収は、月20時間の想定残業代を含んだ場合の金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
沼津地区
住所:静岡県沼津市大諏訪688
勤務地最寄駅:JR線/片浜駅
受動喫煙対策:その他(1号館屋上のみ喫煙指定時間あり)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
リモートワークの相談は可能ですが、基本的には出社勤務となります

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月の平均残業時間目安:月10〜30時間程度(繁忙時期は平均時間より増える場合があります)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:条件該当者には支給あり
住宅手当:条件該当者には支給あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規程により支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇など
年次有給休暇(勤続15年未満:20日、勤続15年以上:22日)
入社初年度付与日数は入社月で変動。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社OKIプロサーブ
業種
総合電機(メーカー)
事業内容
■会社概要:
同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの3社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。
その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。

■詳細
 主な提供サービス
 ・ファシリティ、経理、給与計算、庶務、人材教育、人材採用、人材派遣、人材紹介、
  各種設計補助、各種プロモーション活動支援、各種デザインなど
情報提供元:

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