【仙台】法人営業(既存メイン)◆1946年創業エレクトロニクス専門商社/残業20h/年休130日◆【dodaエージェントサービス 求人】
東和電気株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2025/09/11 更新日:2025/09/11
仕事内容
【仙台】法人営業(既存メイン)◆1946年創業エレクトロニクス専門商社/残業20h/年休130日◆
1946年創業の老舗専門商社/地域密着型で大手企業との長年の取引有/幅広い顧客で需要の変動に左右されない安定性◎/既存顧客メイン/残業20時間以内/年休130日〜
■業務概要
当社の営業担当として、一人当たり10〜30社程度ご担当いただき、既存のお客様に対して幅広い電子商材の提案を行っていただきます。半期ごとの予算の達成率が評価の一部として賞与や昇給に反映される形です。※既存顧客がメインとなっており新規顧客を担当して頂くこともありますが紹介や問い合わせに対する反響営業となります。
■当社の強み
当社は商社となりますが、技術部の導入なども行っており、既存の商材の提案だけではなく商材を組み合わせて加工することも可能です。より顧客ニーズに即した幅広い提案が出来ることが他社にはない強みとなっております。
■組織構成
計９名が所属をしております。※内３名アシスタント
■当社の魅力
(1)安定した顧客基盤
1946年の創業以来80年近く、お客様のニーズに合った商品とサービスを提供し続け、顧客、仕入れ先から厚い信頼を得ているため、安定した収益を得る顧客基盤がすでに構築されています。
(2)就業環境
営業職と事務職の間で担当業務が分けられており、商談後の事務作業を行う必要がないため平均残業時間は20時間程度となっています。
(３)クライアントの業界の幅広さ
クライアントの業界が幅広く、求められる商材が分散されているため、需要の変動に大きく経営を影響されることなく安定した基盤の上で営業を行うことが出来ます。
(４)商材は日常を形づくる製品の部品
スマートフォンのLEDや洗濯機の内部部品などを商材としてお取り扱いしています。ご自身の営業を通して社会に日常を提供するやりがいのあるお仕事です。
(５)営業スタイルについて
既存顧客がメインとなっており、飛び込み営業や数字を追い続ける開拓営業はございません。新規顧客を担当して頂くこともありますが紹介や問い合わせに対する反響営業となります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必要条件
・法人営業の経験
・普通自動車免許お持ちの方（AT限定可）
■歓迎条件：
電気メーカー、材料メーカーなど同社の取引先、顧客となりうる企業での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜380,000円
＜月給＞
300,000円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：4.5ヶ月程度 ※表記月給は年収の16.5割
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
仙台支店
住所：宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 MIテラス仙台広瀬通り7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※将来的にご本人のキャリアビジョンを考慮して転勤が生じる場合もございます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最高月額50,000円
家族手当：配偶者1万円子供5千円／1人
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・勤続表彰制度
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・確定拠出年金制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日
・夏期休暇5日
・年末年始休暇6日
・誕生日休暇
・有給休暇付与日数は労働基準法による
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東和電気株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容：
(1)電気材料、電子材料、化学材料および金属材料の販売
(2)合成樹脂原料、工業用フィルムおよび成形品の販売
(3)各種電線および電線加工品全般の販売
(4)電子コンポーネントの販売
(5)樹脂含浸装置、電子実装機器および静電気対策資材の販売と付帯サービス
■ビジョン：
同社は1946年、戦後間もない荒廃した東京でエレクトロニクスの専門商社として誕生しました。以来半世紀以上、つねにお客様のニーズにお応えできる製品を提供し、私たちの生活が物質的のみでなく精神的にも豊かになれることをテーマに歩んでまいりました。
ものづくりの“ゼロ”から“エコ”まで。同社は商社という枠を超えたフレキシブルな発想と提案で、顧客のニーズにお応えしていきます。 同社は国内事業所をはじめとして、海外販売会社、関連工場、協力会社をネットワークで結び、フレキシブルでスピィーディーな商品供給を確実なものとしております。さらなる次代の要望にお応えするためにグローバルなグループ体制をますます強化し、日本〜アジアはもちろんワールドワイドなニーズに対応できるネットワークを構築します。いつでもどこでもタイムリーな情報とサービスを提供する。それが“ものづくり商社”同社のソリューションです。
■組織風土：
業務を個々の適性に応じて適切に分担されているため、効率が良く、ほとんどの社員が残業もせずに仕事もプライベートも充実させております。また、実現したい目標があれば、自由なやり方で進めていくことができる風土が根付いているため、ストレスフリーな環境で自己の力を存分に発揮することが可能です。