【東京】WEB・スマホアプリ開発(リーダークラス)※会員数160万人超えサービス/SMBCグループ【dodaエージェントサービス 求人】
ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/11 更新日:2025/09/11
仕事内容
【東京】WEB・スマホアプリ開発(リーダークラス)※会員数160万人超えサービス/SMBCグループ
【上流工程メイン/会員数160万人を超える金融サービス「プロミス」のWEB・スマホアプリ開発をお任せします/在宅勤務可能】
■採用背景：
個人向けローン事業のリーディングカンパニーである当社。会員数、貸付金額ともに順調に伸長しており、よりユーザーが使いやすいWEB・スマホアプリの開発強化を進めることに伴い増員募集を行います。
■職務内容：WEBアプリ開発案件でのPM、PLをご担当いただく予定です。
・Webシステム、スマホアプリ開発案件の開発管理、推進、システム保守
・システム開発案件におけるシステム要件定義、基本設計などの上流工程推やシステムテスト推進
※開発は外部ベンダーへ委託しているため、要件定義などの上流工程に集中できる環境です。
■組織構成：
デジタル推進部は全体で49名が在籍しており、WEB・スマホアプリ開発を行うWEBグループ(3グループ)、ファイナンス事業のシステムに関わる対応を行うファイナンス推進グループ(2グループ)、保証事業のシステムに関わる対応を行う提携推進グループ(2グループ)の計7グループから構成されております。今回はWEBグループの配属を予定しております。
■本ポジションの魅力：
当社の顧客流入はWEB経由が9割を占めている且つ、既に会員数160万人を超えるサービスの顧客が直接触れるシステムの開発に携わることが可能であるため、ユーザーの反応をダイレクトに感じることができ手触り感があります。また現在大小さまざまなプロジェクトが進行しており生成AIを取り入れたものなど最新の技術を積極的に取り入れる風土があります。
■就業環境：
残業時間はグループ平均25H程度、週2回程度の在宅勤務が可能となっております。
※入社直後は業務に慣れていただく観点から原則出社を前提としておりますが、その後は業務や都合を鑑みて柔軟に在宅勤務を行うことも可能です。
■当社について：
SMBCグループの一員として、個人向け金融サービスを提供しております。経営の安定性が非常に高いだけでなく、積極的に新しいサービスや事業展開も行っており生成AI等の最新の技術を取り入れることやデジタル化を推進するなど安定と成長両方の側面を持った企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
Webアプリ開発案件でのPM、PL経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
753万円〜990万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：398,000円〜524,000円
＜月給＞
398,000円〜524,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）※支給総額4ヶ月分
・昼食費補助（3,500円／月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲2-2-31 SMBC豊洲ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：借上社宅制度・住宅手当制度
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：特記事項無し
退職金制度：特記事項無し
＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度（65歳）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■充実した研修制度を用意しています
■未経験でも安心してご入社頂ける環境です
■資格取得奨励規程があり、対象資格を取得した場合に一時金を支給する制度があります
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度有り
■昼食費補助手当
■カフェテリアプラン
※カフェテリアプランとは、スポーツ施設利用補助やレジャー施設利用補助、育児サービス施設利用補助等、様々なメニューから自由に選択、利用できる福利厚生制度です
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
リフレッシュ休暇5日間（４月在籍者）、年末年始12月30日〜1月3日（5日間）、有給休暇（試用期間満了後3日間付与、6ヶ月経過後10日間付与）、慶弔休暇、誕生日休暇（配偶者含む)、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス株式会社
- 業種
- 消費者金融
- 事業内容
- 当社は、創業以来培ってきた与信（融資枠の設定などの信用供与）ノウハウを進化させ、コアビジネスである金融事業（直接融資）をはじめ、提携事業、海外事業の展開を積極果敢に進めていくことで、安定した収益を確保できるビジネスモデルの構築を進めています。そして、SMBCグループの一員となり安定した経営基盤を最大限に活用し、新たな生活金融として、ビジネス領域の拡大と社会的価値の追求を図り、コンシューマーファイナンスの未来を切り拓いてまいります。
■SMBCグループとの連携
当社は、2004年にSMFGとの間で締結した業務提携をきっかけに、2005年以降、三井住友銀行をはじめとしたグループ各社との提携や業務連携を実施してきました。引き続きSMBCグループ内でのさらなる連携強化を図ってまいります。
■サービスの拡充によるロイヤルティの維持・向上
一般消費者に対して無担保・無保証による小口資金の直接融資を行なっている当社は、コンシューマーファイナンスのリーディングカンパニーとしての地位を確固たるものとするために、お客さまにとって利便性・安心性の高い商品・サービスの提供に注力しています。
主たる商品であるフリーキャッシング（リボルビング・ローン）のほか、個人事業主の資金ニーズにお応えする商品や、お客さまの借入に対する返済負担の軽減を目的とした「おまとめローン」など、貸金業法に対応した商品の開発・充実に努めています。
また、SMBCグループ共通のポイントサービス「Ｖポイント」の活用および、会員向けインターネットサービスの更なる拡充等によって、お客さまの当社に対するロイヤルティの維持・向上を図っています。