【丸の内】新規事業開発、M&A※民間航空機事業/戦略フェーズからPMI(買収後統合)まで/在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
三菱重工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/11 更新日:2025/10/30
仕事内容
【丸の内】新規事業開発、M&A※民間航空機事業/戦略フェーズからPMI(買収後統合)まで/在宅勤務可
【新規事業開発/M&Aの専門チーム/民間航空機部門の新規事業】
■業務内容
当社民間航空機部門は世界に羽ばたく成長を視野に入れ、国内外で新たな価値を創り出すM&Aを推進しています。あなたには、次世代の“挑戦の舞台”を創る“仕掛け人”として、下記の領域で中心的な役割を担っていただきます。
・グローバルM&A戦略の構想〜実行: 戦略フェーズからPMI(買収後統合)まで、一貫して経験
・買収候補企業の発掘・評価・交渉: 国内外の業界ビジョンを掴み、案件を推進
・多様な専門家とのコラボレーション: 財務・法務・税務・IT・人事・現地チームと連携し、買収後の本格展開を支援
・買収後統合(PMI): 企業文化や組織の融合を見据えた成長シナリオを策定・推進
■採用背景
当社は、国内外における成長機会をさらに追求し、経営基盤の強化とグローバル展開を加速させるため、新事業開拓チーム体制を強化します。
特に海外企業との交渉・買収を自社で完結する能力を持つ人材は戦略上不可欠です。グローバル案件を前提とした戦略構築と実行力を備えた“仕掛け人”として、経営陣とともに世界市場で存在感を放つ意欲ある方を求めています。
■仕事のやりがい
・企業の未来を創る仕事
社内外のステークホルダーと協働しながら、M&Aを通じて企業の成長や事業承継、社会貢献に直結する成果を生み出します。
・戦略と実行の両立
企画段階から交渉、統合(PMI)まで一気通貫で関わる実践的な役割であり、戦略構想から現場での統合まで、論理と思考力を武器に成果を形にできます。
・グローバルに活躍できる成長産業
スタートアップM&Aやクロスボーダーのカーブアウト案件など、多彩な案件が増加傾向にあります。
■スキルアップに繋がる経験・キャリア形成
・案件の新規立上げから企業買収・新会社立上げ・PMIまでの一連のプロセスの経験値アップ
・航空機を中心とした製造業における地に足の着いた業界理解と製造業におけるキャリア形成
・将来の事業戦略の立案・企画・実行を担当する中核人材としての活躍
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法務部門、監査部門、財務部門、M&A担当部門あるいは企画担当部門での3年以上の実務経験のある方
・ビジネスレベルの英語力をお待ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
900万円〜1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜500,000円
<月給>
350,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
勤務地最寄駅:都営三田線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
本社(丸の内オフィス)、国内外出張あり、基本はオフィス勤務、部分的なリモートワーク可(週1程度)
<転勤>
当面なし
但し、入社後、国内外への転勤の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:管理職(課長相当職以上)は支給対象外
住宅手当:家賃補助制度
寮社宅:支給・入居条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援制度あり、階層別、スキル、グローバル等各種研修あり
<その他補足>
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度
■人間ドック補助
■自己啓発支援制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
試用期間は14日間。試用期間中の労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年、付与日数は入社月により異なる)、結婚休暇、出産休暇など
※勤務地により休日振替あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱重工業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。