【愛知/豊橋市】管理系オープンポジション※次期リーダー候補/サーラGの安定基盤/残業月20H未満【dodaエージェントサービス 求人】
サーラエナジー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/09/11 更新日:2025/09/23
仕事内容
【愛知/豊橋市】管理系オープンポジション※次期リーダー候補/サーラGの安定基盤/残業月20H未満
【上場企業のサーラグループで安定した働きが実現可能!管理部門での経験を活かすオープンポジション】
当社は創業以来110年以上にわたり、エネルギーを通じて豊かな暮らしとビジネスの発展を支えてきました。
今回管理部門での次期リーダー候補を募集致します。
ご経験やご希望に応じ、以下のいずれかの部署にて勤務いただく予定です。
(1)総務グループ (2)経理グループ (3)人材開発グループ (4)人事グループ
●経営管理部 総務グループ(法務、広報業務も含む)
・取締役会、内部統制に係る業務
・社規・内規の制定や不動産の管理に係る業務
・法務、広報に係る業務 等
●経営管理部 経理グループ
・予算・事業計画策定や管理に係る業務
・決算、税務、財務、会計業務
・子会社、関連会社の経理事項に係る業務 等
●人事部 人材開発グループ
・事業戦略実現に向け、人事諸課題の抽出および施策の立案・実施
・要員・採用計画の策定および採用活動の実施 等
●人事部 人事グループ
・労務管理、福利厚生、給与、安全・衛生に係る業務 等
なお業務の詳細については、面接を通じて相談可能です。
■職場環境・風土について
サーラグループが母体のため、確かな事業基盤のもと安定して働くことが出来ます。教育制度・福利厚生も充実しており、仕事を通した自己成長・自己形成に適した職場です。
■当社について:
創業以来110 年以上にわたり、エネルギーを通じて豊かな暮らしと、ビジネスの発展を支えてきました。
2019年12月に都市ガス事業の「中部ガス」とLPガス事業の「ガステックサービス」を合併し、「サーラエナジー」として生まれ変わりました。地域に密着し、お客様のニーズに柔軟に対応することで、高い信頼を得ています。キャリアアップのための研修制度も充実しており、社員一人ひとりの成長をサポートします。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
総務、経理、人事、法務、広報等の管理部門での勤務経験(3年以上)
■歓迎要件・スキル
マネジメント経験:チームを率いて「組織目標の達成」と「部下育成」に従事した経験
※幅広い世代の方からのご応募お待ちしております!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■諸手当:子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(2月、6月、12月)
※子ども手当:同居の子ども一人あたり10,000円/月 支給(扶養要件なし)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊橋市駅前大通一丁目55番地 サーラタワー
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
採用後の初任配属は本社(豊橋)を想定しています。
<転勤>
当面なし
※将来的に異動による転勤等の可能性有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※想定残業時間は月20時間未満です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:中途入社社員研修、中堅社員研修、管理職研修ほか
■目的別研修:PCスキル、ビジネス基礎、マネジメントほか
■資格取得支援制度:奨励資格取得にかかる費用・合格祝金を支給
<その他補足>
■制度:退職金・企業年金、従業員持株会、積立貯蓄、財形貯蓄、住宅資金融資、共済会、育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度 ほか
■その他:サーラグループ社員割引、各種クラブ活動補助ほか
■労働組合:有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
※試用期間中、給与や待遇等の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇7日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■有給休暇:入社直後は、入社日に応じて付与(最高12日)。以降は会社規定に基づき毎年12月21日に付与(最高20日)。
■その他:産前産後休暇、育児休業、介護休業、特別(慶弔)休暇ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サーラエナジー株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容
1909年の創業以来、都市ガス、LPガス、電気などお客さまの豊かで快適な暮らしと産業に欠かせないエネルギーの供給を通して、地域の発展とともに歩み、”お客さま”と”地域”を起点とする体制への変革と地域社会のニーズに対応するサービスの拡充を図ってきました。
ガス事業では都市ガスとLPガスを合わせて約45万件のお客さまにエネルギーを供給し、特にコアエリアの愛知県東部(東三河)と静岡県西部(遠州)で高いシェアを誇ります。
電力事業では、中部電力及び東京電力の管内で7万件を超えるお客さまに電力を販売し、小売事業に参入した2016年以降右肩上がりで件数を伸ばしています。また、東三河バイオマス発電所の発電事業や太陽光発電の自己託送を実施するとともに、現在は2025年の運用開始に向けて、静岡県内で初となる系統用蓄電所及び愛知県内で太陽光発電所を併設した系統用発電所の建設を進めています。
■今後の展望・事業戦略・ビジョン
地域における脱炭素社会の実現を成長機会と捉え、カーボンニュートラルをはじめ地域社会の課題解決を通じた持続的な成長を目指すとともに、電力事業を次の成長分野と位置付けた事業ポートフォリオの変革に取り組んでいます。
■サーラグループについて
グループ共通の基本理念「美しく快適な人間空間づくりを通し、地域社会から信頼される企業グループとして、豊かな社会の実現を目指します」
サーラグループは、株式会社サーラコーポレーションを純粋持株会社(東証プライム市場上場)とし、グループ49社、従業員数約4,500名の事業規模を誇る企業グループです。事業領域は、エネルギー、エンジニアリング、ハウジングなど6つの事業セグメントを中心に、暮らしや産業を支えるさまざまな事業を展開しています。