募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
小売業または飲食業の店舗にて接客とマネジメント両方の経験がある方
（目安：接客経験5年以上かつマネジメント経験3年以上）
※コンビニでの勤務経験がない方も歓迎

■求める人物像
・経営者目線を身につけたい方
・安定企業で働きたい方
・アイデアを活かして働きたい方
・結果だけでなく、プロセスもきちんと評価されたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,500円〜365,500円

＜月給＞
295,500円〜365,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年2回（昨年度実績：3ヵ月分）
・各種手当（役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
東京都内
住所：東京都内地区の店舗を予定
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
当社が運営するファミリーマート（神奈川県内各所）
住所：神奈川県内の店舗を予定
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
通勤距離を考慮の上、東京都または神奈川県下の以下いずれかに配属
※店舗一覧：https://www.ruo-oura.com/homelife/convenience/

＜転勤＞
有
通勤を考慮／原則、転居を伴う異動なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1904時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜18:00（シフト制）

＜その他就業時間補足＞
・就業発生時間帯：24時間・1日の所定労働時間：8時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※非課税限度額内
家族手当：扶養手当あり、詳細福利厚生補足に記載
住宅手当：扶養手当支給対象者に限る、詳細福利厚生補足に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金/確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
共済会/リロクラブ/慶弔見舞金/出産育児支援制度/社員割引
扶養手当：税法上の扶養親族に限る※詳細規定有
・配偶者扶養：配偶者1万6000円/月、子2名まで各5500円/月
・配偶者扶養対象外の場合：子1人目6,500円/月、2人目5,500円/月
・配偶者がいない場合：子1人目11,000円/月、2人目5,500円/月
・その他扶養：1名につき2000円/月
※16歳〜22歳の子1人につき5,000円加算
住宅手当：賃貸2〜3万円、持ち家1万円※扶養手当支給対象者に限る
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
昇給年1回（4月※勤務実績等に応じて実施）

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土日祝の日数＋夏季3日/冬季5日/年次有休/産休育休/特別休暇
※年次有休は10月1日〜3月31日入社：翌年4月に10日付与／4月1日〜9月30日入社：同年10月に10日付与
その後4月1日に加算

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

小浦石油株式会社

業種

その他業種

事業内容

■事業内容：創業120年以上の歴史を持つOURAグループ！現在は総合サービス産業として、祖業の燃料油販売だけでなく、以下の生活にかかわる全ての分野に事業領域を拡張しています。
石油製品、ＬＰガス、発電システム、自動車、カーケア用品、食品・日用品の販売、保険代理店業、飲食業、ＤＶＤ・ＣＤ・書籍販売及びレンタル業　

■詳細：
明治35年創業の老舗企業でありながら、常に新しいことに挑戦し続ける“ベンチャー気質”を大切にしてきました。大阪を拠点に、コスモ石油の特約店としてサービスステーションを展開し、業界屈指の販売実績を誇ります。現在では石油販売にとどまらず、TSUTAYAやファミリーマートの運営、自動車整備、保険、飲食、韓国コスメ、ESCO、水処理設備など多角的な事業を展開。地域密着型の「生活提案企業」として、お客様視点に立った差別化と付加価値提供に力を入れています。老舗企業の安定性と、ベンチャー企業の挑戦精神を併せ持つ当社は、今後も「生活を支える総合サービス業」として、地域とともに未来へ進化し続けます。

■特徴：
人と地域に、まっすぐ向き合う。
創業以来一貫して「誠意と信頼」をモットーに、お客様・取引先・地域社会との関係づくりを大切にしてきました。
私たちはお客様が本当に求めているものを、誠実な姿勢と真心を込めてサービスを提供する総合サービス産業として、「期待を超える満足」をお届けすることを使命としています。私たちが目指すのは、 “より良い”ではなく、 “MORE BETTER（もっと、より良く）” 。変化する社会とお客様のニーズに応え、常に進化し続ける企業でありたいと考えています。

当然のことながら、内面——つまり、社員の働き方もしっかりと時代に合わせて体制を整えてきました。
ぜひ面接で、当社の雰囲気や働く人たちの魅力を感じてみてください。