【大阪市】まちづくり課題解決営業◇ドミナント戦略/大手パーク24グループ/土...

タイムズ24株式会社

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【大阪市】まちづくり課題解決営業◇ドミナント戦略/大手パーク24グループ/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

タイムズ24株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/09/11 更新日:2025/11/29

仕事内容

【大阪市】まちづくり課題解決営業◇ドミナント戦略/大手パーク24グループ/土日祝休

〜駐車場サービス&カーシェアサービス業界のリーディングカンパニー/タイムズクラブ会員1000万人超/業界シェアトップクラスの当社でしかできない仕事のフィールドが広がっています〜

タイムズパーキング(駐車場)をフックに各エリアの地域課題の解決をお任せします。グループ全体のサービスをフル活用して、交通渋滞、路上駐車などの移動に紐づく課題だけでなく、賑わいのある街づくりなど、地域課題の把握から解決まで一気通貫で担当いただきます。

■業務内容:
パーク24グループが持つ様々なサービス、ソリューションを用いて日本各地が抱える地域課題の解決を図ります。
少子高齢化、人口減少、中心市街地の空洞化、災害発生リスクなど、様々な課題について、地域特性の理解から始め、課題解決に向けたソリューションの選択、タイムズ商圏(ドミナント化)に向けた戦略策定およびその実行までを担っていただきます。
・行政と協業したまちづくりの課題解決策の企画・立案
・駐車場タイムズ商圏(ドミナント形成)に向けたエリア戦略の策定
・大手デベロッパー・ゼネコン等ステークホルダーへの駐車場計画〜運営含むコンサルティング営業
・各ステークホルダー向けの提案書の作成および提案
・再開発・都市開発、PFI等案件の参加検討
・駐車場施設の投資検討
・パーク24グループ内の必要部署とも連携した横断プロジェクトの推進 など

■採用背景・配属先:
今期から創設された部署であり、他部署との兼任メンバーも多く、業務量に対し人員が不足しているための増員募集です。
現在は部長以下、10名で日本全国を担当しています。※東京(有楽町)と大阪(淀屋橋)の2拠点
ほとんどが中途採用でその前職は不動産業界、金融業界、ゼネコン、教育業界など多様な人材が一緒に働いています。

■業務の魅力:
◇パーク24グループが展開する様々なソリューションを通じた地域活性化や地方創生などに繋がる社会貢献性の高い仕事になります。
◇モビリティサービス×ICT×不動産といった複数の業界にまたがる領域でのお仕事となるため、仕事を通じて得られる経験は非常に稀有なものとなるはずです。
◇挑戦する姿勢が歓迎される風土であり、これまでのやり方や前任の手法にこだわることなく柔軟に考え、取り組んでいただける環境が整っています。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験可>
■必須要件:
・無形または有形商材の提案営業を1年以上ご経験されている方
※ルート営業ではなく、直接対法人の提案営業のご経験がある方
※個人営業で創意工夫し実績を出された経験をお持ちの方など

■歓迎要件:
・店舗開発等におけるドミナント戦略の企画立案と実行経験
・行政機関との折衝経験
・プロジェクトマネジメント経験
・地方創生や社会貢献性の高い仕事に興味のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円〜375,000円

<月給>
285,000円〜375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は30時間/月の残業代を含んでいます。
※前職・経験を考慮し決定します。
※賞与年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
タイムズ24株式会社 大阪オフィス・大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング
勤務地最寄駅:市営地下鉄御堂筋/京阪本線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※原則出社となります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき月上限15万円まで支給
寮社宅:会社規定に準ずる
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
研修制度は、「新入社員研修」「中途入社研修」「リーダー研修」といった役職・経験に応じた研修の他、「海外研修」などもあります。

<その他補足>
■制度:従業員持株会、ストックオプション制度、財形貯蓄制度他
■直営保養所:ハワイ
■福利厚生施設:リゾートトラスト
■その他手当:単身赴任手当/赴任手当/帰任手当/出張手当
■一時金:入学・成人・子どもお祝い金/資格合格お祝い金
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始7日間(12/29〜1/4)、フレックス休暇3日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
タイムズ24株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■概要
パーク24グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数/ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。移動に関わるニーズに全方位から応える。移動先である街の発展を支える。「タイムズ」は駐車場を含めたすべてのサービス拠点を快適なモビリティライフを送るために必要不可欠な場所に変え、人々にとって魅力的なモビリティ・リンクを形成していきます。

■中長期事業成長方針
人(会員)・クルマ(モビリティ)・街(目的地)・駐車場の「4つのネットワークの拡大とシームレス化」。コロナ禍で強化した事業運営ノウハウを活かし、質の伴った4つのネットワークの拡大と、それらをシームレスにつなぐ新たなサービスの創出を、ICTを活用して推進してまいります。

■業界動向
駐車場:駐車場需要約2300万台対し供給が700万台と供給が不足しています。東京都および大阪府の大都市における瞬間路上違法駐車台数は5万台以上計測されており、現在も駐車場は不足しています。こうした市場特性から、駐車場を新規開発する余地は十分にあり、その必要性は高いと考えています。

モビリティ :モビリティサービスの市場は着実に成長しています。2030年の利用者は2021年の約4倍になると予想されています。その背景には、車両の高価格化や、都市部では車両維持費が家計負担となることが多いことから、「所有から利用へ」「シェアリングエコノミー」の考え方が浸透してきたことにあると考えています。

<2024年10月期末時点>
国内総駐車場件数:約26,300件 / 国内総駐車場台数:約813,600台(※月極駐車場含む)
モビリティ事業車両:約69,170台 / 会員数:約303万人
タイムズクラブ会員:約1,192万人
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