【佐賀/武雄】土木施工管理◆ITツール導入/250%伸長企業/有給取得率80%/平均残業20h程度◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社セリタ建設 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 佐賀県
掲載開始日:2025/09/11 更新日:2025/09/11
仕事内容
【佐賀/武雄】土木施工管理◆ITツール導入/250%伸長企業/有給取得率80%/平均残業20h程度◆
◇◆【佐賀/武雄】土木施工管理◆U・Iターン歓迎◆会社の成長を支える中核メンバー増員募集!◆月残業平均20h程度◆ITツールを積極活用した働き方改革で売上250%伸長の超成長企業◆◇
■業務内容:
土木工事の施工管理に関して、現場監督の業務を行っていただきます。
<具体的には>
◎原価管理、工程管理、品質管理、安全管理)などの施工管理業務‥パソコンを使っての記録や書類などの作成・管理
■研修制度:
◎社内資格取得制度を利用した受験講習受講など積極的に支援を行っています
◎社員マニュアルがありますので安心して業務に取り組むことが出来ます
■POINT:
【ITツール積極導入】無駄な資料準備や属人化を廃し、直近5年で売上高250%伸長、残業時間20H(全社平均)という成果を出しています。
【和気あいあいとした雰囲気】同社は若い世代からベテラン世代まで幅広く活躍しており、普段から積極的にコミュニケーションをとっています。
■企業概要:
当社は1969年創業以来総合建設業や地盤改良の分野で事業展開し、ICTを活用した情報化施工・マッドミキサー工法(専用アタッチメントで工期短縮を実現)で業績拡大中。官公庁から受注する公共案件7割、民間工事3割の売上内訳です。
■同社の特徴:
・セールスフォース導入:現場の進捗状況や営業案件の進捗状況をリアルタイムに管理しています。見える化し、属人的な業務を廃したことにより無駄が減り赤字案件の黒字化に成功
・社内チャットの導入:現場状況の写真などを共有し、今どこで何が起きているのかがリアルタイムに把握できるようになりました
・エコアクション21取得:地球環境保全に配慮した経営を実践することが、企業の持続的発展に不可欠であると認識し2012年5月にエコアクション21の認証を取得しました
・地元武雄市でのCSR活動:子供たちと取り組む里山保全活動を継続。環境に配慮した事業展開により多数の賞を受賞しております
■武雄について:
佐賀市内から車で45分。武雄市立図書館をはじめ、御船山楽園や武雄温泉などが有名。近年、小学校でのタブレット端末を使用した独自の教育体制や24時間体制の病院の新設など暮らし易さが人気を集め、ファミリー層の移住先として選ばれています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
土木施工管理経験がある方
■歓迎条件:
・土木施工管理技士の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):321,000円〜392,000円
<月給>
321,000円〜392,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※資格、経験等を考慮し、同社規定により決定します。
■給与改定:年1回4月
■賞与:年2回(8月、12月)※前年実績か1.45月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 佐賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:佐賀県武雄市朝日町大字中野10153-4
勤務地最寄駅:JR佐世保線/高橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間は全社平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制有(70歳迄)※70歳超えメンバーも活躍中
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■退職金共済加入
■再雇用制度あり(70歳まで)※それ以上も雇用可
■育児休業取得実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
■休日:日曜、祝日、会社指定日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 他
※閑散期は土曜休日もございます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社セリタ建設
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
・総合土木工事業
・地盤改良工事(マッドミキサー工法)
・環境配慮型工法(S-RCクレーグランド工法、ルベラン)
■同社の工法:
特許取得の特殊工法「マッドミキサー工法」による高品質な地盤改良工事をメインとして、総合土木工事業、環境配慮型工法にて事業展開しております。
【マッドミキサー工法とは】
・粉体改良方式…粉体混合により、プラント設備が不要で現場の大小を問わずスピーディーな施工が可能です。現地土を再利用するため、経済的で環境に優しい方式です。
掘削、運搬等が不要のため、工期短縮が可能です。
・スラリー噴射方式…安定した材料供給で強固な改良体を形成します。トレンチャー撹拌をするため、強度のバラつきが少なく緻密な改良体を形成できます。施工深度は
0.5m〜8.0mまでの一層処理が可能です。機械的に制御されたシステムにて、確実な施工を実現できます。
・情報化施工…3D施工管理装置は表層中層領域の撹拌、混合作業において撹拌機と親和性の高い専用管理装置を用い管理を行うマシンガイダンスシステムです。施工情報を
リアルタイムに車載モニターで把握することにより、仕上がり時の未施工部の防止としてオペレータの補助を行い、作業を効率的に行います。
建設DXにいち早く取り組む事で経営効率を大きく高め、売上高を2倍以上伸長させながらも、残業時間を圧縮し10H程度に抑えております。(営業部)
無理と無駄を省いて行く事で、安全性を確保しながら品質の高い施工を効率的に行う事を信条としております。
営業活動においても一時的な売上は追わずに中長期的な視点で取り組み、顧客の信頼を勝ち取っていくスタイルを確立しています