【東京/八丁堀】組込み設計（工作機械メーカー）／フレックス・リモート／残業10〜20ｈ／年休122日【dodaエージェントサービス 求人】
ヤマザキマザック 株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/11 更新日:2025/10/01
仕事内容
【東京/八丁堀】組込み設計（工作機械メーカー）／フレックス・リモート／残業10〜20ｈ／年休122日
〜業界未経験・第2新卒歓迎！／業界安定性◎／海外売上7割以上で将来性も◎〜
■仕事内容：
国内外の製造業を支える世界TOPクラスの工作機械メーカーである
当社の工作機械および自動化生産システムに関わる組込み設計業務をお任せします。
異業界経験者の方もOJTで教育しますので、ぜひご応募下さい。
■業務内容一例：
・ソフトウェア要件定義・基本／詳細設計
・アーキテクチャ設計、技術選定
・開発チームとの連携、コードレビュー、品質向上のための施策検討
・パフォーマンス改善、保守性／拡張性の高い設計の推進、標準化文書作成
■業務魅力：
・NC・CAD/CAMといったモノづくりの中心にあるソフト設計に携わり、産業全体に影響を与えられる。
・アーキテクチャ設計や技術選定に携わり、最適解を追求する醍醐味がある。
・拡張性の高い設計を通じて、長期的に進化し続けるソリューションづくりに関われる。
■事業の将来性：
工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。
より人ではなく機械に製造を一任していくため、工作機械を中心とし
自動化・省人化を目的とした自働化設備の需要が増していきます。
■働き方や福利厚生
・年間休日は122日となり、月の残業は約10〜20ｈとなります。
・フレックス：適宜、利用可能です。
・原則土日休みとなります。
・独身寮・借上社宅の制度あり（対象者の条件有）
・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。
（工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など）
https://www.mazak.co.jp/recruit/index.html#1
■事業の将来性：
工作機械は自動車・航空機・家電など多様な製造に不可欠で、世界市場規模は約8兆円。
今後も人手不足や競争激化を背景に、自動化・省人化を担う工作機械の需要は拡大していきます。
■当社の魅力：
海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。
現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。
業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎〜
■必須条件：
・ソフトウェア開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,900円〜322,200円
＜月給＞
218,900円〜322,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は経験・スキルを考慮の上、決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績6ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京テクニカルセンタ
住所：東京都中央区新川二丁目27番1号 東京住友ツインビルディング東館1F
勤務地最寄駅：京葉線／八丁堀駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:25〜17:10
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養者数による
寮社宅：独身寮・借上社宅の制度あり（対象者の条件有）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■階層別研修制度、語学教育制度
※基本的にはOJTとなります。
＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度（再雇用）
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■住宅融資制度
■財形貯蓄制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■長木連休：年末年始、夏季休暇、GW休暇
■各種休暇制度：リフレッシュ休暇、慶弔休暇、その他特別休暇、育児休業制度、介護休業制
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヤマザキマザック 株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜 日本のモノづくりを支える「工作機械のリーディングカンパニー」 〜
■事業内容：
CNC工作機械・FMS生産システム・生産支援ソフトウェア・レーザ加工機等の開発・生産・販売・輸出を手がけています。
工作機械は、素材を加工し部品を生み出す機械です。ありとあらゆる産業の部品を工作機械によって製造していることから、機械を作る機械「マザーマシン」と呼ばれ、世界のモノづくりの基礎を支える大変重要な製品です。同社は、より精度の高い部品をより速く生産できる高性能な工作機械を開発・提供していくことにより、人々の暮らしに豊かさをもたらし、社会に役立つことが工作機械メーカーの使命だと考えています。
■企業の魅力：
同社は海外売上高比率80％を超えるグローバルメーカーです。米国ボーイング社や英国のマクラーレン社等、世界的に著名な企業にも工作機械を提供し、金属加工の面から高品質な製品づくりを支えています。これまでの海外取引実績が認められ、2年に1度米国で開催される工作機械見本市では、日系メーカーでは唯一センターブースでの出展を任されました。業界をリードする工作機械のトップブランドとして、製造業に革新を起こしています。
■拠点数：
・生産工場5ヶ所（米国ケンタッキー州、英国ウースター、シンガポール、中国2ヶ所）
・世界86ヵ所：テクノロジーセンタ：38ヵ所、テクニカルセンタ：48ヵ所 （アメリカ、カナダ、メキシコ、ブラジル、イギリス、フランス、ドイツ、ベルギー、イタリア、オランダ、デンマーク、チェコ、シンガポール、韓国、中国、タイ、インド、ロシア 等）
※米国法人は1974年に現地生産を開始し、米国内に根をおろした企業として、顧客から高い信頼と評価を得ています