募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞

■必須条件：
・営業経験
・自動車免許
・基本PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

■歓迎条件：
・営業マネジメント経験
・法人営業経験
・自社商品の販売経験をお持ちの方
・提案営業がお好きな方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,000円〜277,000円
その他固定手当/月：81,000円〜90,000円

＜月給＞
300,000円〜367,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。
※その他固定手当：営業手当（61,000円〜70,000円）/ 役職手当20,000円
■給与改定：年2回
■賞与：原則年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

群馬県、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
高崎支店
住所：群馬県高崎市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町24-4 東武富士ビル
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
入社後１ヶ月本社研修有り、2ヶ月目から支店配属〜(現営業担当が現地で引継ぎを行います)※各支店の具体的な住所については現在契約段階のため、確定してから通知いたします。

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助（日本中国茶普及協会、日本マテ茶協会）

＜その他補足＞
■社割制度あり
■永年勤続表彰
■育休・産休制度
■育児短時間就業制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中も待遇に変動はありません。ただし、試用期間は賞与の査定期間に含まれません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇　等
※休日出勤はほとんどありません（年1回程度）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日本緑茶センター株式会社

業種

食料品(商社)

事業内容

■事業内容：世界中のティーやハーブ・調味料を扱うパイオニアとして、国内トップシェアの専門商社です。
世界のティーやハーブの専門商社として、世界中から選りすぐりの原料を直輸入し、安全で美味しく健康に良い商材を取り扱っています。
・ 世界のハーブ＆ティー、スパイス、塩、油、樹液などの輸出入
・ 関連商品の企画開発、輸出入、製造、卸、小売
・ OEMの企画開発、製造
・ 中国茶、台湾茶専門店『茶語（Cha Yu）』運営、 茶器の輸入、卸、小売
・ カルチャーセミナーの開催