募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事労務経験：1年以上（業界不問）
※TOEIC(R)テスト600点以上をお持ちの方、もしくは選考中に受験可能な方

■歓迎条件：
・データに基づいた現状分析経験
・社労士
・Excel、統計ソフトなどを活用し、人事データを分析、可視化できる方
・プロジェクトマネジメント経験
・チームリーダー、プロジェクトリーダーなどの経験

※入社後1年間の間にTOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上を目指していただきます。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
442万円〜1,005万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,300円〜628,600円

＜月給＞
276,300円〜628,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して提示されます。
■賞与：年2回※会社の業績や本人の評価により支給します。
※評価に応じて昇給、昇格制度がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
仙台支社
住所：宮城県仙台市青葉区中央3-8-33 T-PLUS仙台
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：国内外の全ての支社

交通

＜勤務地補足＞
アクセス：JR「仙台駅」より徒歩4分／地下鉄東西線、南北線「仙台駅」より徒歩1分

＜転勤＞
有
※総合職：全国転勤の可能性あり
※全国支社：仙台／東京／大阪／神戸／福岡

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※朝会実施日は、就業時間は8:00〜16:20となります

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：※諸条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修／若手年次別研修／マネジメント研修／事業部ごとのOJT
■英語学習サポート（英会話無料レッスン・TOEIC(R)テスト(R)IPテスト受験など）
■資格取得サポート
■社内表彰制度
等

＜その他補足＞
■カフェテリア（朝・昼・夜3食無料）
■マッサージ「楽もみ」
■同好会制度（料理・野球・ボルダリング・トレッキングなど）
■出産・育児・介護に関するサポート
■持ち株制度
■ストックオプション制度
■リロクラブ
■就業時間について補足：
業務都合により、1日の所定勤務時間の範囲において、始業・終業の時刻のシフトを行う場合があります。
■長期休暇あり：「サクセス休暇」という特別休暇があり、有給休暇とあわせ最大9〜11日間、まとまったお休みを取得することが可能です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

毎週土曜日、日曜日／国民の祝日／その他会社の定める休日（シフト勤務）
※土・日・祝勤務の場合は振替休日あり
※部署によってはシフト制を採用する場合あり
■有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

楽天カード株式会社

業種

クレジット・信販

事業内容

■2024年度ショッピング取扱高　24兆円
■クレジットカードショッピング取扱高国内　No.1(自社発行ベース)※
※2023年度国内クレジットカード発行元（自社発行）のショッピング取扱高ベース　株式会社矢野経済研究所調べ　2024年11月現在
※本調査結果は、定性的な調査・分析手法による推計である。

■企業概要：
楽天グループのなかでもFinTech事業を担う中核企業です。
クレジットカード「楽天カード」の発行や関連サービスの提供を行う同社ほか、銀行事業では楽天銀行、証券事業では楽天証券、保険事業では楽天インシュアランスホールディングス（事業会社として楽天生命保険、楽天損害保険）などで構成されるFinTechグループの中心企業です。

■圧倒的な事業成長力：
2004年の事業参入と、業界の中では後発となりますが、今ではカード発行枚数3144万枚／カードショッピング取扱高21.1兆円2023年度)を突破するなど、業界NO1の伸長率を誇ります。その大きな要因として挙げられるのが、楽天グループの約70ものサービスで構成される「楽天エコシステム（経済圏）」との連動性。
楽天ポイントをグループ内他サービスでも利用できるようにすることで、クロスユース＝グループ各社サービスの利用を後押しし、さらなる「楽天エコシステム（経済圏）」
確立に大きな役割を果たしています。またFinTech事業内でのクロスユース（楽天カード会員が楽天銀行、楽天証券、楽天生命保険、楽天損害保険での口座開設など）も
飛躍的に拡大しています。

これらを生み出したのはIT（EC）企業ならではの、「他社に先駆けてカード申し込みをスマホで簡単に」、「ネットの最大限活用による徹底的なペーパーレスで年会費を永年無料」など、「走りながら考える」スピード感、徹底した顧客メリットを追及していく企業文化です。平均年齢34.3歳の若い方が多く、また中途入社の方が非常に多い組織ですので、「もっとこうすれば」を大切にしています。