未経験OK【大阪／吹田市】電気設備設計◆年休122土日祝／転勤無／6〜10月ノー残業！資格取得支援【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社極東技工コンサルタント ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/09/25 更新日:2025/09/25
仕事内容
未経験OK【大阪／吹田市】電気設備設計◆年休122土日祝／転勤無／6〜10月ノー残業！資格取得支援
【★第二新卒・職種未経験の方も歓迎★官公庁案件100％！創業50年以上の水インフラ施設のコンサル企業／6〜10月は残業ほぼ無し！1〜3月繁忙期でも残業最大月45ｈ】
当社は創業50年を超える「水と環境」の総合コンサルタント会社として、上下水道／環境関連施設等の調査・計画・設計を中心に行っております！そんな当社の設計部において“電気設備設計”をお任せします！
■業務内容：
上下水道施設に存在する機械設備を動かすためには、当然電気設備も必要ですので、そのために電気職の社員は…
・水インフラ施設内の電気設備に必要な受変動設備
・運転操作設備、計装設備および監視制御設備などの設置検討
・停電時に備えた自家発電装置や無停電電源装置など、各施設の運用状況に即した設備の構築
上記のように、各施設内に最適な設備を選定し、効率的な電気の供給方法や配線ルートを構築。施設が安全に稼働するようにサポートします。
■特徴：
・修繕案件が9割以上！
・チームで1つの案件を担当…営業・電気機械設計・土木設計など各部門の専任がアサインされます
・建物の使用状況や工事費用、工期などを考慮した上で、より安全で、継続利用が可能になるような設計を心がけます。
■働き方：
・残業平均10ｈ程（6〜10月は無しです！）
・有給取得平均11.6日
・出張：現地調査などで日帰り出張あり（ 月2〜3回程）
・産休や時短勤務、時差出勤、一部在宅リモートワークなど多彩な働き方を応援！
・こうした取り組みで経済産業省の認定制度「健康優良法人2020」認定を取得
■配属先の組織体制：
・配属先…大阪本社/設計部(施設グループ)
大阪本社には64名が在籍。大きく「総務部」「営業部」「設計部」で分かれております。配属先である設計部には約45名が在籍しており、うち今回ご担当頂く施設グループ・電気設備設計は現在3名の男性社員が活用中です。（30代1名/50代1名/60代1名）
＜強み＞
★国家資格保有者率★
・事業のプロジェクトマネージャーといえる「技術士」という国家資格の保持者が技術職社員の3分の1を占めます
・少数精鋭で多くのチーム編成ができ、官公庁からも厚い信頼◎
・手厚い資格取得支援も必見！※教育制度欄参照
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・第二新卒の方も大歓迎！＞
■必須条件：
機械・電気・建築系の学科出身の方
■歓迎条件：
・電気設備設計のご経験ある方
・建設コンサルタント業界経験の方
■当社の特徴：
水道の蛇口をひねるときれいな水が出る上水道。家庭や工場から生じる汚水を浄化排水して処理する下水道。極東技工コンサルタントは、大切なライフラインである上水道・下水道関連施設の計画・調査・設計業務を中心に手がける「水と環境の総合コンサルタント」です。
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,090円〜405,110円
固定残業手当/月：56,910円〜94,890円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。
※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給（４５時間分／月）。超過分は別途支給。
※嘱託社員は賞与がございません
■昇給：有
■賞与：年2回(7月、12月)※前年度実績：計5.00ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府吹田市南金田2-3-26 ファー・イースト21
勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
基本転勤無。念のため記載
出張：打合せ、現地調査等で日帰り出張を行うこと有 2，3回程度/月
遠方のお客様の場合は宿泊の場合有 1、2回程度/月
基本は大阪本社で関西ですが全国対応しております。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
6〜10月は残業ほぼ0！1〜3月繁忙期でも残業最大月45ｈ4,12月は45ｈ、5,11月は24h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（上限：50,000円／月）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当あり
社内規定に則り支給対象資格保有者へ毎月支給。
■資格取得支援：社内勉強会、模擬面接等
技術士補の勉強会は業務時間内に、
技術士の勉強会については希望者には土日も実施。
＜その他補足＞
■奨学金返還支援制度
■社宅制度（借上社宅）
→社内規定に従い、基準家賃の7割を会社で負担します。
借上げ社宅の対象条件としては原則、転勤時のみ適用される制度となっております。
■リフレッシュ退社制度（有給休暇とは別に、15時退社を認める制度：2回/年）
■インターバル制度（終業から始業まで、11時間以上の休息を取る制度）
■社員旅行、ボウリング大会等のレクリエーション
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
50歳を超える場合は嘱託社員とします。※嘱託社員は賞与なし／その他条件に変更なし
＜試用期間＞
6ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土曜 日曜 祝日
夏季1日、年末年始4日 、慶弔休暇、育休・産休、介休
年間有給休暇 (計画的付与制度を導入)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社極東技工コンサルタント
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
・水＆環境の総合コンサルタント 上下水道設計、河川計画、都市計画、環境計画