【大阪/兵庫】法人営業担当◆地方銀行/豊富なキャリアパス有/原則転居を伴う転勤なし/年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社池田泉州銀行 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/09/25 更新日:2025/09/25
仕事内容
【大阪/兵庫】法人営業担当◆地方銀行/豊富なキャリアパス有/原則転居を伴う転勤なし/年間休日120日
＜地方銀行の法人営業担当ポジション/ワークライフバランス充実＞
■業務内容：
法人の取引先に対して、お客様のニーズに合わせて事業性融資に関する提案や推進、稟議作成等を行って頂きます！
＜具体的には＞
・新規取引推進及び既存取引先に対する資金提案、ソリューション提案
・事業性融資に関する提案、推進、稟議作成など
・取引先ニーズに応じたソリューション営業など
＜メインミッション＞
・入社後すぐには法人の新規開拓業務を中心に営業活動を実施いただきます。
・事業承継やＭＡ、人材紹介等々融資提案のみならず、本部連携での顧客の課題解決に関する動きを期待します。
その他にも、多数の提携業者があり、提携先紹介、活用による幅広いご提案が可能です。
■キャリアパス
・法人営業全般→将来の管理職を目指して頂ければと思います。
また法人営業経験後、M＆Aの業務に携わるなどの本部キャリアパスもございます。
■配属部署について
・展開している本支店、グループ会社
※原則ご自宅から通える支店への配属となります。
・20〜40代のメンバーが中心に活躍中です！
■評価制度について
新規獲得先数、融資実行額、ソリューション件数、収益といった目標や、それに向けてのプロセスを評価します。
■ご応募いただく方へのメッセージ
銀行業務のご経験はもちろん、金融機関における法人営業経験を活かし、幅広くご活躍いただけます。企業の課題やニーズを把握し資金需要などに応えるとともに、伴走型ソリューションで地元企業の成長を促し、企業価値向上をサポートしていきたい、という高い志をお持ちの方をお待ちしています。融資のみならず、人材採用サポートや海外進出サポート等様々なソリューション提案も可能です！
■当行グループについて
経営理念として、『「幅広いご縁」と「進取の精神」を大切に、お客様のニーズに合ったサービスを提供し、地域の皆様に「愛される」金融グループを目指します。』と掲げ、グループ各社の機能を結集して、徹底したソリューションの提供に取り組んでおります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜経験者歓迎致します〜
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
金融機関(銀行や信用金庫)での法人営業経験
※年数問わずご応募ください！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,900円〜603,200円
＜月給＞
296,900円〜603,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細1＞
大阪の営業店
住所：大阪府
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
兵庫の営業所
住所：兵庫県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※大阪、兵庫、京都、和歌山に展開している営業店のいずれかに配属
（原則ご自宅から通える支店への配属となります）
＜転勤＞
当面なし
※転勤有り（原則ご自宅から通える支店への配属となります）
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:40〜17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間平均は10〜20時間程度※ただし、配属先や時期によって前後する場合がございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：ファミリーサポート手当
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
※60歳以降の再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
行内研修（階層別研修、業務別研修、トレーニー制度等）、行外研修（他行派遣研修、地銀協派遣研修、各種セミナー派遣）、行外トレーニー制度、公的資格取得奨励金制度
＜その他補足＞
■昼食手当
■職員持株会
■財形貯蓄
■企業年金
■健康保険組合
■住宅融資
■厚生貸付
■育児休業制度、介護休業制度
■会員制福利厚生メニュー
■保養所、スポーツ施設
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝日、年末年始休暇、有給休暇（連続休暇・ミニ連休・その他特別休暇）、介護休暇、看護休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社池田泉州銀行
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- ■事業内容
普通銀行業務（預金、融資、内国・外国為替、証券、その他付随業務）を行っています。
■経営理念
“『幅広いご縁』と『進取の精神』を大切に、お客様のニーズに合ったサービスを提供し、地域の皆様に『愛される』金融グループを目指します。”
この経営理念のもと、人と人とのふれあいを大切にし、誠実で親しみやすく、お客さまから最も信頼される銀行を目指しています。また、情報収集と時代の先取りに励み、先進的で高品質なサービスの提供に努めています。
■戦略・ビジョン
当行は『徹底したソリューションの提供』をメインテーマに、お客さまや地域の課題・ニーズに対して、営業店と本部、当社グループ一体によるソリューション提供でお応えしています。
独立系ならではの連携先とグループの総力で関西経済、産業、くらしを支え、関西地域の力を高めていくことで、経済のさらなる活性化に貢献していきたいと考えています。
■ワーク・ライフ・バランスの向上とダイバーシティの推進
従業員が個性と能力を発揮できる環境、誇りと意欲を持って仕事に取り組める職場作りのため、ワーク・ライフ・バランスの向上とダイバーシティの推進に取り組んでいます。女性活躍推進にも力を入れており、平成28年6月には「女性活躍推進法」に基づく優良企業の認定制度である「えるぼし」最上位である３つ星レベルを獲得しました。リーダー的職務に就く女性の割合を今後３０％まで引き上げる自主目標を設定するなど、活躍の場はますます拡大しています。