【長野県／松本市】自動車保険営業<課長候補>◆ノルマなし／充実した研修制度／「人」を大切にする会社◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ロイヤルオートサービス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 福井県
掲載開始日:2025/09/25 更新日:2025/09/25
仕事内容
【長野県／松本市】自動車保険営業<課長候補>◆ノルマなし／充実した研修制度／「人」を大切にする会社◎
〜長野県内トップクラスの規模、販売台数実績／人間的にも成長できるアットホームな会社／モチベーション高く働ける環境〜
■仕事内容：
プレイングマネージャーとして、自動車保険の営業活動を行いながら、保険課の再編およびマネジメントを担当していただきます。
■業務詳細：
・来店された顧客に対する自動車保険の営業活動
・見積作成、申込書作成、契約締結、契約更改手続
・契約保全、事故対応
・営業施策等の企画立案
・事故対応などのアフターフォロー
・部下の育成マネジメント
・他部署との連携、業務改善
■保険部門の新設に伴い以下の業務管理をお任せします：
・スタッフの育成、募集、売上管理
・新車/中古車購入・車検等に訪れたお客様への各種保険の提案
■入社後の流れ：
・経験や希望に応じて、マネジメント研修等の研修に参加（会社費用負担）
・実務では、受注確度の高いお客様への提案からスタートし、徐々にマネジメント業務も担当
■業務の流れ：
・自動車保険各種の提案と更改
・生命保険、火災保険等のライフプランに合わせた商品の提案
・電話やDMでの既存のお客様フォロー
・ご紹介いただいた新規のお客様フォロー
社員の定着や長期での活躍を図るため、厳しいノルマや押し売りなどをしないという経営方針です。商品の種類も豊富で、お客様が本当に必要な車を提案できます。また、お客様の希望の車を、オークションを通じて入手するなど、提案の方法も多様です。
■組織構成：
・10名（部長1名、次長1名、課長2名、主任1名、担当者5名）
■特徴的な目標／評価指標の設定：
一般的に高い営業目標を追いかけるイメージの強いカーディーラー業界ですが、当社は「車の販売ができればよい」ではなく「クルマのある幸せな生活を提案する」ことを信念にしています。
そのため評価指標には数字目標だけでなく顧客満足度も設定しています。
提案のスタイルもお客様のニーズをとことんヒアリングし最適なプランを提案する顧客起点のものとなっています。
■求職者様へ：
当社は新入社員から役員までおこなわれる研修で「働く環境」にフォーカスし、スタッフ一人ひとりが輝ける、そんなステージを大切にしています。
変更の範囲：会社の定めるすべての業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼＼ 責任者候補！マネジメント募集！ ／／
■必須条件：
・営業経験（経験業界不問）
■歓迎条件：
・損保ジャパン、東京海上日動火災保険、あいおいニッセイ同和損保の商品取り扱いの経験がある方
・損害保険営業の経験（個人向け・法人向けで自動車が望ましい）
・損害保険募集人資格
・自動車販売の経験者
・プロジェクトマネジメント経験（新規部門立ち上げとなるため、社内の各部署との連携が求められます）
＜必要資格＞
歓迎条件：損害保険募集人初級資格、損害保険募集人普通資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
＜月給＞
250,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（8月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県松本市村井町南2-1-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■車通勤可（駐車場有）
■アクセス：JR篠ノ井線 村井駅より車で5分！
※本社配属となりますが、周辺各店舗を回っていただきます。
＜転勤＞
無
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20〜30時間／月※煩忙期は1月〜4月で1日2時間の残業が発生することも有り
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：5,000〜20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象（4年未満で退職した場合は無し）
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
＜その他補足＞
■皆勤手当：5,000円
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度（再雇用）
■継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）
■社員食堂
■従業員専用駐車場あり
■表彰制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■夏季5日、年末年始6日、時期指定のリフレッシュ休暇6日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ロイヤルオートサービス
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- ■事業内容：
・自動車の販売、車検、修理、保険事業
・レンタカー事業
・住宅事業
■当社のビジョン：
お客様の「豊かなMobility Life」へのトータルニーズに応える「モビリティサービス創造企業」を目指す
■当社の使命：「モビリティのある幸せな生活を提案し、人々の暮らしの充実に貢献する」
私達は、様々なライフスタイルに合わせた、心から喜んで頂けるクルマ選び、心から喜んで頂ける自動車整備の提案など、モビリティに関わる全ての提案を通じて、日本をはじめアジアに住み暮らす人々に、モビリティのある幸せな生活、喜び、満足を提供します。
■当社について：
当社が今後圧倒的な地域一番店になりお客様より多くのご支持を頂いていく為に、当社は「モビリティのある幸せな生活を提案し、人々の暮らしの充実に貢献する」を使命とし、経営理念の「信義に厚い誠実な精神で、会社の信用と業績を高めています。お客様に愛され、地域に愛され、地域に貢献できる。地域No.1そして一流店を目指す」を経営理念に掲げており、お客様から、仲間から、当社の根ざす地域から愛される、地域一流店を目指しています。